天乐社区服务中心招商引资优惠政策

• 合肥无线网络覆盖加速招商引资进程

  合肥市无线局域网建设项目的启动，标志着城市在解决“流量之困”方面迈出坚实步伐，该项目将在公共场所免费WiFi覆盖的基础上，通过安全可靠的服务体系，吸引外来企业投资入驻，助推地方数字经济发展，实现便民服务与商业活力双提升，为城市转型注入新动能。 一、无线城市建设作为全球数字化的核心战略，已成为提升城市竞争力的关键举措。在中国，北京、上海、广州和深圳等地已完成类似项目，形成成熟模式。合肥市借鉴经验，将无线局域网作为第五公用基础设施构建，旨在缓解日益增长的网络需求压力，避免因流量不足阻碍民生应用与商业发展。该工程规划覆盖全市公共区域，如公园、广场及交通枢纽，确保无缝接入服务。 二、项目核心部分聚焦于安全认证管理平台的建设，该平台采用统一认证机制，对用户身份实行全过程监管，有效防范个人信息泄露风险。平台内置高级防火墙，可识别并屏蔽潜在威胁网站，确保市民在免费使用网络时的高安全性。此创新性设计参考了国内外最佳实践，并通过规范操作流程，强化数据保护，符合国家网络安全标准要求。 三、实施阶段优化资源配置，利用现有城市监控设施的资源基础，在合适位置部署无线接入点，避免了重复建设带来的成本浪费。这确保了项目高效推进，同时降低了环境干扰影响。相关科技企业依托本土优势承接任务，整合技术专长，提升工程实效。覆盖范围逐步扩展，预计未来将惠及更多公共场所，形成便捷的服务网络。 四、经济效益层面，该项目显著提升城市营商环境，通过免费网络服务吸引新兴产业企业进驻，带动投资增长。例如，零售业、电子商务和服务行业可借助无线覆盖拓展业务，创造就业机会。社会效益突出，居民享受便捷网络服务后，生活质量改善，如随时在线工作、购物与娱乐，促进城市社会融合与智能化生活转型。 五、长远展望中，合肥市无线建设将融入长三角城市群协同发展框架，进一步强化创新高地定位。尽管面临资源整合与技术升级挑战，但该项目有望成为国内示范案例，推动数字经济产业链完善，实现更广泛的区域互联。未来加强管理维护，确保服务可持续性和稳定性。

  2025-09-01

• 合肥智慧运动国标引领健康产业升级

  在国家体育产业高质量发展的战略背景下，安徽省标准化研究院协同合肥寰景信息技术有限公司、芜湖东方阳锐健身器材有限公司共同制定的《体育用品安全风险评估指南》国家标准正式发布实施。该标准为体育用品安全监管提供科学框架，填补行业空白，并为区域体育科技产业的招商引资注入新动能，吸引上下游企业布局合肥、芜湖等地，推动健康产业生态圈建设。 一、标准出台契合国家产业升级需求 随着全民健身战略深入实施，体育用品消费规模逐年扩大，产品安全性成为监管核心议题。此前国内缺乏统一的风险评估规范，部分运动器材因设计缺陷或材料隐患引发安全事故。2013年，国家标准化管理委员会启动体育用品安全体系专项研究，安徽省凭借智能制造产业基础成为首批试点区域。在安徽质检部门主导下，联合工作组历时两年完成百余类运动器材的测试验证，结合国际标准ISO 20957系列与我国实际应用场景，最终形成覆盖器械物理性能、化学物质迁移、机械稳定性等九大维度的风险评估体系。 二、技术指标定义行业安全新基线 该标准创新性提出"双轨制评估模型"，首次将使用者生理特征与产品使用场景纳入量化分析。例如针对青少年健身器材，要求模拟非常规使用时的结构承重极限；对电子运动设备则增加电磁辐射阈值监测条款。值得注意的是，标准采纳寰景信息技术团队研发的"动态负载反馈算法"，通过传感器实时采集器械应变数据，建立数字孪生测试环境。这项专利技术突破传统实验室静态检测局限，使风险评估覆盖器材全生命周期，为后续智慧运动产品研发奠定基础。 三、科技创新驱动产业融合发展 基于国标技术内核，寰景信息开发的第四代数字运动一体机实现三大突破：采用多模态交互引擎支持虚拟羽毛球、网球等项目的力学仿真；内置安全监测模块实时预警运动姿态风险；通过分布式云计算构建竞技联盟平台。在芜湖智能制造园区，该设备已完成生产标准化改造，其运动数据采集系统直接对接国家体育总局数据库，为全民健身政策制定提供依据。目前合肥高新区已建成首个智慧运动示范社区，部署智能健身路径、虚拟运动教室等设施，用户通过终端可获取个性化安全运动方案。 四、区域协同构建产业生态圈 该标准的实施助推长三角体育产业集群式发展。合肥依托中国科大等技术资源建立体育智能装备研究院，芜湖聚焦健身器材精密制造，形成"合肥研发—芜湖智造"的产业协作链。安徽自贸试验区专项政策明确对符合国标的创新产品给予快速审批通道，吸引深圳某智能可穿戴企业等12家配套供应商落地。据华东区域产业经济分析显示，基于国标衍生的智慧运动解决方案已输出至江苏、浙江等体育产业基地，推动传统器材制造向"智能硬件+数据服务"转型。 五、国际视野提升标准影响力 在2020年全球体育标准联盟峰会上，该标准的安全追溯机制获得国际认可，其数字孪生测试方案被纳入国际标准化组织预备研究项目。国内检测机构依据该标准开展的认证服务，已帮助安徽企业获得德国GS、美国UL等国际认证35项，出口额较实施前增长210%。当前工作组正协同深圳相关机构制定电竞椅等新兴产品的安全分标，进一步完善中国体育用品标准体系。 该国家标准的实施标志着我国体育产业迈入科学化监管新阶段，其所构建的技术规范不仅保障消费者权益，更成为驱动行业创新的底层逻辑。随着智慧运动系统的规模化应用，中国体育用品制造正从"代工生产"向"技术标准输出"转变，为全球体育产业的可持续发展提供中国方案。

