阜南县招商引资

回顾总结工作情况 2017年，是新一届镇党委政府打基础、建平台、拟思路、谋发展的关键一年，全镇上下在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十九大精神，牢固树立科学发展观，开拓创新、奋力拼搏，推动全镇经济社会又好又快发展。一年来，全镇各项事业稳步推进，年初镇党委政府制定的计划全面完成。具体作法和主要成效有以下几个方面。
一、党的建设得到新加强
（一）加强镇村领导班子建设 大力加强干部队伍建设，特别是年轻干部、和后备干部的培养，进一步丰富和创新干部培训形式，建立和完善干部教育培训、考试考核、实践锻炼的评估制度，促使干部队伍整体素质明显提高创新人才培养、使用、激励和保障机制，完善党管人才组织体系。2017年针对村领带班子配备不齐的情况下，镇通过二次公开、公平、公正招考村干部，第一次招考村后备干部3人，第二次招考村后备干部8人，先后共选拔出11名优秀青年加入到村干部行列，充实了村干部队伍。
（二）加强党风廉政建设 1、镇制定了2017年党风廉政建设工作计划，与各村及镇直各单位签订了党风廉政建设工作目标管理责任书。开展了廉政文化“抓党建、严纪律、转作风、促落实”专题学习教育活动，制定了党员干部“四不三严”廉洁自律制度，即不以权谋私，不行贿受贿，不请客送礼，不吃拿卡要;严格要求自己，严格管理自己，严格管理配偶和子女。抓好来信来访，制定了加强镇村财务管理制度，坚持镇务、村务公开。 2、一是抓好党员教育培训。举办党员干部、入党积极分子培训班。培训党员干部、入党积极分子100人次。二是做好党员发展工作。培养入党积极分子22人、吸收预备党员2名、发展党员7名。 3、镇纪委2017年查处村干部违法20起，处理20起，均受到党政纪处分。
二、民生事业有了新气象 1、我镇今年财政收入截止至8月底，共完成财政收入264万元(其中国税部门211万元、地税部门53万元)，国税部门已超额完成全年预测任务。 2、一事一议财政奖补工作，积极争取项目，迅速落实完成。我镇今年共争取11个财政奖补项目。道路建设项目11个，项目总投资额314.63万元，其中财政奖补资金220.24万元，群众筹资94.39万元。目前11个项目已竣工2个，另外9个正在实施中。 3、民生工程强力推进、惠民政策全面落实。以财政职能转变为契机，依照省市县文件精神和有关要求。把33项民生工程放在首位(我镇实施24项，其中发放类19项、建设类5项)。按照2017年民生工程目标责任书的要求，发放类全部及时打卡发放，建设类都按要求基本竣工。财政部门认真落实各项惠民政策，及时打卡发放各种涉农补贴。截止至8月底，共发放各类涉农补贴17项资金1550万元。
三、招商引资取得新突破 镇党委、政府对全年招商引资工作进行了认真谋划，并由镇政府下发文件，把招商引资作为工作重心，自定2017年度招商引资目标计划11520万元，明确了我镇的招商引资任务，集中骨干力量推进招商引资工作。上半年，招商引资屡有突破。今年3月份，赵集镇党委书记张建恩带队到天津铁阳集团考察，与天津铁阳集团洽谈8000万元生物有机肥项目投资计划，并与该集团总裁孙万兴洽谈来赵集镇投资2000万元举办养殖场和投资1200万元开展锂电池回收利用项目计划，现在正在选址中。冷德胜在冷庄村计划投资5226万元的安徽皖粤家族水禽合作联社，目前已投资2010.2万元;冷贺普在刘大郢村计划投资896万元的阜南县云皖家具厂，目前已完成投资;周杰在刘集村计划投资18000万元的阜南县四季蔬香家庭农场，目前已完成投资4656万元;莫继怀在冷庄村计划投资2600万元的阜南县莫记塑业有限公司，目前已完成投资214万元。
