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金圩村位于山南镇的西南,面积约4.4平方公里,人口1533人,15个村民组。党员数44人,6个党小组。在加强党员建设方面,以电教方式,提高党员的综合素质,通过理论与实际相结合,使全村党员都能掌握1—2门实用技术,同时紧紧围绕“发展经济、富裕农民、筑牢基础、创新机制,以人为本,共创和谐”这个中心作为重要任务,加强党的组织建设和先进性建设。通过开展为民服务全程代理,农村无职党员设岗定责,“双培双带”活动等载体,突出服务和发展重点,千方百计为群众办实事,解难题,促进农村经济发展和农民增收,把群众的需要作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,立足实际,建设社会主义新农村。通过一件顺人心、暖人心的实事,在服务群众中引导群众,组织群众,不断增强农村基层党组织凝聚力、影响力和号召力,激发广大群众的创业热情。在村两委班子建设中,通过换届选举,选配了三名具有文化素质高,工作责任性强的年轻同志。全面提高发展经济的能力,服务群众的能力,切实把加强党的执政能力建设和落实科学发展观贯彻到农村基层中。切实按照“两个务必”的要求,增强对群众的感情,对工作的热情,重实际,说实话,办实事,建立健全干部结对帮扶困难群众制度,解决群众最关心,最直接的利益问题。经支部大会通过,55周岁以下党员每年帮扶一户困难群众,建立党员日记。在“双培双带”先锋工程中,紧紧围绕发展农村经济,增加农民收入这个核心,发挥党员先锋模范作用,班子成员带头致富,并且每人帮扶2户以上贫困户脱贫致富。建立“双培双带”档案,带领群众共同致富。已建立二个畜禽养殖基地,二个渔业养殖基地,一个蔬菜种植基地,一个优质水稻栽培示范基地。在队伍培养方面,结合“双培双带”先锋工程的顺利进行,配备了2至3名有文化,懂技术,上进心强,责任心强,善于帮助广大群众,在群众中威信高的年轻同志作为后备干部。积极开展无职党员设岗定责工作,体现党员先进性。同时每年对党员集中培训5-7天,使80%的党员都掌握1—2门实用技术,在发展党员方面,严格按照“十六字”,实行全程联名推荐制,优化结构。在工作机制方面,村两位班子严格按《安徽省村两委工作规则试行办法》,建立健全各项规章制度,工作运行机制健全,有效地开展工作,同时扎实有效开展“小学教”活动,制定学习计划,开展民主评议。班子干部有承诺,制定整改措施,建立健全“干部经常受教育,农民长期得实惠”的工作机制。坚持为民服务全程代理制度,措施到位,成效明显,2006年被合肥市委组织部授予“先进单位”。在小康建设业绩方面,村因地制宜,以种植、养殖业为主,进行产业结构调整,同时积极引导广大农民进行机械化耕作,科学化种田,使农民增收。加大基础设施建设,05年至06年度两年,通过“一事一议”先后修建两座小二型水库,三口当家塘,解决村农业生产用水的难题。06年在镇“村村通”酬劳的基础上,实施“组组通沙石路”工程,修建总长近10公里的沙石路。使群众多年梦想变成现实,创造了良好的交通条件,为群众的生产和生活提供极大的方便。2021年1月,合肥市爱卫办命名金圩村为2020年度合肥市卫生村(社区)。金圩村附近有小井庄包产到户纪念馆、三河古镇、肥西老母鸡家园、紫蓬山国家森林公园、官亭林海等旅游景点,有丰乐酱干、肥西老母鸡、三河米酒、卤牛肉、三河水豆腐等特产。

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