合肥招商引资（海恒社区）

• 安徽多地肥料抽检暴露质量隐忧 农资安全防线亟待加固

  安徽省工商部门近期开展的农资商品质量监督工作取得关键进展，针对合肥、蚌埠等9个重点农业市的专项抽检结果显示，肥料产品质量总体合格率虽处可控范围，但仍发现部分产品存在不符合国家强制性标准的情况，这为区域农业招商引资环境优化敲响了质量警钟。本次质量监测聚焦农业生产关键物资，发现了若干需重点整治的质量缺陷问题。 一、质量短板集中显现 在覆盖9个农业生产城市的监测网络中，检验人员依照国家化肥产品强制性标准体系实施质量验证。数据显示，复合肥料类产品的不达标现象较为突出，反映出基础性农资产品在生产源头存在管控疏漏。尤为值得警惕的是，有机-无机复混肥料品类暴露出严重质量漏洞，监测到的样品均不符合质量安全要求。与此形成对比的是，有机肥料品类展现出较稳定的品质控制水平。深究不合格产品的技术缺陷，主要表现在核心养分参数未达标准要求、酸碱性指标偏移允许范围、氯离子含量突破安全阈值以及水分控制失当四个方面。 二、氯离子超标危害解析 在暴露质量问题的产品中，部分化肥的氯离子浓度超出国家强制标准GB 15063-2009规定的限量值。这种质量缺陷在蚌埠、宿州等沿淮流域具有特殊危害性。该区域广泛种植的烟草、薯类等经济作物对氯离子异常敏感，超标的氯元素会干扰作物酶系统活性，抑制淀粉合成转化，造成薯块体积缩水、烤烟叶面焦枯等不可逆损伤。更严重的是，过量氯离子在降水较少的旱作区域持续累积，将通过离子置换作用破坏土壤团粒结构，最终导致耕地出现盐渍化演变趋势。 三、有机肥料监管盲区 监测中暴露的深层次问题是有机-无机复混肥料的质量失控。该品类的不合格项目涉及总养分、有机质等核心指标，暴露出生产环节可能存在的原料掺假、发酵工艺缺失等系统性缺陷。此类产品通常标榜"环境友好"概念进行市场推广，但在实际生产过程中，部分企业采用未充分腐熟的畜禽粪便，甚至掺入煤灰等无效填充物。这既违背了《有机肥料行业标准》的技术规范，更造成重金属通过食物链转移的二次污染风险，对处于发展阶段的生态农业造成诚信危机。 四、质量提升对策建议 针对暴露的质量隐患，亟需实施全链条治理方案。在标准执行层面，应强化对肥料产品中中微量元素指标的检测覆盖，特别加强对铜陵、黄山等特色经济作物区的硼、锌等微量元素的监测频率。生产监管环节则需建立化肥原料溯源追踪机制，重点监控尿素等基础原料的供应商资质。在终端管理方面，建议推行肥料产品电子追溯编码制度，要求滁州、六安等农业大市的经销商建立进销台账云平台，实现产品流向动态监控。农业技术服务系统当完善施肥指导体系，为淮南、阜阳等耕地质量较弱的区域定制科学施肥方案。

