安徽省招商引资优惠政策

• 【安徽招商】皖江三城荣登全国智慧城市标杆榜单

  面对新一轮城市发展机遇，安徽省坚持创新驱动推动智慧城市建设提质增效。在近期发布的权威评估中，芜湖市依托扎实的产业基础和数字化治理成效，在新型智慧城市建设与发展综合影响力排名中挺进全国前20强，而合肥、蚌埠两市亦凭借特色优势在多领域细分评选中脱颖而出，展现出皖江城市带在招商引资和城市竞争力培育方面的显著成效，为区域高质量发展注入强劲动能。 一、多维评估体系彰显城市综合实力 该轮评估由多家行业权威机构联合组织，采用网络数据采集、在线申报、多维问卷调查、单位自主申报、专业领域专家举荐与综合系统评估等六类方法，对全国城市进行全景扫描。评估涉及最佳管理实践、创新驱动能力、区域经济影响力、旅游特色发展、宜居环境建设、投资价值潜力、惠民服务成效及智慧城市综合发展水平等维度。这套科学严谨的评价机制，旨在发现和推广新时代城市创新发展的先进样本与成功经验。 二、芜湖城市数字化转型成效获权威认定 芜湖市在此次评估中获得高度认可，位列新型智慧城市建设与发展综合影响力排名全国第16位。这主要得益于该市近年来在多个核心领域的持续突破：第一，聚焦战略性新兴产业布局，通过优化营商环境吸引高科技企业落户，在人工智能、通用航空等领域形成特色产业集群；第二，大力推进智慧政务建设，政务服务事项全程网办率居全国前列，有效提升行政效能与企业群众办事效率；第三，深化城市运行"一网统管"实践，整合多部门数据资源实现城市事件智能分拨处置；第四，推动公共服务智能化升级，电子健康卡、智慧教育云平台等惠民工程实现全域覆盖。 三、合蚌两市差异化特色获专业首肯 合肥市则在最具投资价值城市、创新引领城市两项评选中跻身全国前列。作为综合性国家科学中心，合肥持续增强基础科研和成果转化能力，量子信息、核聚变研究等前沿领域保持全球领先水平，完备的产业链配套和丰富的高校资源形成独特投资吸引力。蚌埠市发挥淮河流域中心城市的区位优势，在最具旅游特色城市评选中取得突破。该市一方面深度挖掘历史文化资源，活化利用古民居聚落和双墩遗址等文化地标；另一方面完善旅游基础设施，通过智慧导览系统提升游客体验，塑造"文化+生态"旅游品牌。 四、智慧化建设助力招商引资与区域协同 三大城市的集体跃升反映了安徽省在长三角一体化战略中的精准定位：首先，通过信息基础设施建设先行，建成覆盖全省的"城市大脑"平台集群，为政务服务和产业数字化提供统一支撑；其次，深化"亩均论英雄"改革，运用大数据精准筛选投资项目，重点引进与城市发展规划契合的高附加值产业；第三，创新招商引资模式，开发数字化招商云平台实现项目全流程管理；第四，建立跨部门政策协调机制，在市场准入、土地保障、人才引进方面形成服务合力。 五、数智赋能提升民生服务效能 在信息惠民建设方面，上榜城市均取得实质性突破：推行电子证照互认共享机制，实现50余类高频民生事项"零材料办理"；建设统一的城市物联网平台，市政管网、防汛排涝等设施实现在线监测预警；搭建数字社区服务平台，集成家政预约、健康咨询等10余项便民服务；推动医疗健康数据互联互通，三甲医院影像检查结果互认率超95%。这些实践显著提高了公共服务可及性和市民生活品质。 六、数字江淮崛起助推区域能级提升 区域观察表明，安徽智慧城市群的强势崛起正重构长三角发展格局：在基础设施联通方面，合肥-芜湖高速光纤网络扩容至国家枢纽节点标准；在数据要素流动方面，三市率先实现社保医保信息跨市域实时结算；在产业协作方面，形成合肥研发-芜湖制造的智能网联汽车产业链协作模式；在制度创新方面，三地联合设立长三角智慧城市标准研发基地。这种基于数字纽带的协作模式，为皖江城市带参与更高质量区域分工提供了重要支撑。 根据最新统计公报，安徽三大标杆城市已在实践中验证数字化转型路径的有效性：平均智慧产业投资增幅保持两位数增长，城市事件智能处置响应速度缩短60%，民生服务线上办理率突破85%。未来该省将以国家科技创新攻坚力量为依托，持续深化新一代信息技术与城市治理、产业升级、民生改善的深度融合，使智慧城市建设成为现代化美好安徽发展的核心引擎。

