安徽省招商引资优惠政策

• 当涂项目领跑九连冠的双核驱动与全周期服务

  面对经济转型升级挑战，当涂县将招商引资作为核心引擎，以全周期项目管理体系为支撑，在省级重点项目推进考核中实现县域九连冠。这一成绩源于其系统性重构产业布局、精准化保障项目落地、全链条优化营商环境三大战略的深度协同，为区域高质量发展提供了可复制的实践样本。 一、构建战略性新兴产业生态圈，强化项目源头牵引力 立足长三角产业分工体系，当涂确立"两新一智"（新材料、新能源装备、智能制造业）主导方向： 1. 空间布局科学化 依托省级开发区载体，划分智能装备制造园、新能源材料园等四大专业园区。新材料产业园精准引入特种合金材料项目，配套建设省级材料检测中心；临港装备制造园吸引船舶核心部件制造项目入驻，形成80亿级高端装备集群。 2. 产业链精准招商 瞄准龙头企业开展链式招商，成功引进某新能源汽车电驱系统制造项目，带动7家配套企业同步签约。建立产学研融合机制，与3所高校共建技术转化中心，为半导体基底材料项目提供技术支撑。 二、创新"四维联动"项目管理机制，突破建设瓶颈 在"四督四保"基础上升级全生命周期管理： 1. 要素保障动态化 实施工业用地"周转池"制度，储备成熟地块900亩。推出"电力预装"服务，重点企业实现接电"零等待"；某精密制造项目从签约到投产仅用时7个月，创同体量项目落地新速度。 2. 问题销号智慧化 建立项目全息监测平台，设置25个关键进度节点。当某新材料项目因设备进口受阻，专班启动紧急通关通道，协调海关实施"船边直提"，压缩物流周期20天。全年累计解决项目难题120余项，问题解决率达98.7%。 三、打造营商环境示范标杆，激活市场主体动能 聚焦企业全生命周期需求构建服务体系： 1. 审批流程革命性再造 推行"标准地+承诺制"改革，实现"拿地即开工"。某新型显示材料项目通过"多测合一"改革，审批时限压缩约50%。设立跨部门联合验收中心，竣工投产环节提速60%。 2. 政策供给精准滴灌 创新"免申即享"惠企模式，首批43项政策自动匹配符合条件企业。设立10亿元产业引导基金，重点扶持精密制造、生物医药等产业，某靶向药物研发项目获6000万元资本赋能。 四、构建持续发展动能体系，巩固领先优势 着眼项目全周期可持续发展： 1. 储备库动态升级 建立重大项目可行性论证委员会，聘请22名产业专家参与评估。储能装备产业园等3个项目入选省级战略性新兴产业库，技术转化中心项目获科技专项扶持。 2. 产业生态迭代优化 建设公共服务综合体，集成人才公寓、技术共享平台等十大功能。某高端装备企业入驻后，吸引6家上下游企业主动落户，形成集群协同效应。开展"企业家早餐会"活动，全年收集改进建议83条，制定优化措施29项。 历经九年持续领跑，当涂形成"战略聚焦—精准落地—生态培育"三位一体的项目推进范式。其通过空间重构破解土地制约、流程再造提升服务效能、生态培育增强可持续性，不仅实现项目建设量质齐升，更构建起产业梯度发展的良性循环。该实践为县域经济转型升级提供了系统性解决方案，彰显制度创新对高质量发展的核心驱动价值。

