【宿州招商】凝心聚力谋开篇 协同攻坚促园区高质量发展
高质量发展
所属地区:安徽-宿州
发布日期:2025年07月26日
在招商引资工作取得阶段性成果的背景下,某国家级经开区召开专题会议系统部署经济工作,强调以考核评价为导向,通过指标分析补短板、强弱项,统筹推进新一年高质量发展任务。会议明确要求各部门强化协同联动,精准施策提升发展效能,为园区转型升级注入新动能。
一、以考核体系为牵引优化发展路径
会议重点解读了省级开发区综合考核评价指标体系,针对经济发展、创新驱动、绿色集约等核心维度进行任务分解。相关部门需对照指标开展自查自评,重点梳理固定资产投资、规上工业增加值等关键数据,建立动态跟踪机制。值得注意的是,会议特别强调要挖掘技术创新、产业集聚等加分项潜力,通过完善产业链配套提升园区竞争力。
二、以问题导向破解发展瓶颈
针对部分经济指标增速放缓的情况,会议要求开展专项诊断,从产业结构、项目落地效率等层面剖析原因。例如在招商引资领域,需重点解决项目转化率不高、要素保障不及时等问题。与会人员提出建立"一企一策"服务机制,强化与宿州市直部门的联动审批,优化土地、能耗等资源配置效率,切实提升项目投产达效速度。
三、以系统思维统筹年度任务衔接
时值年度工作交接关键阶段,会议部署了"双线作战"方案:一方面组织专班对在建项目开展"回头看",确保固定资产投资应统尽统;另一方面提前启动新兴产业布局规划,重点培育智能制造、生物医药等产业集群。通过建立跨部门联席调度制度,实现考核迎检与战略谋划同步推进。
四、以机制创新凝聚发展合力
为强化执行效能,会议推出三项机制:一是主要领导包保重点企业制度,全程跟踪解决运营难题;二是考核数据联审联报流程,确保统计口径一致;三是建立与宿州海关、税务等垂直管理单位的常态化会商渠道。这些举措旨在打破行政壁垒,形成"信息共享、责任共担"的工作格局。
此次会议凸显出经开区以改革创新破解发展难题的坚定决心。通过构建科学评价、精准施策、协同发力的工作体系,园区正加速从传统产业集聚区向创新驱动型经济高地转型,为区域高质量发展提供示范样本。