【来安县招商】来安政协汇聚众智协商创新驱动新路径-来安县产业园区

【来安县招商】来安政协汇聚众智协商创新驱动新路径

科技创新

所属地区：安徽-滁州-来安县发布日期：2025年07月28日

近日，安徽省滁州市来安县政协组织召开专题协商会议，聚焦县域创新体系构建的核心议题，广泛吸纳各界智慧。本次会议汇聚相关职能部门参与，深入探讨了如何优化招商引资环境、整合创新资源、激发主体活力，以系统化举措破解创新链条中的堵点，为来安县塑造发展新动能建言献策。
一、锚定转型升级加速主导产业跃迁
针对来安县新材料、装备制造等主导产业现状，与会代表指出需强化产业链思维。会议建议深度融入滁州市重点打造的八大产业链布局，明确产业图谱和技术攻坚清单。具体措施包含：建立细分产业技术路线跟踪机制，联合重点企业设立产学研攻关平台；优化存量资源配置，实施“零增地”技术改造激励政策；通过招商引资精准引入产业链高附加值环节，避免低水平重复建设，推动产业结构向技术密集型转变。
二、强化主体地位激活企业内生动力
围绕企业创新主体作用发挥的关键议题，协商意见强调需系统性破解企业“不敢创、不能创”的瓶颈。政策层面需推动“普惠+精准”双轨并进：一方面扩大研发费用加计扣除、创新券等普惠政策覆盖面；另一方面针对科技型企业梯度培育需求，分层分类建立全周期扶持机制。同时探索“揭榜挂帅”制度在县域企业的落地模式，鼓励联合高校院所承担省级重大专项，提升企业参与高端创新的能力。
三、筑实载体支撑打造双创资源枢纽
针对创新载体碎片化问题，会议重点规划空间与功能整合。根据滁州市2024年科技创新工作部署，来安县将升级双创园区物理空间能级，推进集研发、中试、孵化功能于一体的产业创新综合体建设。同步强化虚拟载体联动，依托“皖企通”平台整合省市科技资源库、仪器共享网络；探索与长三角G60科创走廊节点城市共建离岸孵化器，构建“异地研发—来安转化”机制，扩展创新资源辐射半径。
四、贯通人才链条构建梯次培育体系
人才招引与培育被视为创新根基。协商建议明确提出“外引内育”协同战略：对外精准匹配产业需求，推行“带项目入驻、以才引才”模式，强化人才安居保障与事业平台建设；对内则健全本土人才培育体系，推动职业技术学校与龙头企业共建现代产业学院。参考安徽省2023年“江淮英才”计划经验，完善科技特派员、工程师特聘制度在县域的承接机制，打通人才服务“最后一公里”。
五、优化制度供给营造创新生态雨林
除具体领域建议外，会议深度聚焦营商环境优化。着重提出深化“放管服”改革在科创领域的实践：简化科研设备通关流程，探索高新技术企业认定容缺受理机制；强化知识产权快速维权中心效能；整合财政资金设立创新发展引导基金，撬动社会资本参与科创项目早期培育。通过制度性保障降低创新试错成本，让要素高效流向创新一线。
此次协商形成的综合建议，已形成专项报告提交滁州市来安县委、县政府决策参考。相关部门表示将系统梳理吸纳，推动政策配套与资源统筹，把协商成果转化为提升区域创新竞争力的具体行动。

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