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颍上县人民政府办公室关于印发颍上县技能人才培养和引进政策实施细则的通知

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发布部门：颍上县人民政府（办公室）发布时间：2024年07月01日政策文号：颍政办〔2024〕7号有效性：失效

颍上县人民政府办公室关于印发颍上县技能人才培养和引进政策实施细则的通知颍政办〔2024〕7号各乡、镇人民政府，县政府各部门、各直属机构：经县政府同意，现将《颍上县技能人才培养和引进政策实施细则》印发给你们，请认真组织实施。颍上县人民政府办公室2024年7月1日颍上县技能人才培养和引进政策实施细则为适应我县经济社会发展对技能人才队伍的需求，培养、引进一批服务我县产业发展，结构合理、素质优良的技能人才，充分发挥、调动用人单位在技能人才培养引进工作中的积极性，建立健全奖励保障机制，根据《关于印发技工强省建设若干政策实施细则的通知》（皖人社发〔2023〕118号）文件精神，并结合我县实际，特制定本细则。一、鼓励企业为职工进行职业技能提升企业（含民办非企业法人单位、个体工商户，须在我县登记注册，下同）组织开展新录用人员岗前技能培训，根据培训合格人数和800元/人的标准，给予企业培训补贴。支持企业开展高技能人才培养，对企业开展高级工岗位技能提升培训，根据培训后取得高级工职业资格证书或职业技能等级证书的人数和2000元/人的标准，给予企业培训补贴。企业在岗职工依法在我县连续缴纳企业职工基本养老保险费1年及以上，新取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书，可分别按照3500元/人、5000元/人的标准申领一次性技能提升补贴。二、提高企业申报职业技能等级认定机构的积极性支持县域内具备职业技能等级认定能力的企业积极申报相关工种职业技能等级认定资质，对于申请并获批准的企业，给予2万元一次性补助，后期每增加一个工种，一次性补助1万元。三、鼓励技能人才参加各类技能竞赛对在世界技能大赛获得金、银、铜、优胜奖牌的选手及在国家、省、市级一、二类职业技能竞赛活动中获得一、二、三等奖的选手，在市级奖励的基础上，额外按照市级标准给予50%配套奖励。四、加大对引进技能人才企业的补助企业从市域外引进技能人才，签订劳动合同并缴纳养老保险满一年的，可申请高技能人才引进补贴，按高级工1000元/人，技师2000元/人，高级技师3000元/人，特级技师5000元/人标准一次性补助企业。五、培养学历＋技能的复合型技能人才优化技能人才培养格局，推进技能人才培养提升计划。支持县域内职业学校毕业年度学生参加职业技能等级认定，实施“学历证书+若干职业技能证书”制度。职业学校组织毕业年度学员进行技能等级认定并取得等级证书的，认定费用一次性补助给认定机构。六、大力推进徽菜师傅职业技能培训对徽菜餐饮企业在职职工参加技能提升培训或破格认定取得职业技能等级证书的，均可按本规定第1条兑现一次性补助。对获得徽菜师傅专项职业能力证书（培训合格证）或职业技能等级证书后，注册餐饮业个体工商户并实际经营一年以上的，一次性补助3000元。积极开展颍上“名菜”、“名店”、“名厨”评选活动，相关活动或工作经费所需资金纳入财政年度预算安排。七、建设县域内技能人才培养工作室建设县级技能大师工作室，制定《颍上县县级技能大师工作室认定管理暂行办法》。对设立的县级技能大师工作室除按照原政策进行奖励外，对年培养高级工、技师3人（含3人）以上的工作室给予年度奖励3000元；对于升级成省、市级大师工作室的县级大师工作室，按照省、市级奖励标准的50%给予配套奖励。八、鼓励培训学校提高结业学员的技能等级持证率支持县域内各职业培训机构组织培训合格后人员参加职业技能评价，免除评价费用。将学员取得职业技能等级证书持证率列入学校考核指标，对于持证率高的培训机构给予支持和鼓励；对于持证率偏低或不进行评价的培训机构，加强业务指导和监督整改，促进机构职业技能认定工作。九、深化技能人才体制机制改革对获得中华技能大奖、全国技术能手荣誉称号或省级技能大奖、技术能手荣誉称号，享受国务院或省政府特殊津贴、国家级或省级技能大师工作室带头人、获得省部级以上劳动模范表彰的高技能人才以及世界技能大赛国家集训选手和中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名，省级二类大赛前3名），可按国家有关规定直接通过考察的方式公开招聘到技工院校与所获技能奖项相关的岗位任教。本实施细则自印发之日起执行，省、市文件有变化的，具体按照省、市文件执行。政策有效期至2025年12月31日。

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