四、农业农村经济取得新进步 1、产业结构调整成效显著。一是加大技术指导和培训力度。阜南县基层农技推广体系改革与建设示范县项目，围绕蔬菜产业，向示范户推广新品种、新技术，实施技术培训，每位指导员指导示范户12户、辐射户240户，同时配合县农委派驻我镇技术指导员5人、指导科技示范户60户，辐射户1200户，集中开办培训班8期，培训学员900人次，从而形成我镇技术指导、示范、辐射带动的网络体系。 二是加大农产品质量安全检测。今年，赵集镇农产品质量安全检测室已投入使用。在上级部门指导帮助下，共完成300个样品检测，为我镇农产品质量提供数据支持，为农产品质量改善提高指明方向。 三是加大农机推广使用力度。全镇今年共宣传推广大中型农机具13台套，在沿孙任路、赵任路两侧搞机器土地深松3000亩。采取业主和龙头企业带动、专业合作社管理、集体和农户自管相结合的模式，以夏湖、耿小坡和“四季蔬香”为平台，以点带面，推动我镇特色果蔬种植，目前全镇已有高标准示范基地1100亩，已初具雏型，其影响和带头示范作用日益明显。农业：农牧业专业合作社30家。主要引进国内最优良的辣椒、西瓜、甜瓜、冰菜等品种，可以优化本地产业结构。2017年春秋两季粮食播种面积8.5万亩，粮食总产量28800吨;蔬菜播种面积2万亩，总产值4.8亿元。 四是大力发展畜禽养殖业。全镇生猪存栏680头，共有能繁母猪820头，牛存栏650头，羊存栏4100头，家禽存栏166500只，其中蛋鸡存栏12万只，生猪出栏7000头，牛出栏120头，羊出栏2450只，家禽出栏65000只。共有生猪养殖场4家，其中400头以上2家，新河村刘品才存栏850头，刘大郢村东冷冷献功存栏410头，养牛场4家，赵集村东头刘凤杰存栏肉牛110头，养鸡场9家。其中万只以上6家，刘大郢村王土庙王士如3万只蛋鸡，冷庄村白元郭继光1万只蛋鸡，刘集村大刘庄王宝治1.2万只蛋鸡，赵集村骆庄冯玉停存栏肉羊70只。 五是基础设施建设步伐加快。一是公路建设步伐加快。赵集镇2016年农村道路畅通工程(一期工程)建设，组织实施老村级道路加宽改造工程4条、7.564km、投资408.6万元;撤并建制村路面硬化工程7条、6.031km、投资509.3万元;贫困村内较大自然村道路硬化工程2条、81.5km、投资81.5万元;合计13条、14.901km、投资999.4万元。目前工程正在扫尾阶段。赵集镇2016年第二批农村道路畅通工程16条、16.96km;G220赵集镇境内总长7.408km,其中：老S328段5.208km、新路段2.2km;X048公路改造项目赵集镇境内总长15.07km,其中：公赵路6.24km、赵马路8.83km。 二是水利设施建设步伐加快。丁字大沟疏浚工程：总长6.8km，设计上口宽19m、底宽4m、深5m、边坡1:1.5，两侧平台宽4m，土方量23万m3，植树1.4万株，投资161万元;耿集大沟疏浚工程：总长3.5km，西段长1.1km、设计上口宽27m、底宽7.5m、均深6.5m、边坡1:1.5，东段长2.4km、设计上口宽20m、底宽5m、深5m、边坡1:1.5，两侧平台宽4m，土方量16.5万m3，植树0.7万株，投资118万元;塘坝扩挖工程：改造扩挖东冷村塘1口，面积6亩、蓄水库容1.25万m3，土方量1.58万m3，投资：11万元;井灌工程：利用土地高标准农田项目，在本镇大聂、耿集、三神、王寨、赵集等村，新打机井35眼，投资35万元，新增灌溉面积3000亩。
五、城镇建管水平有了新提高 一是提高村镇规划水平。认真宣传《土地法规》及《村镇建设规划管理条例》，在工作中严格执行《村镇建设规划管理条例》全年共审批农村居民建房83户，办结手续83户，建筑面积18260平方米。建房镇整合资源成立综合执法大队，联合执法，消除过去推诿职责的现象。开展土地、城乡规划、交通、安全生产等法律法规宣传，出宣传专栏12期;打击各类违法违规行为多件次;开展各类执法联合巡查20余件次;开展拆违控违3处，1100多平米;下发《责令停止违法行为通知书》20余份;完成土地复垦面积200亩，整改卫片图斑74处;完成G220国道拆迁安置工作,积极稳妥地推进了新农村建设的步伐。 二是提高环保和生态绿化水平。配合县环保局加大了环保执法力度，拆除加油站2家，停产10余处。对污染企业和有污染隐患的对象进行了集中处理;加强了绿化管理，对镇村公路行道树进行了绿化管理和苗木补植，并按常规季节进行了除草、飞机喷药杀虫等管理工作，实现了绿化美化;不断完善“村收集、集中转运处理”的模式。今年共新增垃圾车2辆，新添垃圾箱、桶530个，并将在县政务中心采购平台进行招投标，同时与有资质的保洁公司签订了垃圾收集转运承包合同;实行门前三包，通过发放明白纸和签订门前三包合同，鼓励住户自我保洁。