  2025-09-01

• 合肥装配式建筑集群领航保障房革新

  安徽省以保障性安居工程为契机，通过招商引资引入行业龙头企业，率先在保障房领域规模化推进建筑产业现代化，累计实施近300万平方米试点项目，构建了技术标准、产业培育与示范应用协同发展体系。 一、政策引领与路径创新 安徽省住房和城乡建设部门将装配式建筑列为转型核心方向，制定《叠合板式混凝土剪力墙结构技术规程》等10余项地方标准，形成覆盖设计、生产、施工的全流程技术框架。创新采用"保障房先行先试"推广路径，以合肥蜀山产业园四期等33.8万平方米大型公租房项目为突破口，验证工业化建造在复杂建筑形态中的可行性，为全国同类工程提供实践样本。 二、产业集群与核心技术突破 合肥市吸引德国西伟德、长沙远大住工、黑龙江宇辉等企业建立区域生产基地，形成涵盖预制构件、智能装备、BIM技术的完整产业链。其中，合肥基地研发的夹芯保温一体化外墙板系统，实现施工效率提升40%，建筑垃圾减少75%；蚌埠基地开发的柔性生产线可兼容10类异形构件生产，破解标准化与个性化兼容难题。龙头企业在皖设立3个国家级技术中心，获得发明专利28项。 三、试点城市梯次发展格局 合肥作为国家级综合试点城市，建成"政企研"协同平台，重点发展公共建筑与住宅成套技术；蚌埠依托玻璃新材料产业基础，专项攻关幕墙装配体系；滁州则聚焦县域新农村建设，开发低成本多层装配模块。三大省级示范基地形成差异化能力：中建国际-安徽海龙基地建立华东最大PC构件检测中心；芜湖科逸基地实现整体卫浴90%本地化配套；马钢装配式钢结构基地年产能突破50万吨。 四、绿色转型与民生赋能 建筑产业化项目全部执行绿色建筑二星级标准，合肥滨湖润园等保障房项目应用光伏屋面、雨水回收系统，实现年度碳减排1.2万吨。通过规模化预制降低建造成本，蜀山公租房项目每平方米造价控制在4500元，较传统现浇节省8%，使近万户中低收入家庭获得恒温恒湿、隔声性能优于国标10分贝的高品质居所。滁州来安县农房改造项目实现60天拎包入住，抗震设防烈度提升至8度。 五、标准输出与跨区域协作 安徽技术规程已被沪苏浙纳入《长三角装配式建筑协同标准》，合肥基地为雄安新区提供85%的预制综合管廊构件。省内建立建筑产业现代化专家库，培训产业工人1.2万人次。省住建部门联合金融机构设立50亿元专项信贷，对采用装配式技术的开发商给予容积率奖励。铜陵市试点工程总承包模式，实现设计施工周期压缩30%。 六、未来发展与挑战应对 面对构件运输半径制约，安徽在阜阳、宿州布局区域性生产基地。针对连接节点技术瓶颈，合肥工业大学联合企业研发的灌浆套筒密实度智能监测装置已通过住建部认证。后续将重点发展智能制造，合肥经开区示范工厂应用激光定位机器人，实现钢筋绑扎精度误差小于0.5毫米，为2025年全省装配式建筑占比达40%的目标提供技术支撑。

