慈湖高新区完成公务人员住房公积金缴存基数年度调整-马鞍山产业园区

慈湖高新区完成公务人员住房公积金缴存基数年度调整

高新技术产业高新区

所属地区：安徽-马鞍山发布日期：2025年08月18日

慈湖高新区2015年公务人员住房公积金缴存基数调整工作全面完成，通过严格落实政策要求、规范业务办理流程、强化职工权益保障，切实提升公积金管理服务水平，为区域招商引资和人才队伍建设筑牢民生基础。
一、强化政策引领，筑牢调整工作根基。此次调整严格依据马鞍山市住房公积金管理中心《关于住房公积金缴存工资基数调整和年度验审工作的通知》（马金管〔2015〕27号）文件精神，慈湖高新区管委会将其作为年度重点工作任务，第一时间组织召开专题部署会，传达政策要求、明确责任分工。通过组织政策解读培训，确保相关工作人员全面掌握缴存基数核定标准、调整范围及办理流程，为后续工作开展奠定坚实政策基础。
二、规范核算标准，确保数据精准合规。在工资基数核定过程中，慈湖高新区管委会严格遵循国家统计部门关于工资总额构成的规定，对公务人员工资、奖金、津贴、补贴等各项收入进行全面梳理核对。工作小组逐一比对人事档案、工资发放记录及财务凭证，确保纳入缴存基数的收入项目完整无遗漏，数据核算准确无误。针对工资构成中可能存在的特殊情况，及时与马鞍山市住房公积金管理中心沟通确认，确保核算结果完全符合政策要求。
三、优化办理流程，提升调整工作效率。为保障调整工作按时完成，慈湖高新区管委会制定了“初审—复核—终审”三级审核机制。由人事部门负责收集整理职工收入信息并进行初步核算，财务部门对核算结果进行复核，最后由专项工作组进行终审确认。同时，开通“绿色通道”，对2015年新参加工作的选调生及当年转正的公务人员，优先办理公积金账户登记和缴存基数补调手续，确保相关人员权益及时得到保障。
四、严格验审程序，实现缴存全员覆盖。慈湖高新区管委会坚持依法依规开展公积金缴存工作，对全区在编公务人员实行“一人一档”管理，确保无人员遗漏。通过单位自查、部门交叉检查及与马鞍山市住房公积金管理中心数据比对等方式，全面排查缴存情况，坚决杜绝少报、瞒报、漏报现象。2015年调整工作完成后，全区所有在编公务人员均按规定建立了住房公积金账户，实现缴存全覆盖。
五、注重权益保障，确保职工利益落实。在调整工作中，慈湖高新区管委会始终将职工权益放在首位。对因基数调整产生的补缴金额，严格按照政策规定计算，并通过银行转账方式直接划入职工个人公积金账户，确保资金安全、及时到账。同时，通过内部公告栏、工作群等渠道，向职工公示调整结果，详细说明缴存基数计算依据和查询方式，主动接受职工监督，保障职工知情权。
六、建立长效机制，巩固调整工作成果。此次公积金缴存基数调整工作的顺利完成，不仅规范了年度缴存管理，也为慈湖高新区建立公积金长效管理机制积累了经验。管委会将以此次调整为契机，进一步完善公积金缴存管理制度，明确专人负责日常维护，定期开展缴存情况自查，确保公积金缴存工作持续规范运行。同时，加强与马鞍山市住房公积金管理中心的沟通协作，及时掌握政策动态，不断提升公积金管理服务水平，为区域招商引资和人才队伍稳定提供有力支持。

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