六、社会事业有了新飞跃
（一）民政社保工作有序推进 1、城乡低保低保、五保供养及孤儿工作。全镇农村低保1022人，截至目前，发放低保资金3287578元。全镇共有五保316人，其中集中12人，截至目前共发放五保资金896710元。全镇享受孤儿共有14户、20人，月人均600元，年共救助资金144000元。 2、救灾救济工作。对因火灾、特殊疾病上报临时救助10人，解决临时困难群众生活救助。对符合条件的低保家庭贫困大学生救助2人，合计金额6000元。由民政局牵头，在特殊学校对我镇11名孤儿发放救助学费每人1000元。对全镇重度残疾人护理补贴审核后共有381人符合条件，其中每人每月60元，共发放护理津贴228600元。 3、优抚、优待工作。全镇现有优待对象55人，其中现役军人40人，优待金312000元“三属”2户，优待金每户3900元，复员军人2人，优待金7800元，“伤残”及“两参”共7人，优待金19110元，以上人员的抚恤和生活补助已按标准发放。对“三属”、在镇老复员军人、残疾军人等优抚对象中的困难户纳入了农村低保，实施了生活救助。 4、老龄工作。认真宣传《老年人权益保护法》和《安徽省老年人权益保护条例》，让全镇上下行成养老敬老的氛围。认真执行老年人优抚政策，在县老龄办的领导下，积极发放高龄老人健康生活补助，其中，80岁以上老人903人，每人每年补助200元，共发放津贴180600元，100岁以上老人2人，每人每月补助200元，共发放津贴4800元，确实保护了老年人的合法权益。积极宣传居家养老政策，为下一步养老工作奠定基础。 5、殡改工作。坚决按照国务院《殡葬管理条例》以及省、市、县文件精神，实行所有死者一率火化，坚决杜绝偷埋土葬行为，截止到10月底，全镇共火化尸体140具，使全镇殡改工作走上了正轨的发展势头，在全县位居前列。
（二）文化卫生计生工作平稳推进 1、计生卫生工作 计生工作见成效。我镇把计生工作作为一项重要工作，常抓不懈。计生工作点、面结合，取得了突破性进展：一是我镇计生工作坚持“月积分”考核，夯实了计生工作基础;二是实行“一岗双责”制，动员全体机关干部积极参与，营造了浓厚的工作氛围，开创了计生工作齐抓共管的良好局面。计划生育率达100%;孕前健康检查完成率达103.73%，同时做好早孕随访和妊娠结局服务;期内政策外多孩出生上报依法行政及时立卷上报率达100%;期内综合避孕率达85%，其中期内长效避孕率达60%以上;避孕节育全程服务与生殖保健服务率达100%;人口和计划生育知识普及率达95%以上;群众满意率达95%以上;统计数据准确率达98%以上。在全县综合排名中位居第二名。计划生育优惠政策兑现79.245万元。 2、抓基础教育，推进教育均衡发展 着力均衡发展工作，不断完善基础设施。近年来在学校基础设施建设上加大投入，三年来先后征租土地近120亩，建设项目总投资近3200万元。其次零星工程建设三年来投资近1110万元，今年暑期投资近297万元，装修全镇各校老旧教学楼，保证了本期开学后学生能够在舒适、优美的环境中愉悦地学习。学校调整规划，建设整修，配套添置，绿化美化，校园文化建设等逐项稳步落实。各校基本做到环境优美，育人氛围浓郁。目前全镇在校(园)学生5296人(其中：中小学3635人，比去年同期增加377人)。全镇中、小、幼共同发展、协调发展的局面已经形成，2017年国家均衡发展验收达标。