  2025-08-27

• 邓向阳赴淮南调研煤炭去产能及产业转型工作

  在深化供给侧结构性改革和推动能源产业转型升级的背景下，安徽省近期围绕煤炭去产能和招商引资工作展开重点部署。省委相关领导深入淮南市新庄孜煤矿及中安联合煤化一体化项目现场，强调要坚决落实国家去产能政策，同步推进产业转型与职工安置，为资源型城市高质量发展探索新路径。 一、实地督导老矿关闭与产能优化 作为安徽省2023年计划关闭的煤矿之一，淮南新庄孜煤矿已进入设备回撤与井筒封闭阶段。调研组现场核查施工进度，要求严格执行安全标准，并重点部署职工分流方案，明确通过技能培训、转岗对接等方式保障职工权益。该矿70年的开采历史折射出传统能源产业的转型必要性，其关闭标志着安徽省在淘汰落后产能方面迈出关键一步。 二、多措并举化解过剩产能 在专题座谈会上，会议指出煤炭去产能需综合运用市场化与法治化手段：一是建立产能置换机制，推动先进产能释放；二是通过债转股、土地收储等方式降低企业负债；三是强化电煤供需协作，完善储备运输体系。目前，安徽省已建立跨部门联动机制，确保年度去产能目标按期完成。 三、产业链延伸培育新动能 调研组特别考察了中安联合煤化一体化项目，该项目通过煤炭深加工生产烯烃等化工产品，是传统能源企业转型的示范案例。会议强调，要加快布局煤基新材料、精细化工等产业链，在淮南等资源型城市重点培育5-6个百亿级产业集群，同时配套专项扶持资金与土地政策，吸引上下游企业集聚。 四、统筹安全与发展底线 针对去产能过程中的风险防控，会议要求压实企业安全生产主体责任，对关闭矿井实施24小时监测；同步推进“三供一业”移交社会化管理，优化企业运营成本。此外，将建立转型发展基金，支持煤矿职工创业就业，确保社会稳定与产业升级协同并进。 此次调研凸显安徽省以去产能为契机推动经济结构优化的决心，通过“淘汰落后”与“培育新兴”双轮驱动，为资源枯竭型城市转型提供可复制经验。下一步，全省将重点落实产能置换、项目落地与民生保障三大任务，构建绿色低碳的现代能源体系。

  2025-08-27

• 霍山经开区跻身国家循环化改造重点支持园区

  霍山县经济开发区凭借产业升级与绿色转型的突出成效，成功入围国家循环化改造重点支持名单，成为安徽省本轮仅有的两家入选园区之一。此次入围将助力该园区在招商引资、资源循环利用等领域获得更多政策与资金支持，进一步推动区域经济高质量发展。 一、国家级园区循环化改造的核心目标 国家开展园区循环化改造旨在推动产业集聚区向绿色低碳方向转型，通过优化能源结构、提升资源利用效率、构建循环产业链等方式，实现经济效益与环境效益的双赢。重点支持对象需具备明确的循环经济发展规划、成熟的产业基础以及显著的示范带动潜力。 二、霍山经开区的差异化竞争优势 作为大别山区域特色产业高地，霍山经开区已形成以生态农业深加工、生物医药、新材料为主导的循环型产业体系。其核心优势体现在三个方面：首先，建成全省首个农林废弃物资源化利用中心，年处理能力超20万吨；其次，创新"药渣-有机肥-种植"闭环模式，相关技术获省级科技成果认证；此外，园区基础设施绿色化改造覆盖率已达85%，为同类园区提供可复制经验。 三、专项资金撬动产业升级新动能 本轮获批的23个项目中，包含8个关键补链项目、11个公共设施共享工程和4个智慧化管理平台建设。中央财政补助将重点投向三大领域：一是生物质能热电联产装置升级，预计降低园区综合能耗12%；二是建立精细化废弃物溯源系统，实现全生命周期管理；三是培育循环经济技术创新联盟，目前已吸引14家科研机构入驻。 四、六安市循环经济建设的持续突破 六安市近年来累计获得国家循环化改造专项资金4.78亿元，资金规模与项目数量均居安徽省首位。该市通过建立"园区-企业-项目"三级推进机制，先后实施重点循环化改造工程47项，带动社会投资逾80亿元，形成"霍山模式""金寨经验"等典型示范案例。 五、未来发展的战略布局 根据规划，霍山经开区将依托本次支持政策，重点打造三个功能性平台：区域性再生资源交易中心、循环经济产业孵化基地和绿色金融服务中心。相关举措预计推动园区资源产出率提升30%，固体废物综合利用率达到95%以上，为长江经济带园区绿色转型提供新的实践样本。