  2025-09-01

• 合肥高新区投融资盛宴赋能创新创业

  一场聚焦科技创新与资本对接的重要活动在合肥高新区举行，由科技部火炬中心、深圳证券交易所、安徽证监局以及合肥高新区共同组织，旨在通过企业路演和互动交流，大力推动招商引资工作。活动为高新技术企业搭建投融资桥梁，吸引了多方参与者，进一步深化本地创新生态系统建设。 一、活动整体框架强化资源整合。巡回路演作为全国性平台，采用线上线下结合模式运作。现场设立互动环节，投资机构可通过专属信息渠道参与，保障高效对接；项目覆盖先进制造和互联网等多个新兴领域，突显产业前沿性和创新导向。这种结构设计优化了小微企业投融资路径，为区域经济注入新动能。 二、项目内容展现前沿科技亮点。路演中涉及的先进制造类别，围绕绿色低碳技术展开，其中电动汽车产业化项目侧重能效提升和环保应用；辐照电子领域聚焦新材料研发；无人机方案突出智能控制。互联网部分涵盖教育、医疗等民生服务，如云平台结合大数据提升幼儿教育质量，游戏众创空间利用共享经济模式驱动创意产业。这些创新成果凸显企业在市场竞争中的独特优势，为投资人提供价值切入点。 三、对接机制实现多渠道覆盖。线上线下同步推进的模式扩展了影响力，线下聚集专业投资人，线上通过数字化平台覆盖全国范围机构。这种立体网络促进无缝交流，打破地域限制；同时，通过资质审核的金融实体参与直播，确保资金流动精准高效。该方式不仅提升小微企业融资机会，也增强了投资效率。 四、合肥区域优势深化合作潜力。作为全国创新高地，合肥在科技金融领域持续发力，拥有雄厚产业基础和政策支持。深圳证券交易所方面表示，该城市被列为重要服务对象，契合“科技成长路线图”的战略布局；其高增长潜力吸引外部资本流入，推动从研发到市场化的全程服务。 五、发展影响驱动产业链升级。路演活动对初创企业成长意义重大，通过匹配资源，降低融资门槛；投资机构借助平台甄选优质项目，优化布局。这促进产业生态圈融合，助力区域新经济转型。未来将继续拓展此类互动，夯实科技成果转化基石，为高质量发展蓄势。