  2025-08-15

• 安徽合肥规上工业增速领跑中部 新兴产业成增长主引擎

  一季度安徽省工业经济实现"开门红"，招商引资成效显著带动规模以上工业增加值达2632亿元，同比增长8.4%，增速位列中部六省第二。电子信息、新能源汽车等战略性新兴产业贡献突出，工业机器人、锂电池等新产品产量呈现倍数级增长，标志着产业结构优化升级取得实质性突破。 一、工业增速稳居全国前列 安徽省规模以上工业增加值增速较全国平均水平高出1.6个百分点，在全国31个省级行政区中排名第9位。其中合肥、芜湖、滁州三市对全省增长贡献率达58%，合肥经开区新能源汽车集群产值同比增长26%，芜湖港集装箱吞吐量创新高带动临港工业快速发展。 二、双轮驱动格局持续巩固 传统优势产业与新兴产业协同发展特征明显： 1. 化工、建材等基础行业通过技术改造实现4.2%的提质增效 2. 电子信息产业增加值增速达21%，合肥维信诺柔性屏项目投产带动产业链升级 3. 汽车制造业中新能源车型占比提升至34%，蔚来汽车合肥基地单月产能突破3万辆 三、创新动能加速释放 全省高新技术产业增加值突破千亿元大关，同比增长14.4%，其中： - 智能装备制造业增长23.7% - 光伏组件出货量占全国总量18% - 科大讯飞人工智能开放平台接入设备数同比增长40% 马鞍山钢铁集团等传统企业通过工业互联网改造实现能耗下降12%。 四、区域协同效应显现 皖江城市带承接产业转移示范区引进项目278个，总投资额超1200亿元。蚌埠硅基新材料产业园集聚上下游企业46家，阜阳现代医药产业园首批12个项目投产。铜陵有色与合肥工业大学共建的先进材料研究院推动铜基新材料量产。 五、政策护航高质量发展 安徽省近期出台制造业提质扩量增效行动计划，重点实施： 1. 首台套装备推广应用工程 2. 专精特新企业培育专项行动 3. 开发区标准地改革全覆盖 在滁州试点的新型产业用地模式已盘活低效用地2300亩。 当前安徽省工业投资保持18%的增速，第二批重大工程包涉及37个智能制造项目即将启动。随着长三角产业链协同度持续提升，全省工业经济有望在二季度延续回升态势，为完成全年发展目标奠定坚实基础。

  2025-08-15

• 安徽合肥聚力制造强省建设 每年百亿资金撬动产业升级

  安徽省近期推出重磅招商引资政策，通过设立专项扶持资金和优化要素配置，全力推进制造业高质量发展。根据最新规划，省级财政将连续投入超百亿元支持产业转型升级，重点培育五大制造领域，并建立目标考核机制激励市县发展动能，为区域经济注入强劲动力。 一、政策体系构建高规格支持框架 省级层面出台的制造业专项扶持政策明确"高端化、智能化、绿色化"三大转型方向，配套制定十条核心举措。在资金配置方面，设立25亿元专项引导资金，采用"基础+绩效"双轨拨付模式，对通过评审的重点项目最高给予2000万元补助。同步建立动态评估机制，每季度核查资金使用效益。 二、五大制造领域划定发展主赛道 政策聚焦的五大发展方向形成系统布局：高端制造领域重点突破集成电路、工业机器人等12类产品；智能制造建立"数字车间-智能工厂-灯塔企业"三级培育体系；绿色制造推行全生命周期认证；精品制造实施"安徽工业精品"提升计划；服务型制造培育总集成总承包示范项目。目前已遴选首批368家试点企业。 三、三维度培育市场主体竞争力 在企业梯队建设上，实施"专精特新-单项冠军-领航企业"梯度培养工程，对首次入围中国企业500强的制造企业给予1000万元奖励。在园区载体方面，重点建设新型显示、新能源汽车等6个国家级产业集群，配套设立200亿元产业发展基金。产品创新上建立"三首"产品推广应用目录。 四、要素保障形成政策组合拳 金融支持方面创新"制造业贷款贴息+担保补偿"机制，单户企业年度贴息上限提至500万元。土地供给实行"标准地+弹性出让"制度，省级重大产业项目用地指标全额保障。人才政策配套推出"卓越工程师"计划，在合肥、芜湖等市建设7个实训基地。 五、考核激励机制强化发展导向 建立覆盖省市县三级的制造业发展指数评价体系，将考核结果与领导干部绩效挂钩。年度评选设置"双十双五十"荣誉体系，对获奖县区在专项资金分配中给予15%倾斜。实施"亩均效益"领跑者行动，推动资源要素向优质企业集中。 六、阶段性目标锚定全国第一方阵 规划明确到2025年要实现"三突破五倍增"：规上工业企业研发投入强度突破3%，国家级创新平台突破50家，制造业单项冠军企业突破30家；智能工厂数量、绿色产品认证、服务型制造示范等五项指标实现倍数增长。通过持续投入和政策创新，着力打造长三角制造业高质量发展示范区。