  2025-08-27

• 繁昌县：技能培训支撑民生建设助力转型升级

  繁昌县结合招商引资战略，推动民生工程落地生根，通过系列技能培训项目惠及本地居民，促进企业转型升级和区域经济高质量发展，为可持续发展注入新活力。以下从几个方面展开阐述： 一、民生工程在技能提升领域的实施背景。为应对产业结构调整需求，繁昌县依托政府主导的民生保障项目，针对辖区内制造业和服务业等重点领域，持续开展多轮技能培训。结合国家政策导向，相关部门联合院校和企业，设计涵盖基础技术和新兴产业的课程体系，确保内容紧跟市场趋势，满足企业招工和人才储备需求。此类举措不仅提升了居民就业技能，还为招商引资提供了人才支撑。 二、多元化培训模式在民生工程中的应用。技能培训项目强调课堂与实践结合，例如在制造业领域开设电工、焊接和机械维护等课程，设置模拟故障排查场景，强化学员实际操作能力；同时，推广一对一辅导机制，由资深教育者根据学员职业规划定制辅导方案。面向不同企业需求，培训还覆盖研发、销售等岗位人员，通过颁发标准化合格证书，构建多层次认证体系，提升整体业务素质和安全意识，切实服务经济转型。 三、技能培训促进经济转型的显著成效。民生工程驱动下，繁昌县通过与企业深度合作，形成人才供需联动机制，助力本地企业提升竞争力；参与者反馈显示，培训后就业率稳步提升，企业创新动力增强，有效支撑招商引资项目落地。此外，培训项目深化产教融合，加速传统产业向高附加值领域转型，例如在新能源和信息技术领域培育新增长点，整体优化产业结构。 四、未来民生工程的持续优化方向。基于既有成果，繁昌县将进一步拓宽培训覆盖范围，例如加强与长三角区域合作，引入更多高端技能模块，并完善后续就业跟踪服务。展望未来，该县计划深化民生与产业政策协同，以技能培训为核心抓手，推动绿色发展和数字化升级，确保惠民生促转型目标长效化实现，最终服务区域可持续发展战略。

  2025-08-27

• 美籍台胞考察团赴合肥阜阳调研健康养老产业

  近日，一支由美籍台胞组成的考察团在安徽合肥、阜阳两地开展健康养老产业专题调研，并与当地相关部门进行深入交流。此次考察活动旨在促进招商引资，推动先进养老理念与本地资源优势相结合，为区域养老服务业高质量发展注入新动能。 一、考察团实地走访多家养老机构 考察团先后调研了合肥市蜀山区光明老年护理院、太和县养老服务中心、阜阳市老年公寓等多家养老服务机构。在走访过程中，成员们详细了解机构运营模式、设施配置、服务标准等情况，重点关注医养结合、智慧养老等特色服务项目。 二、开展专题座谈交流发展经验 在两地举行的座谈会上，考察团与当地政府部门就健康养老产业发展规划、政策支持体系等议题展开讨论。美方代表介绍了国际先进的养老管理模式，特别是社区嵌入式养老、长期照护保险等创新实践，双方就人才培养、技术引进等合作方向达成共识。 三、专家肯定安徽养老产业优势 考察团成员对安徽健康养老产业发展给予高度评价，认为当地具备人口基数大、政策支持力度强、市场潜力广阔等显著优势。特别指出阜阳市作为人口大市，在构建多层次养老服务体系方面具有独特发展条件，建议结合长三角一体化战略机遇加快产业升级。 四、推动国际合作助力产业提升 作为长期关注安徽发展的侨界人士，考察团领队表示将积极搭建国际合作桥梁，推动养老专业人才培训、标准化建设等领域的深度合作。此次考察为引入国际先进经验、提升养老服务品质奠定了良好基础，未来将持续跟进项目对接。 此次考察活动深化了国际视野与本土实践的结合，为安徽健康养老产业创新发展提供了新思路。两地相关部门表示将认真研究考察团提出的建议，进一步优化营商环境，推动养老服务业提质扩容。