  2025-07-29

• 【安庆招商】千亩智能家电产业园落地苏州 构建全产业链生态体系

  近日，苏州启动一项总规划面积1000亩的智能家电制造产业园招商引资项目，重点引进应用智能技术的数控冰箱、变频空调等智能家电及关键件制造企业，同步布局研发创新、电子商务、物流配送等配套功能，旨在打造集生产、研发、服务于一体的现代化产业集群。 一、锚定智能家电赛道，契合产业升级趋势。随着消费升级与数字化转型加速，智能家电成为制造业高质量发展的重要方向。据行业数据显示，2023年中国智能家电市场规模突破5000亿元，同比增长约12%，其中数控冰箱、变频空调等产品渗透率分别达到35%和42%。苏州依托长三角制造业基础，聚焦智能家电核心品类，通过引进掌握变频控制、智能传感等关键技术的企业，填补区域产业链空白，推动家电产业向智能化、高端化转型。 二、构建全产业链生态，强化配套服务支撑。该产业园以“制造+服务”融合为导向，规划建设三大功能区：一是智能家电生产区，重点布局数控冰箱、全自动洗衣机等整机生产线及压缩机、智能控制器等关键零部件车间；二是研发创新区，设立智能家电技术研究院，聚焦变频技术、物联网接入等领域研发，2022年相关研发投入占比预计不低于5%；三是现代服务区，整合电子商务平台与智慧物流体系，依托苏州港口与公路网络，实现产品48小时内辐射长三角主要城市，2024年计划引入3家以上专业物流企业，提升供应链效率。 三、优化营商环境，精准开展招商引资。为吸引优质企业入驻，苏州出台专项支持政策，包括固定资产投资补贴、研发费用加计扣除、人才引进补贴等。招商重点聚焦两类企业：一是掌握核心技术的智能家电整机制造商，要求具备变频空调能效等级一级以上、数控冰箱智能温控精度±0.5℃等技术指标；二是关键零部件企业，重点引进变频压缩机、空气净化滤芯等产品生产商，2023年已与5家意向企业达成初步合作协议，预计2025年前完成主要企业入驻。 四、融入区域发展格局，助力产业集群升级。作为长三角智能家电产业带的重要节点，该产业园将与上海、杭州等地的研发机构、销售市场形成联动，推动技术共享与市场协同。项目全部达产后，预计可实现年产值超百亿元，带动就业岗位5000个以上，推动苏州智能家电产业产值占全市制造业比重提升2个百分点，成为区域经济新的增长极。

  2025-07-29

• 南陵县总工会开展助学行动助力人才培养与招商引资

  南陵县近年来在推动经济社会发展的同时，高度重视教育帮扶和人才培养工作，将其作为优化营商环境、促进招商引资的重要举措。通过持续开展助学活动，不仅缓解了困难家庭学生的经济压力，也为地方长远发展储备了高素质人才。 一、助学仪式传递温暖关怀 近日，南陵县总工会举行了一场以助学育才为主题的资助仪式。活动旨在帮助品学兼优但家庭经济困难的学生顺利完成学业。仪式上，县总工会相关负责人出席并发表讲话，强调教育是阻断贫困代际传递的重要途径，鼓励受助学生珍惜机会，努力学习。 二、两大计划精准帮扶学子 此次助学行动分为“金秋助学”和“圆梦计划”两个项目。前者主要面向即将步入大学的新生，后者则针对在校大学生。通过差异化资助标准，确保不同学习阶段的学子都能获得有效支持。受助学生代表在仪式上发言，表达了对社会关爱的感激之情，并表示将用实际行动回报家乡和社会。 三、长效机制保障教育公平 南陵县总工会多年来坚持开展助学活动，已形成一套完善的帮扶机制。通过严格审核申请材料、实地走访核实家庭情况等方式，确保资助资金真正用到需要帮助的学生身上。同时，县总工会还与教育部门、学校等建立联动机制，动态跟踪受助学生的学习生活情况，及时提供必要帮助。 四、社会效益逐步显现 随着助学活动的持续开展，越来越多的受助学生顺利完成学业并走上工作岗位。他们中的不少人选择回到南陵县就业创业，为家乡发展贡献力量。这种良性循环不仅提升了当地人才素质，也为招商引资工作提供了有力支撑，吸引更多企业前来投资兴业。 五、未来将持续加大投入 南陵县总工会表示，今后将进一步扩大助学覆盖面，提高资助标准，并探索更多形式的帮扶模式。通过整合社会资源、发动爱心企业参与等方式，让更多寒门学子享受到教育公平的阳光，为南陵县高质量发展培养更多优秀人才。