  2025-08-15

• 安徽合肥探索多能互补新路径 核电与天然气空调引关注

  安徽省近期在能源结构调整中提出创新性举措，通过招商引资吸引清洁能源项目落地，重点推进核电前期筹备与天然气空调应用试点。合肥等城市将作为核心区域，构建"电-气-新能源"多能互补体系，为长三角能源转型提供示范样本。 一、核电项目进入实质性筹备阶段 安徽省能源局披露，省内首个核电项目已完成初步选址论证，技术路线将采用第三代压水堆技术。项目规划装机容量400万千瓦，建成后可满足皖北地区工业用电需求，每年减少标准煤消耗约800万吨。目前安全评估和环评工作已启动，配套电网工程同步纳入华东电网升级计划。 二、天然气空调试点落地合肥高新区 在商业综合体领域，合肥首批天然气吸收式空调系统已完成安装调试。该技术利用天然气驱动溴化锂机组制冷，能耗较传统电力空调降低35%。试点数据显示，夏季用电高峰时段可转移电网负荷15%-20%，相关技术标准已纳入省级建筑节能规范。 三、多能互补体系支撑能源转型 安徽省正构建"风光储气核"协同发展的新型电力系统： 1. 光伏发电装机突破2000万千瓦，居华东首位 2. 在建抽水蓄能电站3座，总调节能力达360万千瓦 3. 天然气分布式能源站覆盖主要工业园区 4. 核电项目纳入国家中长期能源发展规划 四、配套基础设施加速布局 为匹配清洁能源发展，安徽省同步推进： - 智能电网改造工程覆盖16个地市 - 天然气主干管网延伸至县域 - 充电网络与可再生能源发电联动调度 - 工业领域电能替代项目年减排二氧化碳超百万吨 该省能源结构调整方案显示，2025年前将形成清洁能源占比40%的供给体系，重点领域能效提升30%以上。相关技术成果有望通过长三角能源协作机制向周边省份推广。

  2025-08-15

• 安徽领军国家级企业技术中心认证驱动区域招商引资发展

  近日从安徽经信部门透露，该省13家企业技术中心获得国家最新认定批次的认证，获批数量领先全国，显著提升了区域招商引资吸引力，强化了技术创新生态系统建设，为产业转型升级注入强劲动力。 一、安徽在1994年起率先开展企业技术中心建设以来，省级和国家级技术中心体系持续壮大。这一先行举措奠定了全省创新基础，逐步形成覆盖八大主导产业的支撑网络，涵盖电子信息、高端装备制造、新材料和生物医药等关键领域。各级技术中心的协同发展，促进了企业研发资源整合，优化了创新资源配置。 二、2024年第21批国家企业技术中心名单公布，安徽有13家上榜企业技术中心获得国家级认证。这批企业技术中心代表了多个行业的创新前沿，例如长信科技在电子信息材料领域、国轩高科在新能源汽车电池领域，以及安徽建工集团在建筑工业化方向。此次认证突显了安徽整体研发实力提升，对全国技术创新格局产生积极影响。 三、此次获批企业技术中心所在单位在各自行业持续深化技术突破。如泰尔重工聚焦重工业装备智能化、中铁四局集团钢结构有限公司推进绿色建筑技术，这些进步不仅提升了企业核心竞争力，还带动了产业链上下游协同。通过强化新技术开发和新工艺应用，这些中心助力安徽打造高效产业链，巩固产业集群优势。 四、获批企业技术中心的成就直接强化了招商引资环境。随着国家级认证增多，安徽吸引外部投资力度加大，带动了资本与技术融合，推动区域经济高质量增长。这一发展标志着创新驱动战略成果显现，为可持续产业发展奠定基础。展望未来，安徽将深化企业技术中心建设，加速创新成果转化。