  2025-09-01

• 合肥高新区社区工作者招聘考试成绩及总成绩正式公布

  合肥高新区始终致力于优化人才发展环境，通过规范招聘流程吸纳优秀人才投身基层治理，为区域招商引资和社会发展提供坚实保障。近日，2015年合肥高新区社区工作者招聘考试面试成绩及考试总成绩正式公布，标志着本次招聘工作进入关键阶段。 一、招聘工作背景与意义 合肥高新区作为区域经济发展的重要引擎，近年来在产业升级、科技创新等领域取得显著成效，对基层治理人才的需求持续增长。社区工作者作为连接政府与群众的重要纽带，其队伍建设直接关系到社区服务质量和社会治理效能。本次招聘考试严格遵循公开、公平、公正的原则，旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力突出、群众认可度高的优秀人才充实社区工作队伍，为合肥高新区推进基层治理体系和治理能力现代化奠定人才基础。 二、考试成绩公布相关安排 根据《合肥高新区社区工作者招聘公告》规定，考试总成绩由笔试成绩和面试成绩按比例合成。本次公布的成绩涵盖所有参加面试考生的面试得分及合成后的总成绩，考生可通过指定渠道查询个人成绩。为确保成绩信息的准确性和严肃性，合肥高新区人事部门在成绩核算过程中严格执行复核程序，对考生成绩进行多轮校验，保障每位考生的权益。 三、招聘流程规范性保障 本次社区工作者招聘工作自启动以来，严格按照发布公告、报名审核、笔试、面试等程序有序推进。在笔试环节，采取标准化命题和阅卷方式，确保考试的科学性和客观性；面试环节则由专业考官团队组成评审组，围绕综合分析、沟通协调、应急应变等能力进行全面考察。整个招聘过程全程接受监督，杜绝违规操作，切实维护招聘工作的公信力。 四、后续工作安排说明 成绩公布后，合肥高新区人事部门将按照招聘计划和考生总成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察环节的人员名单。体检标准参照相关规定执行，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面。体检和考察合格的考生，将在规定时间内办理入职手续，正式投身社区工作岗位。 五、社区工作者队伍建设展望 合肥高新区高度重视社区工作者队伍建设，通过完善培训体系、健全激励机制等方式，不断提升社区工作者的专业素养和服务水平。新招聘的社区工作者将接受系统的岗前培训，熟悉社区工作流程和相关政策法规，快速适应岗位要求。同时，合肥高新区将持续优化社区工作者职业发展路径，为基层人才提供广阔的成长空间，激励更多优秀人才扎根社区、服务群众。 六、区域发展对基层治理的需求 随着合肥高新区经济社会的快速发展，社区人口规模不断扩大，群众对公共服务的需求日益多元化。加强社区工作者队伍建设，是提升社区治理能力、满足群众美好生活向往的重要举措。通过本次招聘，将进一步优化社区工作者队伍结构，提升基层服务效能，为合肥高新区营造更加和谐稳定的社会环境，助力区域经济社会高质量发展。 七、招聘工作的社会影响 本次社区工作者招聘考试得到了社会各界的广泛关注，吸引了众多有志于从事基层工作的人员报名参与。公开透明的招聘流程和严格规范的考试标准，不仅提升了招聘工作的社会认可度，也为合肥高新区树立了良好的人才选拔形象。通过吸纳优秀人才加入社区工作队伍，将有效提升社区服务水平，增强群众的获得感和幸福感，为合肥高新区构建共建共治共享的社会治理格局注入新的活力。 八、基层人才队伍建设的长效机制 合肥高新区始终将基层人才队伍建设作为一项长期工作来抓，通过建立健全招聘、培养、管理、激励等长效机制,持续提升基层人才队伍的整体素质。未来,合肥高新区将进一步完善社区工作者招聘制度,优化招聘流程,吸引更多优秀人才投身基层治理事业;同时,加强对社区工作者的日常管理和考核,建立科学的绩效评价体系,充分调动社区工作者的工作积极性和主动性。 九、社区工作在区域发展中的作用 社区作为城市治理的基本单元,在推动区域发展中发挥着重要作用。社区工作者直接面对群众,承担着政策宣传贯彻、民情民意收集、矛盾纠纷调解、便民服务提供等重要职责。一支高素质的社区工作者队伍,能够有效提升社区治理水平,促进社会和谐稳定,为合肥高新区招商引资和产业发展创造良好的社会环境。通过本次招聘,将进一步充实社区工作力量,提升社区服务能力,为合肥高新区实现更高质量发展提供有力支撑。 十、招聘工作的经验总结与改进方向 在本次社区工作者招聘过程中,合肥高新区人事部门积累了宝贵经验,也发现了一些需要改进的地方。下一步,将认真总结本次招聘工作的经验做法,针对工作中存在的不足,进一步优化招聘方案,完善考试内容和形式,提高招聘工作的科学性和针对性。同时,加强与相关部门的协作配合,形成工作合力,确保今后的招聘工作更加规范、高效、有序进行。 十一、对考生的建议与期望 对于通过本次考试即将进入社区工作岗位的考生,合肥高新区人事部门希望他们能够尽快转变角色,适应工作环境,牢记为人民服务的宗旨,以饱满的热情投入到社区工作中。要加强学习,不断提升自身业务能力和综合素质,努力成为一名合格的社区工作者。同时,要树立正确的价值观和职业观,扎根基层,无私奉献,为社区发展和群众幸福贡献自己的力量。 十二、社区工作者的职责与使命 社区工作者肩负着服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要使命。在日常工作中,要密切联系群众,了解群众需求,积极为群众办实事、解难题;要宣传党的方针政策,引导群众自觉遵守法律法规;要协助政府做好社区管理、公共服务等工作,维护社区的和谐稳定。合肥高新区的社区工作者要以高度的责任感和使命感,认真履行职责,努力提升社区治理水平和服务质量。 十三、区域治理体系现代化的推进 加强社区工作者队伍建设是推进区域治理体系和治理能力现代化的重要内容。合肥高新区将以本次招聘为契机,进一步完善社区治理体系,创新社区治理方式,推动社区治理重心下移,提高社区治理效能。通过构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社区治理格局,实现社区治理的精细化、智能化、专业化,为合肥高新区经济社会发展提供坚实的治理保障。 十四、人才服务环境的持续优化 合肥高新区始终把优化人才服务环境作为吸引和留住人才的重要举措。为社区工作者提供良好的工作条件、合理的薪酬待遇和完善的社会保障,解决他们的后顾之忧,让他们能够安心工作、舒心生活。同时,加强对社区工作者的人文关怀,营造尊重人才、关爱人才的良好氛围,增强社区工作者的职业归属感和荣誉感。 十五、社会各界对社区工作的支持 社区工作的开展离不开社会各界的支持与配合。合肥高新区将积极引导社会组织、企业、志愿者等力量参与社区建设和服务,形成共建共治共享的社区治理合力。通过整合社会资源,优化服务供给,为群众提供更加多元化、个性化的社区服务,不断提升群众的生活品质和满意度。 十六、未来发展展望 随着合肥高新区的不断发展壮大,对社区工作者的需求将持续增加,对社区工作者的素质要求也将越来越高。合肥高新区将继续加大对社区工作者队伍建设的投入力度,不断提升社区工作者的专业水平和服务能力,努力打造一支高素质、专业化的社区工作者队伍。相信在全体社区工作者的共同努力下,合肥高新区的社区治理工作将迈上新的台阶,为区域经济社会高质量发展做出更大的贡献。