  2025-07-29

• 【马鞍山招商】慈湖高新区团组织及青年获市级表彰彰显园区活力

  近日，慈湖高新区在招商引资和青年工作中取得显著成效，多家团组织及个人荣获市级五四表彰。这一荣誉不仅体现了园区在青年队伍建设方面的成果，更展现了其推动创新发展的活力。慈湖高新区通过强化组织引领、深化企业服务、激发青年潜能，为打造现代化新型园区注入强劲动力。 一、团工委引领作用获肯定 慈湖高新区团工委被授予“全市五四红旗团（工）委”称号，成为园区青年工作的标杆。该团工委近年来围绕中心任务，通过开展主题教育活动、搭建创新创业平台、组织志愿服务等方式，有效凝聚青年力量。特别是在服务园区招商引资项目中，团工委积极动员青年骨干参与政策宣讲、企业对接等工作，为优化营商环境贡献力量。 二、企业团组织建设成效突出 安徽名士达新材料有限公司团支部和马鞍山海螺水泥有限责任公司团总支同时获评“全市五四红旗团支部（总支）”。两家企业团组织结合行业特点，开展了技术攻关、安全生产竞赛等活动，推动青年职工成长与企业发展的深度融合。其中，名士达团支部通过“青年创新工作室”培养了一批技术能手，海螺水泥团总支则依托“绿色生产先锋岗”助力企业节能减排。 三、青年个人展现模范风采 来自园区企业的两名青年获评“全市优秀共青团员”，一名团干部获评“全市优秀共青团干”。这些优秀青年在技术研发、生产管理、基层服务等领域表现突出，成为园区青年学习的榜样。他们的先进事迹体现了慈湖高新区青年敢于担当、勇于创新的精神风貌。 四、荣誉激励再启新征程 慈湖高新区表示，将以此次表彰为契机，进一步发挥青年生力军作用。未来，园区将深化“党建带团建”机制，围绕招商引资、产业升级、生态建设等重点任务，组织青年开展岗位建功行动。同时，通过优化人才政策、完善培养体系，吸引更多青年人才投身园区建设，为马鞍山市高质量发展贡献青春力量。

  2025-07-28

• 【安徽招商】市委常委调研阜城重点项目建设 强调高效推进民生工程

  近日，阜阳市围绕招商引资和城市品质提升，加快推进重点项目建设。市委常委带队实地调研多个民生工程，强调要统筹推进路网建设与生态治理，确保项目高质量落地，为市民创造更优生活环境。 一、实地督导重点民生项目进展 调研团队先后走访七渔河防灾避险公园、颍河景观综合治理工程等8个在建项目，重点了解规划方案、施工进度及难点堵点。在河滨西路改造现场，详细询问了道路拓宽与地下管网同步施工情况；于西城河景观带查看了水体净化与休闲设施配套进展，要求各责任单位强化节点意识，确保工程按计划完成。 二、现场协调破解建设难题 针对部分项目存在的征地拆迁、管线迁移等问题，召开现场办公会明确解决方案。例如北京路西延工程涉及的跨区协作事项，当场确定牵头部门与完成时限；对颍柳路施工中的文物保护隐患，要求立即组织专家评估并调整方案，体现依法依规与文物保护并重原则。 三、明确项目建设三大要求 一是强化系统思维，将交通功能与景观绿化同步设计，避免重复施工；二是建立跨部门协作机制，每周汇总问题清单并由专项小组督办；三是严格质量安全监管，特别对东三环大桥等重大工程实施全过程审计跟踪。 四、锚定年度目标提速增效 根据2024年城建计划，阜阳市将完成46个重点项目投资。此次调研强调要优化施工组织，通过并联审批、分段验收等措施压缩工期，确保防灾公园汛期前投用、颍河治理段10月开放。同时要求提前谋划2025年项目储备，形成“建设一批、储备一批”的良性循环。 目前，阜阳市已成立重点项目指挥部，实行“一个项目、一套班子、一抓到底”机制。相关责任单位表示将落实调研要求，在保障市民权益基础上加快工程进度，持续提升城市承载力和生态宜居水平。