  2025-08-15

• 合肥经开区双向投资样本：产业支撑赋能全球价值链重构

  在长三角一体化战略推动下，合肥经开区通过强化产业链招商，形成了世界500强区域总部与本土跨国企业协同发展的新格局。这一实践印证了双向投资的核心在于产业支撑，只有深度融入全球价值链，才能实现高质量"引进来"与高水平"走出去"的良性循环。 一、头部企业区域总部构筑产业高地 某全球化工巨头在合肥经开区投资建设的综合基地，集成了智能制造、研发测试与贸易结算功能，其特种材料生产线填补了国内空白。该项目的落地带动了12家配套企业入驻，形成产值超百亿的新材料集群。类似案例在经开区已达23个，涵盖集成电路、新能源等战略性新兴产业，印证了高端产业承接对提升利用外资质量的关键作用。 二、本土企业全球化经营突破市场边界 安徽某工程集团作为首批出海企业，在安哥拉建设的产业园已吸引14家中资企业入驻，形成从建材生产到工程承包的全产业链输出模式。2023年其承建的赞比亚供水系统，首次实现中国标准与技术方案的整装出口。这种"集群式出海"经验正在钢铁、家电等行业复制，带动全省对外投资结构从劳动密集型向技术输出型转变。 三、双向投资差距暴露产业生态短板 尽管安徽实际利用外资年均增速达19.7%，但对比江苏同期数据，高新技术产业引资占比低18个百分点。汽车零部件等行业存在"重产能引进、轻技术消化"现象，部分企业海外布局仍以单一工程承包为主。这些问题反映出产业链协同不足、创新转化率待提升等深层次矛盾。 四、构建双循环产业支撑体系的路径 经开区正在实施"链长+盟长"双驱动机制，针对新型显示等主导产业设立专项扶持基金。在对外投资领域，推动建立海外园区联盟，整合设计咨询、设备供应等上下游资源。2024年启动的跨境产业孵化器，已促成3家本土企业与德国隐形冠军达成技术合作，示范了"以产业联通促投资升级"的新模式。 五、制度型开放激活要素配置效能 自贸试验区合肥片区推出的"跨境研发便利化"改革，使某生物医药企业研发设备通关时间缩短70%。这种制度创新正延伸至数据跨境流动、知识产权保护等领域，为双向投资构建更高效的制度环境。随着长三角科创共同体建设加速，产业支撑下的双向投资新格局将持续释放发展动能。

  2025-08-15

• 中国铁塔安徽总部项目落户合肥高新区 助力通信基建升级

  合肥高新区招商引资工作取得新突破，中国铁塔股份有限公司安徽省分公司正式签署合作协议，将总部项目落户该园区。作为国家级通信基础设施综合服务企业，此次布局将进一步强化区域数字经济建设，推动长三角通信产业协同发展。 一、项目背景与战略意义 中国铁塔是经国务院批准设立的国有大型企业，由中国移动、中国联通、中国电信共同出资组建，承担全国通信基础设施统一建设与运营职责。安徽总部项目落地合肥高新区，标志着长三角区域通信资源整合进入新阶段，为5G网络建设、智慧城市发展提供核心支撑。 二、合肥高新区的区位与产业优势 合肥高新区作为国家级高新技术产业开发区，已形成集成电路、人工智能、量子信息等产业集群。园区具备完善的科技创新生态和人才储备，此次合作将依托高新区技术研发能力，加速铁塔资源与新一代信息技术深度融合。 三、项目规划与预期效益 根据协议，中国铁塔将统筹安徽省内通信基站、室内分布系统等设施建设，优化资源配置效率。项目建成后，可显著提升区域网络覆盖质量，降低行业运营成本，并为工业互联网、车联网等场景提供底层支持。 四、对区域经济的影响 该项目的实施有助于巩固合肥在长三角的数字经济节点地位，吸引上下游产业链集聚。同时，通过共建共享模式，可减少重复投资，实现土地、电力等社会资源集约化利用，符合绿色低碳发展导向。 五、未来合作方向 合肥高新区与中国铁塔计划在边缘计算、物联网等领域开展深度合作，探索“通信塔+社会塔”创新应用模式，为安徽省数字产业化和产业数字化提供基础设施保障。