  2025-09-01

• 合肥元旦农副产品价格平稳供应充足

  安徽省物价监管体系有效保障节日市场稳定，健全的农产品供销网络成为招商引资重要优势。合肥等重点城市节前农副产品整体价格态势平稳，体现出保供稳价政策的实效性。 一、元旦消费高峰期间，安徽省农副产品市场总体运行平稳。通过覆盖省域的价格监测网络显示，除部分绿叶类蔬菜因气候性供需变化出现正常浮动外，粮油、肉禽蛋等主要民生产品价格均维持稳定区间。其中重点监测的9类蔬菜零售价格呈现季节性温和波动，属于冬季正常市场价格调节范畴。 二、农产品价格波动主要受自然条件影响。寒潮天气导致部分地区露天蔬菜生长周期延长，但大棚蔬菜产能的稳定增长有效弥补了供应缺口。在政府调控机制作用下，土豆、洋葱等耐储菜品价格未受影响，猪肉价格因生猪产能整体恢复而延续下行趋势，禽蛋类产品保持充分供应状态。 三、合肥启动"惠民菜篮子"专项措施。要求定点超市蔬菜类产品价格低于市场均价15%以上，肉蛋粮油等品类优惠幅度不低于5%，同时确保五类以上平价蔬菜持续供应。该机制通过动态价格补贴与物流调配相结合，实现了供需平衡。在重要农产品集散地合肥周谷堆批发市场，日进场蔬菜量保持在合理水平，白菜、萝卜等当季大宗商品储备量为市场需求的数倍。 四、多层级保障体系发挥调控效能。安徽省在全省范围开展市场巡查机制，对重要农贸集散中心实施供应量日报制度。合肥联合多部门开通农产品运输绿色通道，冷链物流周转效率提升20%，同时启用8000吨级市级储备蔬菜轮换机制。监测数据显示，全省农产品批发价格指数周环比波动幅度维持在合理区间。 五、节日期间消费者需求得到充分满足。安徽各城市主要商超设置民生商品专区，米面油类基本消费品备货量达日常供给水平的三倍。合肥农产品质量追溯系统实现农贸市场和连锁超市全覆盖，抽检合格率持续稳定在高位区间。消费者信心调查显示，超九成受访者认可节日物资供应充足度。 价格监测分析认为，当前安徽省已形成产运销一体化的农产品调控机制，未来将持续完善重要民生商品价格调节基金运作体系。这种市场稳定性正转化为地方招商引资的重要软实力，为区域经济发展提供基础保障。

  2025-09-01

• 安徽开发区引擎驱动产业升级新格局

  一、全省开发区作为区域经济发展主阵地，通过精准招商引资和产业生态构建，已成为驱动安徽经济高质量发展的重要引擎。各地围绕主导产业补链强链，加速创新要素集聚，推动工业经济实现质效双升，为全省经济稳增长提供了坚实支撑。 二、工业增长极地位持续巩固 全省开发区规模以上工业增加值实现两位数增长，增幅显著高于地区平均水平，占全省工业经济比重突破六成。以智能网联汽车、新型显示等为代表的先进制造业在开发区的强势崛起，有效拉动区域产业结构优化升级。马鞍山推动装备制造企业智能化改造，铜陵延伸铜基新材料产业链条，产业基础高级化趋势明显。 三、产业集群构筑核心竞争力 各地依据资源禀赋打造特色产业集群成效斐然：芜湖构建起覆盖整车制造、三电系统、智能座舱的汽车全产业链体系，相关企业集群效应带动区域产值倍增；合肥新型显示产业汇聚百余家上下游企业，玻璃基板、偏光片等关键材料国产化取得突破；亳州现代中药产业聚集数千家市场主体，建立从种植到研发的完整体系；宿州形成制鞋产业智能制造集群，机器人生产线占比达行业先进水平。 四、县域园区走实特色发展路径 在省级开发区层面，特色专业园区建设取得突破性进展：无为高沟依托特种电缆产业跻身全国四大电缆产业基地；郎溪十字经编产业园占据全国经编面料市场份额的1/3；淮北凤凰山食品工业园引入现代生物技术，推动传统农产品加工向健康食品转型。这些县域园区通过"一区一业"发展模式，实现亩均效益三年增长逾40%。 五、创新赋能产业转型升级 开发区创新要素投入强度持续提升，共性技术研发平台建设取得重要突破：合肥经开区建成微电子研究院等三家国家技术创新中心，晶圆制造关键设备国产化率达新高度；芜湖经开区联合高校设立新能源汽车实验室，电驱动系统专利数量居全国前茅。全省开发区研发经费投入强度提升速度连续三年高于工业产值增速，高价值专利年增长量突破2万件。 六、招商引资转向精准化高端化 各地开发区招商引资策略实现重大转变：合肥聚焦量子科技等前沿领域实施"揭榜挂帅"引进顶尖团队；滁州围绕光伏产业引进单晶硅片龙头企业，带动12家配套企业入驻；蚌埠依托生物基材料产业基础，吸引国际知名企业设立研发生产基地。全省新引进百亿元以上制造业项目数量创历史新高，高新技术产业外资占比提升18个百分点。 七、区域协同释放发展新动能 皖北承接产业转移集聚区建设取得实质性进展，阜阳、宿州等地园区共建模式初显成效。长三角一体化推动苏滁产业园等跨省合作园区进入发展快车道，上海张江、杭州云栖等创新资源加速向安徽开发区外溢。合肥都市圈开发区建立联合招商机制，重点产业配套半径缩短至50公里。 八、低碳转型引领绿色升级 省级以上开发区全面实施循环化改造，铜陵经开区固废综合利用率达98%，马鞍山经开区建成全国首个全流程绿色钢厂。光伏建筑一体化技术在开发区广泛应用，新建工业厂房光伏覆盖率超60%。芜湖探索氢能重卡示范应用，建设长三角重要绿氢生产基地。 九、体制机制改革激活内生动力 "标准地"改革在全省开发区推广实施，企业拿地开工周期压缩50%以上。开发区"管委会+公司"运营模式创新突破，合肥高新区组建专业化的产业投资服务集团。营商环境改革成效显著，涉企事项"一窗通办"覆盖超九成审批事项。 十、未来将持续深化"开发区+"战略 重点打造十大新兴产业集群载体平台，培育形成三个万亿级产业走廊。实施全球创新资源链接计划，在新一代信息技术、生物制造等领域建设具有国际影响力的研发中心。完善"创新-产业-人才"耦合发展机制，构建现代化产业生态系统。