（三）精准扶贫工作 我镇有11个村，其中贫困村1个，非贫困村10个。截止2017年10月，建档立卡1174户，3278人;分别为：一般贫困户407户、1294人;低保贫困户515户、1695人;五保贫困户252人、289人;致贫分类：因病719户、2093人;因残183户、637人;因学9户、35人;缺劳动能力189户、285人，其他原因74户、228人;到2017年底，脱贫人数拟定为325户1165人，其中贫困村5户10人。 2017年，我镇投入大量人力、物力、财力，进一步完善村级扶贫软硬件配套设施，为扶贫工作提供物质保障。通过“回头看”查漏补缺，最终确定了1174户，3278人。镇村干部均参与贫困户结对帮扶工作，为贫困户脱贫出谋划策。耿集贫困村光伏发电项目投资48万元，已建成并网发电。
（四）综治信访维稳 全镇共摸排矛盾纠纷56件，经镇村调处50件;派出所交办矛盾纠纷隐患20件，调处民间纠纷20件;接待来信来访64批次，95人次，办结率85%。 主要措施及存在问题
一、紧抓党建，促进发展 镇党委与各村、镇直各单位签订了《2017年党建工作目标管理责任书》，重点抓好镇党委自身建设，村级基层党组织建设和党员教育培训等环节，努力提升镇村党组织和全镇党员带领全镇人民改革奔小康的能力，为促进全镇经济社会又好又快发展起到重要引擎作用。
二、强化目标，兑现奖惩 年初，镇党委、政府制定了《赵集镇镇村干部工作手册》、《赵集镇考勤制度》、《赵集镇村干部报酬待遇及考评办法》、《赵集镇镇村干部工作考核实施方案》、《关于加强村级公用经费管理的规定》、《赵集镇精准扶贫检查考评与奖惩办法》、《赵集镇土地复垦实施方案》《赵集镇农村环境整治专治行动实施方案》《赵集镇人口和计划生育工作考评奖惩制度》、《赵集镇单项工作定位奖惩办法》等将镇村全年完成任务情况具体细化，把工作实绩纳入重要考核依据。坚持严格督查，月考核，月兑现奖惩，半年小结。
三、创新机制，激发活力 重点抓好以职务挂钩的村干部工作考核，对党建、计划生育、新农合新农保筹资等工作，坚持每月检查评比一次，对连续2次后3名的村，对其村书记、村委会主任给相应处罚，调动村干部的积极性和责任感。
四、严格制度，抓好督查 坚持严格的签到考勤制度，无故旷工的一次罚款30元，每周进行公布，并将其签到考勤情况纳入年终个人考评，镇成立了由纪委、党政办等部门负责人参加的工作督查小组，对每项工作做到有布置、有督促、有检查、有奖罚，任务落实到人，奖罚兑现到人，责任追究到人，努力营造创先争优，积极向上的工作氛围。 2017年，我镇的各项工作都取得了一定成绩，但距离上级的要求及全镇人民的期待仍存在一些差距和问题，其主要表现在，受区域及交通方面的影响，招商引资有难度，工业基础薄弱，经济总量偏小，资源少，税收压力大。个别同志存在思想守旧，作风不实，工作不力的现象。这些问题的存在除客观因素外，主要是个别同志缺乏学习，素质偏低，思想上、行动上跟不上形式的发展。 2018年工作计划 2018年，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十九大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。扎实开展“两学一做”学习教育工作，紧扣“抓党建、严纪律、转作风、促落实”这一主题，紧抓农村改革机遇，以更加务实的工作作风，更加得力的工作措施，推动经济平稳较快发展。以结构调整为主线，大力发展特色产业，不断提升镇域经济综合实力;以美丽乡村建设为主线，全面启动村级环境卫生管理考核工作，开展环境卫生整治，不断改善村容村貌;不断加强基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力;以构建和谐社会为目标，加强社会治安治理，不断优化发展环境。紧紧围绕建设美丽赵集，特色产业镇的发展定位，解放思想，真抓实干，全面推动我镇各项事业快速发展。
