铜陵招商引资

【铜陵招商】安徽双倍增计划催生发展新势能

所属地区:安徽-铜陵 发布日期:2025年07月27日
招商引资作为关键抓手,安徽省正深入实施规上工业企业和高新技术企业"双倍增"计划,通过梯度培育、精准服务和政策赋能构建企业成长生态链,为经济转型升级注入强劲动力。相关地市因地制宜探索培育路径,强化要素保障与制度创新,着力夯实工业经济基本盘。
一、顶层设计引领企业梯队建设
2023年安徽省启动《优质企业倍增行动方案》,明确建立"初创企业-科技型中小企业-高新技术企业-规上企业"四级培育体系。芜湖市实施"小升规"动态监测库,截至当年入库培育企业突破800家;合肥市建立"创新主体培育白名单"制度,集成22项惠企政策精准推送。省级层面设立百亿级新兴产业引导基金,重点支持企业技术改造和数字化转型项目,通过财政资金撬动社会资本投入实体经济。
二、区域实践创新培育模式
滁州市创立"营商服务会客厅"机制,整合市场监管、税务等12个部门职能,实现企业诉求闭环办理。该市2023年新增省级专精特新企业53家,增幅居全省首位。蚌埠市搭建产学研转化平台,推动60%规上企业与高校共建研发机构。马鞍山市首创"亩均英雄贷"金融服务,依据企业效益评级提供梯度授信,累计解决融资需求超30亿元。铜陵市建立"临退企业预警台账",通过专员驻点帮扶延缓17家企业退出规上序列。
三、要素保障破解成长瓶颈
全省推广"免申即享"政策兑现模式,2023年拨付制造业融资贴息资金12.6亿元。淮北市建成跨区域用工调剂平台,缓解重点企业季节性用工缺口2800人次。六安市建立"用地需求清单"管理机制,统筹保障89个优质项目用地。淮南市组建供应链服务专班,推动76家本地企业进入龙头厂商配套体系。科技要素配置方面,建成运行长三角科技资源共享服务平台安徽站点,提供大型科研仪器设备逾3500台套。
四、长效机制激发内生动力
安徽省建立市县两级"赛马"考核机制,设置研发投入强度、科技成果转化率等12项核心指标。铜陵市实行"红黄蓝"三色通报制度,季度督查县区培育进度。亳州市创新推出"企业家绿卡",持卡人享受医疗教育等48项专属服务。省级层面完善奖惩体系,对先进地市给予建设用地指标倾斜。黄山市建立干部挂钩帮扶档案,将企业培育成效纳入年度绩效考核。市场监管部门推行"触发式监管"模式,对成长型企业实施包容审慎管理。
创新生态优化取得显著成效,全省高新技术产业增加值增速连续三年高于规上工业平均水平。数字赋能实体经济效应不断释放,装备制造业对工业增长贡献率提升至45%。随着梯度培育体系深化与要素保障机制完善,创新型企业集群正加速崛起,为高质量发展提供坚实支撑。

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