  2025-09-01

• 合肥机器人产业领跑智能制造新赛道

  在长三角科技创新版图上，合肥正通过招商引资与自主创新双轮驱动，加速打造机器人产业集群。作为国家首批战略性新兴产业集聚发展试点城市，合肥依托科教资源与政策优势，已形成从核心零部件到整机应用的完整产业链，2020年机器人产业规模突破百亿，正向500亿元目标迈进。 一、国家级战略布局奠定产业根基 2013年，合肥机器人产业入选国家发改委战略性新兴产业区域集聚发展试点，标志着其正式纳入"国家队"序列。政策驱动下，经开区年产万台智能机器人基地、新站区20亿元智能机器人制造项目相继落地，巨一自动化等企业建成示范性智能产线。这种以应用场景倒逼技术突破的发展模式，推动合肥在工业机器人领域形成差异化竞争优势。 二、科教资源转化构筑技术壁垒 合肥基础科研实力连续多年位列全国前三，中科大"可佳"服务机器人团队10次斩获RoboCup世界杯冠军，智能所、合工大等机构在机器视觉领域取得突破。科研优势正加速产业化，欣奕华洁净机器人达到国际先进水平，雄鹰科技码垛机器人实现当年研发当年量产。目前全市已集聚机器人重点企业26家，形成研发-制造-应用闭环生态。 三、国际赛事赋能产业能级跃升 2015年，合肥成功承办第19届RoboCup机器人世界杯，吸引46个国家175支队伍参赛。这一全球顶级赛事的落地，既验证了本地技术实力，更推动哈工大等国际团队落户。通过赛事平台，合肥企业对接日韩精密减速器、德国控制系统等产业链关键环节，加速核心技术国产化进程。 四、工业4.0框架下的集群突围 按照智能制造发展规划，合肥重点布局智能工厂、医疗机器人等细分领域。泰禾光电的智能分拣系统已应用于物流行业，正远包装的自动化生产线出口东南亚。政策层面出台专项指导意见，明确到2025年建成涵盖研发设计、核心部件、系统集成的全产业链基地，形成长三角机器人产业新高地。 当前，合肥机器人企业正从单机供应商向智能产线服务商转型。随着人工智能与先进制造深度融合，这座科教名城有望在服务机器人、特种机器人等新赛道培育出更多隐形冠军，为制造业转型升级提供"合肥方案"。