  2025-08-27

• 安徽省养老新策助推民生改善与招商引资热潮

  基础养老金标准上调为安徽省城乡居民带来实质性利好，显著提升养老保障水平，这一举措不仅改善民生环境，还创造更稳定的社会氛围，有助于促进地方招商引资活动，吸引更多投资资源入驻区域发展。 一、城乡居民基本养老保险制度在2014年迎来全国性调整，经国务院批准，基础养老金最低标准得到提高。从2014年7月起，全国最低水平从原有基数增加15元，确保覆盖广大居民群体。人社部明确要求各地保持原有基础养老金不变，避免任何冲抵行为，并强调需强化激励机制，鼓励居民选择更高档位缴费。安徽省作为人口大省，积极响应国家政策部署。 二、安徽省执行新标准后，所需资金由中央财政全权承担，地方政府迅速推进相关实施工作。依据国家指导，省人社部门确保养老金调整及时足额发放，覆盖所有城乡参保人员。此次调整体现财政支持体系的稳固性，通过中央全额补助减轻地方财政压力，让居民享受统一提升的福利。部分地区如马鞍山市和合肥市，此前因地方财政额外投入已超越国家基数标准。 三、马鞍山市区、当涂县及合肥市在政策调整中表现突出。由于地方财政持续投入，这些区域在原有标准基础上实现额外提高。例如，马鞍山市区待遇在调整后上涨，合肥市养老金水平也进一步优化。人社部要求各地不得取代地方自行增加的金额，确保差异化福利体系正常运行。其他城市如滁州市或芜湖市，同样受益于政策协同，为居民提供更优养老保障。 四、2014年是安徽省城乡居保工作取得明显进展的年份。全省参保工作推进有力，参保人数突破数千万大关，领取养老金群体规模显著增长。全年养老金发放金额可观，基金结余保持健康水平。各级政府累计发放参保补贴，支持激励机制建设。人社部门引导居民增加长期缴费比例，鼓励个人账户积累，逐步提升养老水平。 五、缴费激励机制在全省范围加速健全，人社部指示促动地方政府完善政策设计。安徽省推出创新措施，例如鼓励居民选择较高档位缴费并延长缴费周期。这些举措不仅增加个人账户积累，还强化养老保障体系可持续性。地方财政如蚌埠市通过补贴优化激励方式，推动居民持续参与，形成良性互动机制。 六、政策调整对居民生活产生深远影响，养老保障水平稳步提升，缓解老龄人群经济压力。未来方向聚焦整合资源，持续优化标准体系；政府承诺加大资金投入，确保养老福利公平透明。专家指出，此类政策长期利好地方经济发展，通过民生改善支撑招商引资战略，吸引更多产业投资汇聚城乡区域，实现可持续发展目标。

  2025-08-27

• 马鞍山雨山：伟星时代广场项目建设加速提档

  雨山区近期通过优化招商引资策略，成功吸引重大项目落地，伟星时代广场作为区域现代服务业标杆，正高效推进建设进程。该项目建成后将显著提升城市商业能级，为消费升级提供新载体，以下是具体进展： 一、项目建设步入高效推进阶段。近期施工现场机械高效运转，主体结构施工与内部装修同步开展。随着气候条件改善，施工方通过科学调度人力物力，全面抢抓工期节点。工程采用模块化建造技术提升效率，商业板块已完成外立面装饰，内部机电安装与消防设施调试正有序收尾。当前施工重点转向商业空间功能分区细化及公共区域精装，整体进度符合预期目标。 二、项目规划契合区域发展战略。雨山区聚焦商贸业能级跃升，着力完善现代服务业生态链。在电子商务融合方面，推动线下商业体与智慧物流系统联动；在楼宇经济领域，重点培育集商务办公、品牌零售、文化体验于一体的综合体项目。伟星时代广场的业态布局涵盖智能仓储配送中心、沉浸式消费场景及创新孵化空间，通过商业动能聚集，助力形成"15分钟便民服务圈"，为居民提供多元化消费选择。 三、城市功能升级获重要突破。该项目总用地面积约71亩，整体设计融合绿色建筑标准与智能管理系统。其中住宅板块已通过综合验收并交付使用，配套智慧社区服务系统投入运行。商业板块涵盖大型商超、餐饮娱乐及生活服务集群，主体工程获绿色建筑二星级认证，楼宇能源管理系统可降低日常运维能耗。预计商业板块投入运营后，将创造逾千个就业岗位，显著增强区域商业辐射能力。 四、社会效益与区域协作联动推进。项目建设过程中，属地部门建立"问题清单"协调机制，高效解决配套管网接入等事项。作为雨山区现代服务业提升计划的示范项目，其运营模式已纳入市级商业创新案例库，为同类项目提供可复制经验。项目运营成熟后，预计可为周边三公里范围内超十万居民提供消费升级服务，同时联动物流仓储基地形成区域供应链枢纽。 五、未来发展聚焦可持续创新。项目方已启动商业数字化运营平台建设，将接入城市智慧商圈系统，实现客流分析、能源监测等智能管理功能。后续规划引入首店经济与沉浸式体验业态，同步配套新能源汽车充电网络等新型基础设施。雨山区将持续优化营商环境，通过重点项目带动效应，完善现代服务业生态体系，为城市高质量发展注入新动能。

