安徽招商引资

鸠江经济开发区召开招商工作培训会 构建全员招商新格局

所属地区:安徽 发布日期:2025年07月17日
2024年夏季,芜湖市鸠江经济开发区为进一步强化招商引资工作效能,全面提升招商队伍专业素养,营造全员参与招商的浓厚氛围,利用周末时间在管委会四号会议室组织全体待汛抢险人员召开招商工作培训会。此次培训聚焦招商实务与服务意识提升,通过政策解读、流程梳理、案例分析等形式,为开发区招商工作注入新动能。
(一)立足发展全局筑牢招商生命线
招商引资是开发区实现高质量发展的核心引擎,也是推动产业升级、增强区域竞争力的关键抓手。鸠江经济开发区作为芜湖市重要的产业发展平台,始终将招商工作摆在突出位置。当前,面对复杂多变的经济形势和日趋激烈的区域竞争,开发区深刻认识到,只有建强专业化招商队伍、凝聚全员招商合力,才能在新一轮发展中抢占先机。此次培训正是基于这一战略考量,旨在打破传统招商模式壁垒,推动招商工作从“专人负责”向“全员协同”转变,确保招商工作与开发区整体发展规划同频共振。
(二)聚焦实务能力构建系统化培训体系
培训会上,开发区招商部门负责同志围绕招商工作全流程进行了系统性讲解。从项目信息搜集、可行性分析、洽谈技巧到协议起草、风险防控,每个环节均结合实际案例展开,重点强调了协议范本的规范性使用,确保招商项目合作依法合规、权责清晰。同时,针对当前芜湖市及鸠江经济开发区出台的系列招商政策,包括产业扶持、要素保障、人才引进等具体措施,进行了逐条解读,帮助参训人员准确把握政策导向,提升政策运用能力。
项目服务局负责同志则从优化营商环境的角度,阐述了“暖企”举措在招商工作中的重要性。通过分享开发区在企业落地、建设、投产等环节提供的“一站式”服务、全程帮办代办等实践案例,强调服务意识是留住企业、促进项目生根发芽的核心要素。培训中还组织学习了《在深圳我是爷,在海口处处遇到爷》一文,通过对比不同地区服务理念的差异,引导参训人员深刻反思服务态度对招商成效的直接影响,树立“以企业为中心”的服务理念。
(三)创新工作理念明确招商方法论
开发区党工委书记在总结点评时指出,招商工作必须摒弃“唯任务论”“唯数字论”的短视思维,坚持从开发区长远发展出发,聚焦主导产业进行精准招商。要围绕产业链补链、强链、延链,重点引进科技含量高、带动能力强、绿色低碳的优质项目,推动产业集群化发展。
针对如何做好招商工作,党工委书记提出“三个必须”:必须拿出“主人翁”态度,将个人成长融入集体发展,以高度责任感投入招商实践;必须付出“闯创干”激情,主动走出去对接企业,用专业素养赢得信任;必须作出“舍与得”牺牲,平衡好日常工作与招商任务,在时间、精力上优先保障。同时强调,招商工作既要“走出去”也要“沉下去”:前期要做足功课,深入研究目标企业发展战略、产业布局和投资需求;洽谈中要学会换位思考,从企业家视角解读政策、解决难题,寻找合作共鸣点;日常工作生活中要注重信息积累,广泛涉猎产业动态、行业趋势,打造“懂产业、通政策、善服务”的复合型招商人才。
(四)强化全员赋能打造协同发展新格局
会议明确,招商与服务是开发区工作的“一体两翼”,缺一不可。此次招商培训是开发区推动全员业务能力提升的开端,后续将围绕项目审批、政策研究、企业服务等重点领域,常态化开展系列业务培训,确保每位干部职工都能熟悉开发区各项工作流程,成为“一专多能”的多面手。通过构建“全员懂招商、全员能服务”的工作格局,进一步提升开发区整体业务素质和服务水平,为企业提供全生命周期、全方位的优质服务,持续优化营商环境,让鸠江经济开发区成为企业投资兴业的沃土。
此次培训会的召开,不仅为鸠江经济开发区招商队伍注入了新理念、新方法,更凝聚了全员参与招商的共识。下一步,开发区将以此次培训为契机,持续完善招商工作机制,创新招商模式,以更专业的素养、更务实的作风、更优质的服务,推动招商引资工作再上新台阶,为芜湖市经济社会高质量发展贡献鸠江力量。

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