一、坚持抓发展为第一要务，努力在推进经济提速增效上实现新突破 完善城乡基础设施建设。一是搞好农田水利建设，抓好冬修水利工作。搞好田、林、路综合整治，提高农业综合生产能力。二是认真搞好农村饮水工作，解决农村饮水安全问题，深入实施城乡清洁工程，着力开展农村面源污染防治，引导农民群众实施“三治理”(治理生活垃圾、治理牲畜敞养、治理乱堆乱放)。
二、解决群众困难，着力保障和改善民生，在建设幸福赵集实现新突破 一是落实好粮食直补、良种补贴、救灾救济粮发放、危房改造等惠农政策。二是认真做好新农合实施工作，进一步健全镇村卫生服务网络，改善卫生医疗条件。三是切实做好社会保障工作，进一步健全新农保、城镇居民社会养老保险工作、城乡低保、农村五保供养、灾害救助、医疗救助等社会保障体系。四是做好耿集贫困村整村推进扶贫开发前期工作。五是组织发动群众，运用“一事一议”项目硬化绿化乡村道路，建设农村文体娱乐等各种基础设施。六是强化包点村领导的责任，发挥村“两委”干部、计生专干的积极作用，明确责任，落实任务，切实抓好计生工作。七是积极开展科技下乡活动，加大农民劳动技能培训，搞好劳务输出工作。
三、健全体制机制，加强和创新社会管理，在建设和谐赵集上实现新突破 始终把维护稳定作为基本任务，认真按照全县的部署，全面加强社会管理，务求取得新成效。 健全矛盾纠纷排查调处机制。积极发挥群团组织和村委会的基础作用，推进政社分开，激发社会组织协同社会管理的活力。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，建立健全调处化解矛盾纠纷综合平台。落实信访工作责任制，认真倾听群众的合理化诉求，不回避问题，直面矛盾，全力化解社会矛盾纠纷，确保社会大局稳定。 加强社会治安综合治理。强化社会治理能力建设，建立建全综治工作村书记、主任、镇包点村干部、镇分管领导，镇主要领导四级综治工作责任制。加强基层基础工作，充分发挥村级组织维护稳定的第一道防线作用，提高村级组织解决矛盾纠纷的能力。进一步完善群体性事件的预警机制、化解矛盾的排查调处机制和运转高效的处置工作机制。充分发挥村治保主任、村民小组长在信访中的重要作用，做到信息收集迅速，情况应对及时。继续深入推进治安环境综合整治活动，坚决打击刑事犯罪活动。加大对学校周边学生寄宿点、重点项目、加油站等治安复杂地方整治力度，严厉打击侵犯学生权益、阻挠重点项目建设、聚众赌博、吸毒等违法犯罪行为;做好赵集段G220沿街乱搭乱建等违章建筑的整治工作，规范群众建房行为，维护群众的切身利益。认真落实安全生产责任制，抓好安全生产工作，严防各类安全事故的发生。开展法律进乡村活动，增强广大群众法制观念。
四、坚持强党建为第一要求，努力实现农村基层组织建设上实现新突破 深入开展党的“两学一做”学习教育工作。查找基层党员身上存在的诸多问题，做到早发现、早整改。进一步查摆在开展活动中存在的问题，落实好整改任务，着力解决干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决群众反映强烈的切身利益问题，着力解决联系服务群众切身利益问题，加大学习教育力度，建立长效机制，确保活动取得实效。 加强党员干部队伍建设，激活内生动力。进一步加强基层组织建设，增强村级组织的凝聚力和战斗力，为实现赵集经济社会发展提供坚强的组织保障。抓好干部队伍的教育管理工作，严格上下班请销假、考勤制度，杜绝走读干部。做好干部的设岗定职工作，改进干部包村工作制度，落实好村干部坐班制，继续抓好“庸懒散奢贪”专项治理活动，提高干部干事的积极性，执行力。