  2025-08-27

• 亳州聚力质量品牌升级 打造区域发展新标杆

  在深入推进供给侧结构性改革和产业转型升级的背景下，亳州市将质量品牌建设作为招商引资和区域竞争的重要抓手。2017年，亳州市召开专题会议部署质量品牌升级工作，通过政策引导、标杆培育和基础能力提升，推动形成全社会追求质量的共识，为经济发展注入新动能。 一、深化质量提升行动构建发展新格局 亳州市以全省质量品牌升级工程为指引，制定专项实施方案，重点围绕中医药、白酒、农产品加工等主导产业开展质量对标提升。通过建立质量诊断帮扶机制，组织专家团队深入企业解决工艺改进、标准升级等关键问题，累计推动百余家企业完成技术改造。在质量安全监管领域，创新推出“双随机+重点监管”模式，对食品、药品等民生领域实施全覆盖风险监测，全年抽检合格率同比提升显著。 二、品牌培育体系激发企业创新活力 为强化品牌引领作用，亳州市建立梯度培育库，对入选企业提供技术创新、知识产权保护等精准支持。2017年，亳州市7家企业获评省级名牌称号，涵盖中药饮片、保健食品等高附加值产品。当地还设立专项奖励资金，鼓励企业参与国际标准制定，推动“亳州制造”向“亳州创造”转变。例如，某中药企业通过研发投入，其核心产品获得多项国际认证，带动产业链整体升级。 三、技术基础建设夯实质量支撑能力 亳州市投入专项资金完善检验检测平台，新建省级质检中心，覆盖中药材、农残检测等特色领域。同时联合高校共建质量研究院，开展从业人员技能培训，累计培养高级质量工程师超百名。在标准化建设方面，主导制定中药材种植地方标准，填补行业空白，助力传统产业规范化发展。 四、长效机制营造质量共治生态 通过建立政府质量奖、消费者满意度调查等机制，亳州市形成企业主体、行业自律、社会监督的多元共治格局。当地还开展“质量月”系列活动，组织企业开放日、质量知识竞赛等，推动质量文化进社区、进校园。数据显示，亳州市制造业质量竞争力指数连续提升，消费者投诉率同比下降，反映出质量获得感持续增强。 当前，亳州市正以质量品牌升级为突破口，将质量优势转化为产业优势和市场优势，为区域高质量发展提供示范经验。未来将进一步强化政策协同，推动质量创新与科技创新、产业创新深度融合，打造具有全国影响力的质量标杆城市。