  2025-08-15

• 合肥高新区人事劳动局优化服务助力企业引才聚智

  合肥高新区人事劳动局以优化人才服务为重要抓手，积极助力区域招商引资和企业高质量发展，通过简化流程、精准对接，近日为区内重点集成电路企业的多名台湾籍技术人员高效办理台港澳人员就业证，为企业引才聚智提供坚实保障，推动形成人才与产业协同发展的良好格局。 一、精准对接企业需求，打造高效服务模式。合肥高新区人事劳动局坚持问题导向，主动深入企业开展调研，全面掌握区内重点企业在人才招聘、用工手续办理等方面的需求。针对集成电路、人工智能等高新技术产业对台港澳及外籍人才的迫切需求，专门设立人才服务专班，推行“一窗受理、集成服务”模式，将台港澳人员就业证办理涉及的材料审核、信息录入、证件核发等环节整合优化，减少企业跑动次数，压缩办理时限，确保人才能够快速到岗，为企业生产经营提供及时支持。 二、聚焦重点产业发展，强化人才支撑力度。围绕区域主导产业发展战略，合肥高新区人事劳动局将人才服务与产业布局深度融合，重点支持集成电路、生物医药、高端装备制造等支柱产业和新兴产业引进高层次技术人才。针对台港澳地区人才在电子信息、精密制造等领域的技术优势，积极搭建人才对接平台，协助企业解决台籍人才就业手续办理中的政策咨询、材料准备等问题。目前，区内已有数十名台湾籍专业人才在集成电路设计、制造加工等高层次技术岗位就职，为产业技术创新和转型升级注入了重要动力。 三、完善服务保障体系，营造留才良好环境。为实现“引得来、留得住”的人才工作目标，合肥高新区人事劳动局在优化就业手续办理服务的同时，着力构建全方位人才服务保障体系。积极协调住房保障、教育、医疗等部门，为台港澳及外籍人才提供人才公寓申请、子女入学协调、医疗服务绿色通道等多元化支持，解决人才在生活方面的后顾之忧。同时，定期组织人才座谈会、政策宣讲会等活动，及时了解人才工作生活情况，听取意见建议，不断提升服务精细化水平，让人才在区域内安心工作、舒心发展。 四、深化制度机制创新，提升服务整体效能。合肥高新区人事劳动局持续推进人才服务领域“放管服”改革，以制度创新激发服务活力。在台港澳人员就业证办理过程中，推行“容缺受理”“告知承诺”等便利化措施，对基本条件具备、主要申请材料齐全但次要材料欠缺的情况，允许企业在规定时限内补充，避免因材料问题导致审批延误。同时，依托“互联网+政务服务”平台，实现就业证办理线上申报、进度查询、证件邮寄等“不见面”服务，让数据多跑路、企业少跑腿。此外，建立与企业的常态化沟通机制，通过服务热线、微信群等渠道，及时解答企业在人才政策、用工管理等方面的疑问，形成“主动服务、靠前服务、精准服务”的工作格局。 五、加强政策宣传解读，扩大服务覆盖面。为确保更多企业了解并享受人才服务政策，合肥高新区人事劳动局通过多种渠道开展政策宣传。编制《台港澳及外籍人才就业服务指南》，梳理就业证办理条件、流程、所需材料等内容，通过政务服务大厅、企业服务中心等线下平台发放，并在官方政务平台发布电子版供企业查阅。同时，结合“政策进企业”活动，组织业务骨干深入园区重点企业，开展面对面政策解读，现场解答企业在人才招聘、手续办理等方面的问题，帮助企业用好用足人才政策，提升政策知晓度和惠及面。 六、严格审批标准，筑牢服务底线。在优化服务流程的同时，合肥高新区人事劳动局始终坚持“严格审批”原则，确保人才服务工作规范有序。建立健全台港澳人员就业证审批内部管理制度，明确各环节岗位职责和审核标准，对申请材料的真实性、完整性进行严格审查，杜绝虚假材料和违规办理情况。加强与公安、出入境管理等部门的信息共享和联动协作，核实申请人身份信息、就业资质等关键内容，确保引进的人才符合产业发展需求和相关法律法规要求，为区域人才队伍建设把好质量关。 七、推动产业人才协同，助力招商引资提质增效。人才是招商引资的重要支撑，合肥高新区人事劳动局将人才服务与招商引资工作紧密结合，在招商引资过程中提前介入，为意向落地企业提供人才政策咨询和服务对接，帮助企业预判人才需求、规划人才引进方案。针对重点招商引资项目，成立专项服务小组，提供从人才招聘到手续办理的全流程跟踪服务，确保企业落地后能够快速组建核心技术团队，缩短项目投产周期。通过优质的人才服务，提升区域招商引资吸引力，推动更多高新技术企业和重大产业项目落户，形成“以才引商、以商聚才”的良性循环。 八、总结经验持续优化，打造人才服务品牌。合肥高新区人事劳动局定期对人才服务工作进行总结评估，分析服务过程中存在的问题和不足，广泛征求企业和人才的意见建议，不断优化服务流程和措施。通过持续改进，逐步形成具有区域特色的人才服务模式，打造“高效、便捷、暖心”的人才服务品牌。目前，区域内台港澳及外籍人才数量稳步增长，人才结构不断优化，为合肥高新区建设外籍人才聚集区、打造人才高地奠定了坚实基础，也为区域经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑。

