慈湖高新区人才磁场持续发力 构筑区域创新发展新高地
高新技术产业
人才政策
高新区
所属地区:安徽-马鞍山
发布日期:2025年08月16日
慈湖高新区将招商引资与招才引智并举,持续强化人才作为创新第一资源的战略定位,通过体制机制创新和精准政策扶持,不断凝聚区域发展新动能。近年来,该区高层次人才团队持续扩容,科研平台建设取得突破,为产业转型升级提供了强劲智力支撑。
一、创新机制释放人才聚集效应
该区深入探索人才发展体制改革,构建了更具吸引力与竞争力的人才政策体系。通过设立专项扶持资金池,优化人才评价标准和服务流程,畅通了高端人才团队的引进与落地通道。在政策牵引下,一批聚焦机器人、环保科技、新材料等领域的领军人才及核心团队加速入驻。2023年,区内两家科技企业的核心技术团队凭借在智能装备研发与先进制造领域的突出贡献,成功获得市级重点人才项目认定,标志着区域人才引进质量实现新跃升。
二、深化产学研融合催化创新动能
慈湖高新区坚持以“政产学研用”深度融合为核心路径,着力打造以企业为主体、市场为导向、高校院所为支撑的协同创新生态。积极推行“企业出题、政府搭台、院所解题”的创新模式,促成企业与国内顶尖高校科研机构建立深度链接。2023年,该区持续深化与重点高校合作,成功推动设立了两所高校的国家级技术转移中心马鞍山分中心,显著提升了科技成果在本地的转化效率与承接能力。区内骨干企业通过与国内知名高校院所共建联合研发平台,在固废资源化利用、新型功能材料、清洁环保技术等方向引进并转化了一批技术领先的产业化项目,有效解决了关键技术瓶颈。
三、重大创新平台建设突破赋能产业升级
聚焦打造区域战略科技力量,慈湖高新区全力支持企业建设高水平研发平台。2023年成为区内高端科研载体建设的突破之年:一家热能科技企业成功获批建设省级博士后科研工作站,加速培养行业技术中坚力量;一家实体制造企业成功组建区内首家院士工作站,实现了顶尖智力资源引进的历史性跨越。与此同时,区内环保科技企业承担的省级重大科技专项顺利通过验收,产出了一批具有自主知识产权的核心技术成果。多家环保装备与机械传动企业承接的省级重点科研项目均取得关键进展,多项技术指标达到行业领先水平,推动了相关产业链价值提升。
四、前瞻布局构筑更优人才发展生态
面向未来发展,慈湖高新区持续加码人才发展投入,不断优化“项目引人”机制。当前,该区正积极推动两所国内顶尖工科院校在区内共建产业技术创新研究院,致力于为前瞻性技术和未来产业项目孵化提供源头支撑。聚焦新材料、高端装备、节能环保等优势产业领域,该区计划年内新引进数个掌握核心前沿技术的领军型科技人才团队。在高端科研平台建设方面,将集中资源力争新获批省级院士工作站一家及省级博士后科研工作站三家,进一步完善区域基础研究与应用创新的梯次布局。通过构建更具韧性的人才链与创新链,慈湖高新区正加速将智力优势转化为高质量发展的核心竞争力和产业新优势。