  2025-07-28

• 【安徽招商】市委常委调研城建重点项目 强调以实效推动高质量发展

  近日，阜阳市围绕招商引资和城市品质提升，聚焦重点城建项目开展专题调研。市委常委带队实地查看多个在建工程进展，要求强化要素保障、优化施工环境，确保年度目标高质量完成。此次调研涉及生态文旅、交通路网、公共设施等领域，为下一步统筹城乡发展提供了重要指导。 一、实地督导重点工程进度 调研组先后前往生态文化产业园、城市主干道改造段、社区综合体停车场等施工现场，详细了解项目规划及建设难点。在生态文化产业园，重点询问了文旅融合产业布局和生态修复进展；针对颍南路等道路工程，现场协调了管线迁移和交通疏导问题；对社区停车场及游园配套项目，强调要结合群众需求优化功能设计。 二、明确项目建设攻坚要求 调研指出，各责任单位需紧盯时间节点，建立问题清单销号机制。尤其在征迁安置方面，要求依法依规加快进度，同步做好绿化提升和环境整治。对于跨部门协作事项，提出采用联合办公模式，简化审批流程，确保施工“零障碍”。 三、统筹谋划明年项目储备 会议强调，要提前启动2025年项目库编制工作，重点保障规划、土地等核心要素。特别对环保指标和资金平衡提出刚性要求，明确所有项目必须通过可行性论证。针对智慧城市、海绵城市等新领域，鼓励探索创新投融资模式。 四、强化作风建设保障实效 要求各级干部践行现场办公机制，每月开展进度督查通报。对进展滞后项目挂牌督办，将考核结果纳入年度绩效评价。同时建立群众监督渠道，及时回应民生关切，推动城市建设与民意需求精准对接。 此次调研为阜阳市下半年城建工作划定了行动框架，后续将通过常态化调度机制，加速打造宜居宜业的现代化区域中心城市。

  2025-07-28

• 阜阳强化作风建设推进招商引资高质量发展

  近日，阜阳市政府办公室召开党组中心组理论学习（扩大）会议，围绕深化纪律作风建设、提升政务效能进行专题部署，强调以问题整改为抓手推动招商引资等重点工作提质增效。会议结合全市“五大专项行动”要求，对下一阶段优化营商环境、强化责任落实作出具体安排，为经济社会发展提供坚实保障。 一、深化纪律作风整顿提升行政效能 会议重点学习了全市“严纪律、转作风、提效能、促服务”专项活动文件精神，要求全体人员对照标准排查服务短板。针对招商引资项目落地、企业诉求响应等环节存在的流程冗余问题，明确建立限时办结和跟踪督办机制。通过开展常态化督查，重点整治推诿扯皮、效率低下等突出问题，确保政务服务体系高效运转。 二、聚焦五大行动服务发展大局 结合8月下旬全市“五大专项行动”推进会精神，会议提出将招商引资作为突破点，统筹推进产业升级、城市更新等领域工作。要求各部门建立任务清单，在项目审批、要素保障等环节实施并联办理，年内力争实现重点项目签约到开工周期压缩20%。同步完善政企沟通平台，建立企业满意度评价体系，动态优化惠企政策。 三、强化主体责任落实闭环管理 会议强调领导干部要带头践行“一线工作法”，对招商引资重大项目实行包保责任制。建立“发现问题—交办整改—回头看”闭环机制，重点督查园区配套设施建设、人才引进政策落实等关键事项。通过季度考核评比，推动形成层层负责、协同联动的工作格局，确保市委市政府决策部署落地见效。 四、党建引领凝聚发展合力 会议要求以迎接党的二十大为契机，将“四个意识”贯穿工作全过程。通过开展主题党日活动、设立党员先锋岗等方式，推动党建与业务深度融合。下一步将组织跨部门协作攻坚，在数字经济产业园建设、产业链招商等领域突破体制机制障碍，为阜阳高质量发展注入新动能。