  2025-08-15

• 安徽合肥新安银行筹建 首家民营金融机构助力本地经济

  安徽省近日在招商引资领域迈出重要一步，安徽新安银行作为该省首家民营银行已获得监管批准筹建，这将为合肥等城市注入金融活力，重点支持本土企业、中小微经济及居民需求。由多家本地民企联合发起，该项目标志着区域金融改革的新突破。 一、全国民营银行发展历程始于2014年试点阶段，首批设立的五家机构在2015年实现平稳运行，监管指标整体达标。新安银行成为政策支持下的第四家新增机构，体现金融体系持续优化服务实体经济的趋势，与前期湖南、重庆、四川等地案例形成互补。 二、安徽新安银行的核心发起单位包括安徽省南翔贸易有限公司、合肥华泰集团股份有限公司等多家本土企业，致力于通过高效服务满足省内融资需求。该行定位聚焦合肥、芜湖等城市中小微经济群体，提供定制化金融产品，以缓解企业发展瓶颈。 三、该银行获批筹建对安徽省经济结构产生积极影响，通过吸引更多招商引资项目，推动区域产业升级。结合合肥国家高新区等核心区的资源整合，新安银行将为城乡居民提供普惠金融服务，增强地方实体产业韧性。 四、展望未来，新安银行筹建将加速与长三角金融互联互通进程，确保合规稳健运营。金融监管部门强调，民营银行发展需基于风险防控原则，持续支持安徽企业创新转型，实现互利共赢。

  2025-08-15

• 安徽肥东VR小镇与合巢经开区三瓜公社经验获全省推广

  为深入推动特色小镇建设与招商引资工作提质增效，安徽省发展改革委近期组织专题培训活动，通过政策解读、案例分享及实地考察等形式，为全省特色小镇建设提供实践指导。活动重点推介肥东VR小镇、合巢经开区三瓜公社等标杆项目，强调以产业融合、文化赋能为核心，探索新型城镇化发展路径。 一、政策引领与顶层设计 安徽省围绕特色小镇建设出台系列配套政策，明确要求各地结合资源禀赋和产业基础，科学编制发展规划。省级部门提出“三高”原则（高起点规划、高水准定位、高品质建设），强化土地、资金等要素保障，并建立动态评估机制，防止同质化竞争。 二、专家把脉与经验共享 培训特邀国家级智库专家专题授课，剖析特色小镇发展的共性问题与创新模式。黄山市、宣城市分别分享文旅型小镇运营经验，肥东县重点介绍VR产业如何与传统制造业协同发展。合巢经开区三瓜公社则展示“电商+乡村旅游+非遗传承”的融合实践，成为乡村振兴典型案例。 三、产业筑基与文化铸魂 会议强调，特色小镇需立足“历史基因、现实条件、未来潜力”三维度筛选主导产业。肥东VR小镇依托科技研发集群，打造长三角数字产业节点；三瓜公社通过盘活闲置农房，构建农产品电商生态圈。各地需挖掘地域文化符号，如徽派建筑、传统工艺等，增强小镇辨识度。 四、实地教学与协同推进 参训人员实地考察两大示范项目，学习其“产城人文”一体化开发模式。省级部门要求各地建立跨部门协作机制，统筹基础设施投资与公共服务配套，避免重建设轻运营。 五、长效赋能与目标规划 安徽省计划通过特色小镇建设，三年内培育30个省级示范项目，带动社会资本超百亿元。下一步将强化考核督导，重点支持符合绿色发展导向、就业带动能力强的优质项目，为全省经济高质量发展注入新动能。

  2025-08-15

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