五、加强政府自身建设，努力建设人民满意的法治政府和服务型政府 切实转变作风。扎实开展党的“两学一做”学习教育工作，全面落实中央八项规定和反对“四风”各项制度，提升政府执行力和公信力。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关文件精神，坚持从严从俭，严格控制一般性支出，把有限的财力用在刀刃上。坚持真抓实干，说到做到，说好做好，尽心竭力为群众办实事、办好事。健全目标管理责任制，健全工作推进机制，完善绩效考评办法，坚决反对推诿扯皮、办事拖拉、敷衍塞责的不良作风，做到踏石留印、抓铁有痕，高效率、快节奏推进各项工作的落实。加强机关效能建设，狠抓工作落实，对确定的目标、制定的政策、部署的任务，一抓到底，务求实效。转变政府职能，提升能力素质，提升服务质量，不断提高政府工作水平。继续做好党务、村务、组务公开工作，深化政务公开和政府信息公开，打造阳光、透明政府。加强廉政建设，完善惩防体系，强化纠风和专项治理，以反腐倡廉实效保障发展、取信于民。一是进一步加强廉政教育，切实增强干部职工的拒腐防变能力。筑牢拒腐防变的思想防线。二是进一步加强制度建设，全力推进阳光行政权力公开透明运行工作。建立健全党员领导干部管理监督、党务政务公开责任追究。加强廉政风险防控机制建设，加强人大监督和群众“参与式”监督。三是进一步加强案件查处。认真受理群众举报投诉案件，依纪依法及时处理，对违纪违法事实清楚、证据确凿的，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强党风廉政建设责任制落实。严格实行“一岗双责”制度，确保不出现违纪违法的人和事。 具体工作计划 一是狠抓招商引资强实力。 第一，作好项目储备。利用我镇现有的土地资源优势和发展环境，大力引进农业产业化发展龙头企业，农副产品深加工企业和其他加工生产企业，对拟招商的项目进行全面策划包装，做好项目储备,做到每年有开工项目，有签约项目，有储备项目，为科学合理招商作好前期准备工作。 第二，整合优惠政策。对市区有关项目引进、企业发展的各项优惠政策进行全面的收集整理，结合我镇实际，制定完善有利于企业发展的各项帮扶政策和服务制度，大力营造亲商、近商、富商的和谐发展环境。 第三，建立完善招商引资机制。全镇将建立完善领导跟踪项目制度、领导联系企业制度、部门联席服务制度和招商引资激励机制，切实优化投资环境，降低发展成本，提高招商引资工作积极性，创造一切条件，促进企业引得来，留得住，发展好。对招商目标任务进行责任分解，建立科学的考核和激励机制。 二是狠抓水利工程利生产。 水利设施建设步伐加快,着力实施2018年农田水利基本建设本着早规划、早动员、早实施的原则，计划本镇2017年冬―2018年春水利兴修任务是：开挖疏浚大中沟7条、总长14.11km，扩挖村塘8口、新打机井50眼，总土方量55.88万m3。总投资435.35万元。工程完成后，可新增排涝面积1.8万亩，新增灌溉面积1.6万亩，新增蓄水库容60万m3，植树5.9万株。 三是狠抓社会事业保稳定。 进一步强化安全生产的监管督查力度和制度建设，尤其是重点行业监管，加大对信访案件的排查和处理力度，确保全镇平安稳定;进一步做好计生行政处罚和各项奖励扶助政策的落实，加大宣传教育力度，稳定全镇低生育水平;做好民政救灾救济及各项社会保障制度的落实，更加注重社会和谐;全面发展文化卫生事业，为全镇经济社会发展营造更加浓厚的文化氛围。 四是狠抓素质提升促发展。 一要着力提高干部素质。首先是加强领导班子建设，专门制定了领导干部日常学习制度，定期组织班子成员进行日常的政治学习，以提高领导班子的整体政治素质和业务水平，同时通过经常的民主生活会，个别交心谈心等，切实增强班子的凝聚力和战斗力; 二要加强全体镇村干部的培养和教育。努力形成一级管一级、一级对一级负责、人人对党组负责的良好局面，共同构建一个团结的集体、和谐的团队;再次是加强干部的教育和培训工作。通过严格考勤纪律、规范机关工作制度，培养干部的守时、自律观念;通过监督、检查，培养干部一丝不苟、兢兢业业的工作作风;通过廉政、警示教育，培养干部廉洁奉公行为;通过政治思想内容的学习，培养干部积极向上、立场坚定的政治觉悟。确保在新一轮大开放中有人办事，能办成事。 赵集镇人民政府 2017年10月30日