  2025-08-27

• 亳州市创新物业管理模式推行业主接待日制度

  为优化住宅小区物业服务品质，深化基层治理创新，亳州市房产局将物业管理纳入招商引资配套服务提升工程，通过建立业主接待日制度，打通居民诉求响应通道。该制度实施以来，已实现市区物业小区全覆盖，有效化解矛盾纠纷，推动物业服务与居民需求精准对接。 一、制度设计聚焦问题导向 亳州市房产局针对传统物业管理中沟通不畅、响应滞后等问题，制定《住宅小区业主接待日工作规范》，明确三项核心机制：一是固定每周一天为集中接待日，物业项目负责人必须现场办公；二是要求各小区公示全年接待计划，设置标准化咨询台；三是建立电子化台账系统，对业主诉求实行分类跟踪管理。制度设计注重流程可操作性，配套印发《物业管理常见问题解答手册》作为工作指南。 二、实施过程强化多元协同 在具体执行中形成“三方联动”模式：物业企业负责收集设施维修、保洁绿化等日常诉求；社区工作人员协调处理停车管理、邻里纠纷等综合性问题；房产部门派驻专员督导重大事项整改。2024年数据显示，通过接待日发放的消防安全宣传资料覆盖超90%住户，推动加装电动自行车充电桩等民生项目落地。 三、成效评估体现治理创新 制度推行后产生显著变化：一是问题解决周期从平均15天缩短至3天内；二是物业缴费率同比提升12个百分点；三是形成“接待-整改-反馈”闭环管理，某小区通过27次接待日累计优化公共照明等18项设施。第三方评估报告指出，该制度使物业投诉量下降40%，成为基层治理典型案例。 四、长效机制助推服务升级 亳州市计划从三方面深化制度成效：扩大覆盖范围至新建住宅项目，建立跨部门联席督办机制，开发智慧物业平台实现线上预约登记。房产部门每季度开展物业服务质量评级，将接待日执行情况纳入企业信用评价体系，持续提升城市居住满意度。

  2025-08-27

• 合肥马鞍山两高新区入选国家科技服务业试点

  安徽省合肥高新区和马鞍山慈湖高新区跻身国家首批科技服务业区域试点，将通过优化创新生态强化招商引资，构建覆盖科创全链条的服务体系，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、试点建设核心目标与全国布局 国家首批科技服务业区域试点遴选中关村国家自主创新示范区等25个载体，旨在落实《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》，打造特色鲜明、功能完善的科技服务业集群。试点聚焦科技创新全链条服务能力建设，强化对战略性新兴产业及传统产业升级的支撑功能，培育经济增长新引擎，推动经济结构转型升级。 二、合肥高新区：构建全链条科创服务生态 合肥高新区依托区域内国家级实验室、高校院所等创新资源，重点布局"源头创新-技术转化-企业孵化-产业加速"服务链条。规划重构科技服务矩阵，包括提升公共技术平台能级，完善科技金融对接机制，激活人才技术要素流通。目标通过市场化机制创新，显著增强技术转移、知识产权运营等专业服务能力，形成具有全国竞争力的科技服务产业集群，为量子信息、人工智能等前沿领域提供深度支撑。 三、马鞍山慈湖高新区：打造长三角专业服务枢纽 立足本地新材料、高端装备制造产业基础，慈湖高新区着力推动技术集成服务与商业模式融合创新。重点建设工程包括：建设产业技术协同创新中心，发展绿色制造技术服务，培育工业互联网平台运营机构。强化区域联动，整合长三角检验检测、中试孵化等资源，目标形成覆盖研发设计、标准制定、市场对接的专业化服务体系，建成服务区域产业升级的核心枢纽。 四、创新机制驱动区域高质量发展 试点将探索科技服务机构绩效评价体系与政策保障清单机制。合肥高新区计划深化"企业出题、院所解题"产学研联动模式；慈湖高新区重点试行技术经纪人培养与科技成果权益改革。两地通过制度突破加速技术要素市场化配置，增强对高新技术企业及重大项目的招商引资吸引力，预计撬动社会资本投入专业服务领域，为安徽深度融入长三角科创共同体提供新支点。 通过试点建设，安徽省将在合肥、马鞍山形成特色互补的科技服务示范区，重点破解科技成果转化效率瓶颈，提升产业链协同创新水平，为培育全国性科技服务品牌奠定基础。

  2025-08-27

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