  2025-07-28

• 朔州代表团赴高新区考察科技创新与招商引资成果

  近日，山西省朔州市政协组织代表团赴高新区开展科技创新与招商引资专题考察，重点调研了人工智能、新能源等领域的产业布局与技术突破。此次考察旨在学习先进经验，推动朔州市产业结构优化升级，为地方经济高质量发展注入新动能。 一、聚焦前沿科技深化创新合作 在高新区期间，代表团首先参观了中科大先研院科技创新成果展，深入了解了智能语音、公共安全、新材料与先进制造、生物医药等领域的研发进展。先研院作为国家级创新平台，近年来在科技成果转化方面成效显著，为区域经济发展提供了重要支撑。代表团成员对先研院“产学研用”一体化模式表示高度认可，并就未来合作方向进行了交流探讨。 二、调研新能源产业探索绿色发展路径 在阳光电源公司，代表团实地考察了光伏逆变器、储能系统等核心产品的生产与应用情况。作为全球领先的新能源企业，阳光电源在技术创新与市场拓展方面积累了丰富经验。代表团详细询问了企业生产经营状况及全球业务布局，并对新能源产业在朔州市的应用前景进行了分析。 三、体验人工智能技术谋划数字化转型 在科大讯飞股份有限公司，代表团观摩了智能语音、自然语言处理等技术的现场演示，对其在教育、医疗等领域的落地应用表现出浓厚兴趣。科大讯飞近年来持续加大研发投入，多项技术达到国际先进水平。代表团成员表示，人工智能与朔州市传统产业的深度融合将带来新的发展机遇。 四、强化区域协作共促高质量发展 此次考察为朔州市与高新区的深度合作奠定了良好基础。朔州市相关部门表示，将充分借鉴高新区的创新经验，结合本地资源优势，进一步优化招商引资政策，吸引更多优质项目落地。未来，双方还将在技术转移、人才交流等方面开展务实合作，共同推动区域经济协同发展。 通过本次考察，朔州市代表团深入了解了科技创新驱动发展的实践路径，为当地产业转型升级提供了重要参考。下一步，朔州市将围绕重点领域精准发力，加快培育新质生产力，助力经济社会高质量发展。

  2025-07-28

• 【来安县招商】来安政协汇聚众智协商创新驱动新路径

  近日，安徽省滁州市来安县政协组织召开专题协商会议，聚焦县域创新体系构建的核心议题，广泛吸纳各界智慧。本次会议汇聚相关职能部门参与，深入探讨了如何优化招商引资环境、整合创新资源、激发主体活力，以系统化举措破解创新链条中的堵点，为来安县塑造发展新动能建言献策。 一、锚定转型升级加速主导产业跃迁 针对来安县新材料、装备制造等主导产业现状，与会代表指出需强化产业链思维。会议建议深度融入滁州市重点打造的八大产业链布局，明确产业图谱和技术攻坚清单。具体措施包含：建立细分产业技术路线跟踪机制，联合重点企业设立产学研攻关平台；优化存量资源配置，实施“零增地”技术改造激励政策；通过招商引资精准引入产业链高附加值环节，避免低水平重复建设，推动产业结构向技术密集型转变。 二、强化主体地位激活企业内生动力 围绕企业创新主体作用发挥的关键议题，协商意见强调需系统性破解企业“不敢创、不能创”的瓶颈。政策层面需推动“普惠+精准”双轨并进：一方面扩大研发费用加计扣除、创新券等普惠政策覆盖面；另一方面针对科技型企业梯度培育需求，分层分类建立全周期扶持机制。同时探索“揭榜挂帅”制度在县域企业的落地模式，鼓励联合高校院所承担省级重大专项，提升企业参与高端创新的能力。 三、筑实载体支撑打造双创资源枢纽 针对创新载体碎片化问题，会议重点规划空间与功能整合。根据滁州市2024年科技创新工作部署，来安县将升级双创园区物理空间能级，推进集研发、中试、孵化功能于一体的产业创新综合体建设。同步强化虚拟载体联动，依托“皖企通”平台整合省市科技资源库、仪器共享网络；探索与长三角G60科创走廊节点城市共建离岸孵化器，构建“异地研发—来安转化”机制，扩展创新资源辐射半径。 四、贯通人才链条构建梯次培育体系 人才招引与培育被视为创新根基。协商建议明确提出“外引内育”协同战略：对外精准匹配产业需求，推行“带项目入驻、以才引才”模式，强化人才安居保障与事业平台建设；对内则健全本土人才培育体系，推动职业技术学校与龙头企业共建现代产业学院。参考安徽省2023年“江淮英才”计划经验，完善科技特派员、工程师特聘制度在县域的承接机制，打通人才服务“最后一公里”。 五、优化制度供给营造创新生态雨林 除具体领域建议外，会议深度聚焦营商环境优化。着重提出深化“放管服”改革在科创领域的实践：简化科研设备通关流程，探索高新技术企业认定容缺受理机制；强化知识产权快速维权中心效能；整合财政资金设立创新发展引导基金，撬动社会资本参与科创项目早期培育。通过制度性保障降低创新试错成本，让要素高效流向创新一线。 此次协商形成的综合建议，已形成专项报告提交滁州市来安县委、县政府决策参考。相关部门表示将系统梳理吸纳，推动政策配套与资源统筹，把协商成果转化为提升区域创新竞争力的具体行动。

