安徽省产业专班赋能招大引强新动能-安徽产业园区

安徽省产业专班赋能招大引强新动能

所属地区：安徽发布日期：2025年06月30日

在2023年，安徽省为加速新兴产业发展，成立了十大新兴产业推进组工作专班，由省领导直接领衔领办，狠抓产业"施工图"落地。这一机制创新运用资本力量，持续优化产业生态，构建贯通协同、闭环运行、扁平高效的工作体系，深入精准推进招商引资和招才引智工作。此举赋能了"双招双引"战略，为全省高质量发展注入了强劲动能。
（一）创新工作机制推动精准落地
安徽省聚焦十大新兴产业，建立工作专班制度，突出省领导高位推动，确保"施工图"高效实施。机制体系强调贯通协同，避免层级过多延误，实现闭环运行以保障责任闭环管理；扁平高效设计加速决策链，各地市协同推进。专班通过定期调度与现场督办，打通政策堵点，强化产业链衔接，提升了招引项目的精准性和可行性。
（二）资本赋能与生态优化并举
工作专班积极运用资本力量撬动产业升级，协同金融机构设立专项基金，引导社会资本投入，为招引项目注入活力。同步优化产业生态，制定差异化支持政策，完善创新平台和服务体系，如合肥市等核心城市推动产学研融合。生态优化营造企业友好环境，降低落地成本，强化人才吸引力，确保"双招双引"可持续运作。
（三）项目落地释放发展新动能
2023年，安徽省通过专班机制高效推进"双招双引"，新兴产业项目多点开花，开工及签约项目态势良好，区域布局科学合理。投资规模形成叠加效应，项目储备夯实发展后劲，全省产业链条加速完善，彰显高质量发展前景。机制创新催化动能迸发，成果惠及各地市协同提升核心竞争力。
（四）长效体系构建引领未来
专班机制已深化为长效引擎，持续迭代政策工具，融入区域战略协同推进。安徽省坚持市场化导向，强化法治化和国际化营商环境建设，如芜湖市等主动对标先进经验。前瞻性布局新兴产业生态圈，专班闭环机制确保动态调整，赋能招引模式由单一引资向产才融合转型。2023年实践为区域高质发展提供可复制经验，后劲持续累积。
（五）深度精准招引拓展产业空间
工作专班深化"双招双引"精准性，细分新兴产业靶向发力，如蚌埠市聚焦新能源和生物医药产业链对接招引项目。运用资本联动拓展国际视野，优化招商网络强化全球资源整合；精准匹配招才引智需求，构建梯度式人才库。这一模式减少资源浪费，放大协同效应，推动安徽省产业生态从量变迈向质变升级，前景广阔。

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