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阜阳市人民政府办公室关于印发《阜阳市推进智慧就业创业信息化平台建设实施方案》的通知
政策
发布部门：市政府办公室
发布时间：2020年01月10日
有效性：失效
阜阳市人民政府办公室关于印发《阜阳市推进智慧就业创业信息化平台建设实施方案》的通知 阜政办秘〔2020〕3号各县、市、区人民政府，市直有关单位：经市政府同意，现将《阜阳市推进智慧就业创业信息化平台建设实施方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻实施。 阜阳市人民政府办公室2020年1月10日阜阳市推进智慧就业创业信息化平台建设实施方案 为进一步推进我市智慧就业创业信息化平台建设，充分发挥信息化技术在政务服务工作中的作用，借鉴阜南县经验，结合实际，制定如下实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，践行以人民为中心的发展思想，实施就业优先战略，理清智慧就业创业发展方向和实现路径，创新举措、狠抓落实，更好适应新形势就业创业服务需求。二、工作目标坚持“政府引导、市场引领、助力服务”原则，以群众和企业需求为导向，充分发挥“互联网”功能。运用智能匹配、精准推送、数据筛选等技术手段，打造“互联网”+“招聘+就业+创业+培训+服务”五位一体智慧化就业创业服务平台，实现全市就（创）业数据大集中，做到数据在线分析、决策挂图指挥。三、主要原则（一）统筹规划，分步实施。按照功能完善、流程规范、服务高效的要求，统一规划、统一建设和运营智慧平台，分步实施，有序推进，逐步实现全市就业创业服务与管理的有机结合。（二）全市集中，数据统管。统筹全市劳动力数据，打破信息“孤岛”，打造全市数据一张网，形成数据资源与“皖事通办”、阜阳政务网、安徽省创业服务云平台互通共享。（三）制度保障，双向驱动。平台采用线上建设、线下运营的模式，坚持“技术创新、制度保障”双向驱动，推动“数字人社”向“智慧人社”转变。四、建设内容依托“阜创汇APP”建设数据中心，建设功能覆盖就业与失业管理、职业介绍与职业指导、职业培训、创业服务、失业保险、就业援助、劳动力资源调查、劳动维权、人事劳动保障事务代理，以及政策性补贴经办等就业创业服务管理的工作领域五个子平台，实现各项业务之间的数据关联和业务协同。具体分三个阶段实施：（一）平台建设阶段1.智慧就业匹配子平台。建立企业招聘库、求职人员库，嫁接就业与失业管理、职业介绍与职业指导、就业援助、劳动力资源调查、人事劳动保障事务代理信息，引入人才职业能力系统，实现企业招聘信息与求职信息的智能匹配、在线沟通，实现精准推送招聘信息、就业信息在线留痕的目标。（完成时限为2020年3月）2.线上招聘管理子平台。结合智慧就业匹配子平台，通过对招聘会前准备、现场服务、会后跟踪，将劳动者签约、就业补贴、社保补贴发放等政策纳入，实现全流程实时数据在线留痕，实现线下招聘会的在线监督、整体评估。（完成时限为2020年5月）3.技能提升培训子平台。针对多次参加招聘会但尚未形成就业或意向再就业的人员，提供技能提升培训，形成线上微课、线下讲堂、技能评价、等级鉴定整体技能提升系统，促进失业者的快速就业。（完成时限为2020年5月）4.创业跟踪服务子平台。以目前阜创汇APP上发行的电子创业券为依托，通过线上推广、线下服务，不断聚集企业服务资源，为小微企业创业提供高质、低价的创业服务，以创业带动就业发展。（完成时限为2020年5月）5.阜创汇大数据子平台。结合“皖事通办”、阜阳政务网、安徽省创业服务云平台、阜创汇APP自身数据，建设阜创汇大数据子平台，通过对人员流动、就业动态数据的分析，为市委、市政府决策提供依据，真正实现挂图指挥。（完成时限为2020年5月）（二）数据集中阶段。以市级统一数据中心为基础，建立集中式数据库，统一管理各类劳动者和用人单位的就业创业服务与就业管理信息，并实现与其他业务系统间的信息共享；通过信息网络将服务延伸到县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区），为城乡各类劳动者和用人单位提供便捷、有效的就业创业服务。（完成时限为2020年5月）（三）平台应用阶段。在市本级及具备条件的县(市、区)建设标准化人力资源市场，根据市场面积等条件设置信息化招聘摊位，乡镇(街道)、村(社区)建设人力资源市场示范站点，配备就业创业服务自助终端一体机、信息发布屏，市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)要实现网络互通、信息共享、同城通办。县市区要将辖区范围内的就业服务网站进行资源整合，精简业务流程，运用软件系统对就业服务工作进行全程管理，并将整个系统向村(社区)延伸，及时有效地将公共就业服务覆盖各个区域。（完成时限为2020年5月）五、组织保障（一）健全保障机制。按照“统一领导、统一建设、统一管理、统一开发、资源共享”的原则，成立阜阳市智慧平台建设领导小组，下设技术支撑组、数据更新组，统筹做好沟通协调、任务分工、日常调度等工作。出台相关制度措施，保证平台的高效、合规运行。（二）注重宣传引导。各县市区要加大对信息平台的宣传推广，不断完善用工企业和求职者的各类数据信息，积极引导各类企业利用平台发布用工信息，引导各类求职人员在平台上找工作、找项目、找应用，扩大社会公众参与度。（三）加强考核评估。市级实行动态监管，加强对各县市区子平台应用考核评估，并将考评结果纳入政府目标管理绩效考核，在一定范围内通报考核结果。 抄送：市委办公室，市人大常委会办公室，市政协办公室。
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