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关于印发和县金融机构支持地方经济发展考核奖励办法的通知

政策
发布部门:和县政府(政府办公室) 发布时间:2008年09月05日 政策文号:和政办〔2008〕83号 有效性:政策是否有效未知,请慎用
关于印发和县金融机构支持地方经济发展考核奖励办法的通知 各镇人民政府,县政府有关部门、直属机构,中央、省、市属驻和有关单位,县经济开发区管委会:《和县金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》已经2008年5月16日第48次县长办公会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。                                                              二〇〇八年九月五日    和县金融机构支持地方经济发展考核奖励办法 第一章总则第一条为加快推进县域经济发展,全面实施“工业强县、东向发展、城乡联动”三大战略,促进金融机构加大对我县经济有效信贷投入,实现金融与地方经济的良性互动,特制订本考核办法。第二条本办法适用于县内各国有商业银行、农业发展银行、农村信用联社、邮政储蓄银行以及在和县进行贷款的各类金融机构。第三条 本办法所指贷款是指金融机构对县内发放的贷款,对县外的贷款应从贷款总量和增量中剔除。 第二章考核机构及程序第四条 为强化对全县金融机构信贷支持经济发展考核奖励工作的领导,县政府成立考核奖励领导小组,组长由常务副县长担任,县政府办、县人行、财政局、银监办、发改委等单位负责同志为成员。领导小组下设办公室,办公地点设在人民银行和县支行,具体负责各金融机构有效信贷投入的统计、分析、考评等日常工作。第五条 考核奖励按照“公开、公平、公正”的原则,由办公室实施考核,领导小组最终评定并颁奖。各金融机构必须在年后15日内准确真实地向办公室报送当年新增有效信贷投入状况表及有关申请奖励材料,作为考评依据。第六条 考核奖励评定程序是由办公室根据各行社提供的本年度有效信贷投入资料,通过企业征信系统核对与现场检查进行审定后提出初评意见,与各金融机构核实后,提交领导小组研究决定。 第三章考核指标设置第七条考核各金融机构当年有效信贷投入,以量化考核为主,主要有信贷投入增量、增幅、客户发展等三项内容。第八条增量指标是指当年新增有效信贷投入,即为当年实际新增贷款(剔除剥离、核销因素)。计算方法:增量=本年贷款月度平均余额-上年贷款月度平均余额。奖励比例为每新增2000万元奖励1万元。第九条增幅指标是指当年新增贷款的增幅,计算方法:增幅=贷款增量/上年贷款月度平均余额100%。对当年增幅最大的金融机构奖励1万元。第十条客户发展指标是指当年新发展并投入信贷资金100万元以上的信贷企业客户数(新发展客户是指过去未在县内任何一家金融机构取得信贷支持的企业客户)。每新发展一家符合上述规定的企业客户奖励1千元。其中农村信用社除按上述指标进行考核外,每发展新客户并投入50-100万元的,奖励500元。第十一条 鼓励各金融机构联合向全县重点工业和基础设施建设项目投资,鼓励各金融机构向县委、县政府扶持的重点骨干企业(指全县规模以上工业企业)加大信贷投入;对各金融机构新增有效信贷投入支持重点骨干企业发展的,除享受上述第八条的有关规定外,按增量的万分之一再予以奖励。第十二条为提高各金融机构加大对全县信贷投入的积极性,对各金融机构奖励额度,按考核结果上不封顶、下不保底。 第四章表彰与奖励第十三条对各金融机构奖励资金由县财政全额提供。第十四条 对经领导组考核认定当年信贷投入增量第一名与增幅第一名的金融机构,由县政府各授予其“和县有效信贷投入先进单位”称号并通令嘉奖。人民银行“窗口指导”成效显著,县政府也将予以通报表彰和物质奖励。第十五条 对人民银行的奖励标准,根据当年新增贷款情况确定。若当年新增贷款较上年增长5%以上(含5%),以当年各贷款银行平均奖励额为基数,按实际增长率为系数计算对人民银行的奖励,10%封顶。若当年新增贷款较上年增长5%以下或持平,按当年各贷款银行平均奖励额奖励人民银行;若当年新增贷款较上年有所下降,但贷款增加额仍为全市前两名的,按当年各贷款银行平均奖励额的80%奖励人民银行。第十六条 对有下列情况之一,实行一票否决。(一)当年贷款月平均余额低于上年水平;(二)当年贷款增幅低于本系统四县平均水平;(三)发生重大违法违规行为;(四)行风评议差。 第十七条对考核评定过程中弄虚作假的单位,一经查实,在全县予以通报并追缴奖励所得。 第五章附则第十八条 对各金融机构的奖励资金兑现,在下年度一季度完成;奖励资金主要用于奖励各金融机构领导班子成员。第十九条 本办法由和县人民政府金融办公室负责解释。第二十条本办法自发布之日起施行。

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