  2025-07-28

• 【安徽招商】安徽民营经济考核结果发布 36县市区获用地信贷政策倾斜

  近日，经安徽省委、省政府同意，省发展民营经济领导小组印发2019年度全省发展民营经济考核结果通报。合肥、芜湖等6市及36个县（市、区）凭借在民营经济发展中的突出表现获通报表扬，将获得用地指标奖励及信贷政策倾斜支持。此次考核旨在通过科学评价体系激发各地发展民营经济的主动性，强化招商引资成效，为全省民营经济高质量发展注入新动能。 一、考核结果出炉：多地民营经济发展成效显著 2019年度全省发展民营经济考核聚焦民营经济规模、质量、效益及发展环境等关键维度，经过综合评价，最终确定6个市和36个县（市、区）为表扬对象。其中，合肥、芜湖、滁州、阜阳、宿州、六安6市因民营经济总量稳步增长、产业结构持续优化、招商引资成果丰硕等，考核得分位居全省前列。36个受表扬县（市、区）则根据区域发展特点，在推动民营企业创新、优化营商环境、破解发展难题等方面展现出鲜明特色，成为县域民营经济发展的标杆。 二、分类考核机制：兼顾区域差异与发展实际 此次考核创新性地采用分类评价方式，将36个受表扬县（市、区）分为四类。安徽省经信厅相关负责人表示，一、二、三、四类县（市、区）并非等次划分，而是依据区域发展总体战略及各地基础条件确定，不同类别在考核指标权重上各有侧重。一类县（市、区）多为经济基础较好、民营经济活跃度高的区域，如合肥市包河区、蜀山区，芜湖市鸠江区、弋江区等，考核更侧重发展质量与创新能力；二类县（市、区）包括滁州市南谯区、六安市金安区等，聚焦产业升级与承接转移成效；三类县（市、区）如亳州市谯城区、宿州市埇桥区，重点考核民营经济对区域经济的带动作用；四类县（市、区）涵盖金寨县、歙县等，注重生态保护与民营经济协调发展。 三、政策激励明确：用地信贷双支持强化发展保障 根据安徽省政府办公厅印发的《全省民营经济考核评价办法》，对受表扬的6个市，每个市将获得500亩城乡建设用地增减挂钩计划奖励；36个县（市、区）则各获200亩用地指标奖励。用地指标的倾斜将有效缓解民营企业发展中的土地要素制约，为招商引资项目落地、现有企业扩产增效提供空间保障。金融支持方面，相关部门将给予再贷款、再贴现、发行金融债倾斜支持，并在信贷政策执行情况评价中予以加分，通过精准滴灌帮助民营企业降低融资成本、拓宽融资渠道，切实解决“融资难、融资贵”问题。 四、督促政策落地：持续优化民营经济发展生态 为确保激励措施真正惠及民营经济发展，安徽省民营办下一步将督促有关部门按程序加快兑现用地指标奖励、金融政策倾斜等支持措施。通过建立跟踪问效机制，推动政策红利直达市场主体，激励受表扬地区发挥示范引领作用，同时鞭策后进地区对标先进、补齐短板。民营经济作为安徽经济发展的重要支撑，在稳定增长、促进创新、增加就业等方面具有不可替代的作用，此次考核结果的发布及政策激励的实施，将进一步营造“比学赶超”的良好氛围，推动全省民营经济在高质量发展轨道上迈出更大步伐。

  2025-07-28

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