  2025-09-01

• 合肥高新区安徽威尔曼制药项目环保验收申请受理公示

  合肥高新区安徽威尔曼制药有限公司固体口服制剂生产车间及污水处理站项目竣工环境保护验收申请已获当地环保部门正式受理。该项目作为区域招商引资的重要成果，其环保验收环节的启动，标志着企业在完善生产配套、落实环保责任方面迈出关键一步，也体现了合肥高新区对产业发展与生态保护协同推进的重视。 一、项目基本情况 该项目建设地点位于合肥高新区望江西路，建设单位为安徽威尔曼制药有限公司，主要建设内容包括固体口服制剂生产车间及配套污水处理站。项目的实施旨在提升企业固体口服制剂的生产能力，同时通过建设污水处理站，强化对生产过程中产生的废水的处理能力，确保污染物达标排放。作为区域医药产业的重要组成部分，项目建设符合合肥高新区产业发展规划，有助于完善当地医药产业链条。 二、受理依据与流程规范 环保部门受理该项目验收申请，严格依据国家建设项目竣工环境保护验收管理的相关规定。在受理前，对企业提交的验收申请材料进行了形式审查，重点核查了项目环评批复要求的落实情况、环保设施建设情况、监测数据等关键内容。经审查，确认申请材料齐全、符合法定形式，遂按照程序予以受理。这一过程体现了环保管理工作的规范化和制度化，确保项目从建设到投用的每个环节都符合环保要求。 三、验收监测工作安排 为科学评估项目的环保设施运行效果和污染物排放情况，该项目的验收监测工作由合肥市环境监测中心站承担。监测范围涵盖项目投产后的废气、废水、噪声等主要污染物排放，以及污水处理站的处理工艺运行参数、污染物去除效率等关键指标。监测工作将严格遵循国家和地方颁布的环境监测技术规范，确保监测数据的准确性和代表性，为项目环保验收结论的形成提供客观依据。 四、公示程序与公众参与机制 根据环境保护公众参与的相关要求，环保部门在受理项目验收申请后，及时将受理情况向社会进行公示。公示期设定为10个工作日，旨在保障公众对项目环境影响的知情权和参与权。在此期间，社会各界可通过规定渠道反映对项目环保验收的意见和建议，环保部门将对收集到的公众意见进行认真梳理和研究，并将合理意见纳入验收审查考量范围，确保验收过程的公开透明。 五、污水处理站的环保功能 作为项目的重要环保配套设施，污水处理站的建设和运行直接关系到项目的污染物排放控制效果。该污水处理站针对制药生产过程中产生的废水特性，采用了适宜的处理工艺，设计处理能力和污染物排放标准严格按照环评批复要求执行。污水处理站的投用，将有效减少项目生产废水对周边水环境的影响，是企业落实环保主体责任、实现绿色生产的重要体现。 六、项目对区域环保的积极意义 医药产业在生产过程中对环保要求较高，安徽威尔曼制药该项目的环保验收，不仅是企业自身合规运营的必要环节，也对区域环境保护具有积极意义。项目通过建设完善的环保设施，将污染物排放控制在标准范围内，有助于改善区域环境质量，推动合肥高新区医药产业向绿色化、低碳化方向发展。同时，严格的环保验收管理也为区域内其他企业树立了环保合规的标杆，促进形成重视环境保护的产业发展氛围。 七、合肥高新区的环保管理导向 合肥高新区作为高新技术产业聚集区，始终坚持生态优先、绿色发展的理念，将环境保护贯穿于产业发展的全过程。在招商引资和项目建设中，严格执行环境影响评价制度，加强对项目建设期和运营期的环保监管。此次对安徽威尔曼制药项目环保验收申请的受理，是合肥高新区强化环保事中事后监管的具体举措，通过严格的验收管理，确保企业环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，推动区域经济发展与生态环境保护实现良性互动。 八、企业环保主体责任的落实 安徽威尔曼制药有限公司作为项目建设单位，在项目实施过程中严格落实环保主体责任，按照环评批复要求建设了包括污水处理站在内的各项环保设施，并组织开展了竣工环保验收的前期准备工作。企业主动申请环保验收，体现了对环境保护法律法规的遵守和对绿色生产理念的践行。后续，企业还需根据验收意见进一步完善环保管理措施，确保环保设施长期稳定运行，持续实现污染物达标排放。 九、验收后续工作安排 公示期结束后，环保部门将结合验收监测报告、公众意见以及现场检查情况，对项目是否符合竣工环保验收条件进行综合评估。若项目各项指标均达到环保要求，将依法出具验收合格意见；若存在问题，将要求企业限期整改，整改完成并符合要求后再进行验收。验收结论将作为项目正式投入生产的重要依据，确保项目在环保合规的前提下开展生产经营活动。 十、医药产业绿色发展趋势 随着国家对环境保护力度的不断加大，医药行业绿色发展已成为必然趋势。安徽威尔曼制药该项目的环保验收，是行业发展适应环保要求的具体体现。通过提升环保设施水平、优化生产工艺、加强污染物治理，医药企业能够实现经济效益与环境效益的统一。合肥高新区将继续引导区内医药企业加大环保投入，推动产业转型升级，助力区域构建绿色低碳的现代化产业体系。 十一、区域环境质量提升的协同效应 单个项目的环保合规是区域环境质量提升的基础。安徽威尔曼制药项目污水处理站的稳定运行，将减少特定污染物的排放总量，与区域内其他企业的环保措施形成协同效应，共同推动合肥高新区水环境、大气环境质量的持续改善。这种以点带面的环保管理模式，有助于实现区域环境质量的整体提升，为居民创造更加优良的生活环境。 十二、环保验收的示范效应 该项目的环保验收过程，为合肥高新区内其他类似建设项目提供了可借鉴的范例。从项目环评、环保设施建设到验收申请、监测评估，每个环节的规范化操作，展示了环保管理的全流程要求。通过示范引领，能够推动更多企业自觉遵守环保法律法规，主动落实环保措施，形成企业自律、政府监管、公众参与的多元环保治理格局。 十三、持续监管的长效机制 环保验收并非终点，而是企业环保管理的新起点。合肥高新区环保部门将建立健全对该项目的长效监管机制，通过定期检查、随机抽查、在线监控等方式，加强对企业环保设施运行情况和污染物排放状况的日常监管。对发现的环境违法行为，将依法严肃处理，确保企业持续稳定达标排放，维护区域生态环境安全。 十四、推动产业与环保深度融合 合肥高新区通过严格的环保验收管理，推动医药产业与环境保护深度融合。在招商引资过程中，优先选择环保绩效好、技术水平高的项目，引导企业将环保理念融入生产全过程。安徽威尔曼制药项目的推进，正是区域产业政策与环保政策协同发力的结果，有助于实现经济发展与环境保护的双赢，为合肥高新区打造绿色产业高地奠定坚实基础。 十五、公众参与的重要性 公众参与是环境保护的重要组成部分。此次项目验收公示为公众了解项目环保情况提供了渠道，也为公众参与环境监督创造了条件。通过广泛听取公众意见，能够及时发现项目可能存在的环境问题，促进企业改进环保工作，提升环保管理水平。未来，合肥高新区将进一步畅通公众参与环境管理的渠道，鼓励公众积极参与到环境保护中来，共同守护区域生态环境。 十六、总结与展望 安徽威尔曼制药有限公司固体口服制剂生产车间及污水处理站项目竣工环境保护验收申请的受理，是合肥高新区落实环保责任、推动企业绿色发展的具体行动。通过严格的验收程序、科学的监测评估和广泛的公众参与，将确保项目在环保合规的前提下投入运行。未来，合肥高新区将继续坚持绿色发展理念，加强环保监管，推动更多企业实现高质量发展，为区域经济社会可持续发展贡献力量。

