当涂县启动"8090"党政人才培育计划打造高质量发展骨干梯队-当涂县产业园区

当涂县启动"8090"党政人才培育计划打造高质量发展骨干梯队

人才政策高质量发展

所属地区：安徽-马鞍山-当涂县发布日期：2025年08月07日

为强化招商引资与区域发展的人才支撑，当涂县近日实施党政人才"8090"卓越成长工程，通过系统化培养机制优化干部队伍结构。该计划聚焦年轻干部梯队建设，将多维度锻炼与紧缺人才引进相结合，为县域经济社会发展储备专业化骨干力量。
一、构建年轻化干部培养体系
该工程明确五年内培养"80后"正科级干部50名、"90后"副科级干部100名的目标，重点选拔副科级干部、后备干部及选调生群体。选拔范围覆盖县内现有优秀干部，同时面向知名高校引进产业发展急需专业人才，建立动态补充机制。
二、创新多维实践锻炼模式
培养对象将赴长三角等经济发达地区跟岗学习，参与招商引资、园区建设等重点工作。实施跨领域轮岗制度，安排干部到信访维稳、巡察监督等岗位历练，强化复杂局面应对能力。建立乡镇基层、县直机关双向交流通道，推动干部在项目建设一线成长。
三、完善人才成长保障机制
建立培养对象专项档案，实行季度评估与动态调整。在干部选拔任用中设立优先通道，对表现突出者缩短晋升年限。配套实施导师帮带制度，由经验丰富的领导干部结对指导，加速年轻干部政治素养与业务能力提升。
四、强化县域发展人才支撑
该工程紧扣当涂县智能制造、新材料等主导产业需求，重点引进城市规划、经济金融等领域专业人才。通过设立专项人才基金，优化安居保障等配套措施，构建引才留才长效机制，为县域经济高质量发展提供可持续的人才保障。

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