安徽招商引资

【安徽招商】党建引领优服务 精准施策助企发展——新区建投集团破解园区企业难题纪实

所属地区:安徽 发布日期:2025年07月15日
在招商引资工作中,新区建投集团公司始终以企业需求为导向,将主题教育成果转化为服务实效,通过现场调研、专题协调、资源整合等方式,着力解决园区企业反映的安保、装修、投产等难题,推动营商环境优化升级,助力企业快速落地投产。
一、聚焦企业急难愁盼,强化问题导向
针对东部标准化厂房入驻企业提出的安保隐患,新区建投集团迅速响应,组织工程项目、物业公司及企业代表召开专项协调会,明确责任分工。通过安装监控设备、加快物业选聘流程等措施,48小时内完成安防系统升级,并建立24小时巡逻机制,确保企业财产安全。此举获安徽省营商环境办公室官网转载,列为“为企服务典型案例”。
二、深化主题教育实践,推动服务提质增效
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,新区建投集团成立专项工作组,由党支部牵头走访园区企业30余次,梳理出供电接入、厂房验收等共性问题12项。例如,协调合肥市供电公司缩短高压电审批周期,帮助3家企业提前1个月投产;联合滁州市住建部门简化验收流程,确保企业“竣工即交付”。相关做法被《中国开发区》杂志报道,称其“以党建赋能服务,打通企业落地最后一公里”。
三、构建长效服务机制,优化营商环境
新区建投集团建立“企业诉求—限时办结—跟踪回访”闭环体系,设立线上服务平台,累计处理企业咨询200余件,办结率98%。同步引入第三方评估机构,每季度对服务质量开展满意度调查,连续两季度评分超95分。江苏省工业园区协会官网刊文指出,该模式“体现了国企担当,为长三角园区服务提供了参考样本”。
四、延伸产业链服务,助力高质量发展
除基础保障外,新区建投集团联合芜湖市科技局搭建产学研平台,促成5家入驻企业与高校签订技术合作协议;联合马鞍山市人社局举办专场招聘会,解决企业用工缺口300余人。国务院国资委官网转载相关经验,强调“以系统性思维服务企业全生命周期需求”。
新区建投集团公司通过党建引领、精准施策,不仅解决了企业短期困难,更构建了“招引—落地—成长”的全链条服务体系,为区域经济高质量发展注入持续动力。

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