  2025-08-31

• 铜陵企业营收破千亿领跑安徽企业百强榜单

  近日，安徽企业发展领域传来重要动态，2015年度安徽企业百强榜单正式发布。作为区域经济发展的重要风向标，榜单不仅展现了龙头企业的引领作用，更折射出安徽在产业升级与招商引资方面的显著成效。铜陵有色金属集团以千亿级营收继续位居榜首，彰显了本土企业的强劲实力，也为安徽经济高质量发展注入了坚定信心。 一、从榜单整体情况来看，2015年度安徽企业百强队伍保持基本稳定态势，同时市场竞争活力显著。数据显示，百强企业中多数企业位次发生变动，换榜企业数量达到71家，仅有6家企业维持原有排名，这一现象既反映了安徽企业在市场竞争中的动态调整能力，也体现出新兴企业的快速成长与传统企业转型升级的紧迫性。在激烈的竞争环境下，铜陵有色金属集团、安徽海螺集团马鞍山钢铁集团凭借深厚的产业根基和持续的创新投入，依然稳固占据百强榜单前三位，展现出龙头企业的强大市场竞争力与行业引领地位。 二、龙头企业的引领带动作用在此次榜单中得到充分体现。铜陵有色金属集团作为榜单榜首企业，凭借千亿级营业收入规模再次印证了其在安徽工业领域的领军地位。作为国内重要的有色金属生产加工基地，该企业在铜冶炼、精深加工等产业链关键环节拥有核心技术优势，不仅带动了铜陵及周边地区有色金属产业的集群发展，还通过推进绿色生产和循环经济模式，为安徽制造业绿色转型提供了示范。安徽海螺集团作为全球知名建材企业，依托安徽丰富的矿产资源和便捷的物流网络，持续巩固在水泥、新型建材等领域的全球竞争力；马鞍山钢铁集团则聚焦钢铁产品结构优化，在高端板材、特种钢材等领域不断突破，为安徽重工业高质量发展筑牢根基。三家龙头企业构成的“第一梯队”持续发挥产业引领作用，推动安徽工业经济向高端化、智能化、绿色化方向迈进。 三、此次榜单的一大亮点是首次发布制造业企业50强和服务业企业50强细分榜单，这一举措进一步丰富了对安徽企业发展格局的观察视角，也标志着安徽在产业结构优化方面迈出了重要一步。制造业企业50强前三甲与综合百强榜单前三甲一致，铜陵有色金属集团、安徽海螺集团、马鞍山钢铁集团继续领跑，充分彰显了制造业作为安徽经济“压舱石”的核心地位。制造业50强企业主要集中在有色金属、建材、钢铁、汽车零部件、装备制造等领域，这些产业既是安徽的传统优势产业，也是近年来通过技术改造、智能制造升级重点发展的产业方向，为安徽构建现代化产业体系提供了坚实支撑。 四、服务业企业50强的发布则展现了安徽服务业发展的新活力。中石化销售有限公司安徽石油分公司、合肥百大集团、安徽省国贸集团分列服务业50强前三名，业务范围涵盖能源供应、商贸流通国际贸易等多个领域。其中，合肥百大集团作为本土商贸龙头企业，依托合肥省会城市的区位优势和消费市场，在连锁零售、农产品物流、电子商务等领域持续拓展，成为拉动区域消费增长的重要力量；安徽省国贸集团则通过深耕国际市场，为安徽企业拓展对外贸易渠道搭建了重要平台，助力安徽外向型经济发展。服务业50强的出现，反映出安徽在推动产业结构向制造业与服务业“双轮驱动”转型方面取得的积极进展服务业对经济增长的贡献率正逐步提升。 五、百强榜单的发布也为观察安徽区域经济发展提供了重要参考。从企业地域分布来看，铜陵合肥马鞍山芜湖等城市的企业在百强榜单中占比较高这些城市凭借各自的产业特色和资源禀赋形成了具有竞争力的企业集群。铜陵依托有色金属产业优势，合肥聚焦科技创新与现代服务业，马鞍山以钢铁产业为核心，芜湖在汽车及零部件、电子信息等领域快速崛起，各城市产业发展特色鲜明又相互协同，共同构成了安徽区域经济多点支撑、协同发展的格局。同时，榜单中多家企业通过招商引资、技术合作等方式实现规模扩张和效益提升，印证了安徽持续优化营商环境加大招商引资力度的成效，为更多企业在皖投资发展营造了良好生态。 六、总体来看，2015年度安徽企业百强榜单不仅是对安徽企业发展成果的一次集中展示，更折射出安徽经济在产业升级、结构优化、区域协同等方面的积极变化。随着安徽在科技创新、产业培育、招商引资等领域的持续发力，龙头企业有望进一步发挥引领带动作用，推动产业链上下游企业协同发展；新兴企业也将在市场竞争中加速成长，为安徽经济注入新的活力。未来，安徽企业百强榜单将继续作为反映区域经济发展活力的重要窗口，见证安徽企业在高质量发展道路上迈出的坚实步伐。

  2025-08-30

有想补充的信息？点我投稿