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关于印发《2020年市招商中心各科室招商引资任务考核办法》的通知

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发布部门：市招商中心发布时间：2020年11月13日有效性：有效

关于印发《2020年市招商中心各科室招商引资任务考核办法》的通知中心各科室：《2020年市招商中心各科室招商引资任务考核办法》经中心党组研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共安庆市招商中心党组 2020年3月10日 2020年市招商中心各科室招商引资任务考核办法为增强市招商中心全体工作人员招商引资的实战能力，打造高素质专业化的招商队伍，使市招商中心在全市招商引资工作中起到表率作用，根据党组的部署，现对2020年度各科室的招商任务进行安排，结合实际制定本办法。一、目标任务 2020年招商中心科室招商目标任务共6亿元。各科室任务数分别为1亿元。二、工作要求（一）全力招商一是要深度发掘招商线索，围绕城区首位产业、工业、战略性新兴产业开展招商活动。二是积极吸引客商来宜投资。三是密切关注项目落地进程，对出现的问题及时予以收集和反馈。（二）跟踪调度每月召开一次各科室招商任务调度会，由各科室负责人汇报线索情况或项目进展。（三）工作联动各科室在完成招商任务的同时，应充分发挥自身职能，互相协作，形成各科室之间联动机制，提升各自招商任务的完成效率。三、考核标准 1.有无实绩的认定。提供了有效信息（市6人小组通过的招商信息为有效信息），即视为有实绩。没有提供有效信息，即视为无实绩。 2.实绩一般的认定。有实绩，但没有项目签约的。 3.实绩较好的认定。有项目签约，但没有实际到资的。 4.实绩好的认定。有实际到资，但实际到资没有超出任务数的。 5.实绩突出的认定。实际到资超出任务数的。招商引资实绩的认定参照《2019年度市直部门招商引资任务考核方案》（办﹝2019﹞95号）执行。四、奖惩挂钩 1.考核的责任人为各科室的主要负责人。 2.各科室年度招商引资任务完成情况，与全市评先评优挂钩。中心从实绩突出的科室人员中，推荐1人参加全市招商引资先进个人的评选。 3.各科室年度招商引资任务完成情况，与该科室人员年终考评挂钩。实绩突出科室的人员，年终考核优先评选“优秀”等次。 4.实绩一般的和无实绩科室。原则上不参加评优。中共安庆市招商中心党组 2020年3月10日

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