安徽招商引资

【安徽招商】铜陵经开区多维发力激发企业创新动能加速发展转型

所属地区:安徽 发布日期:2025年07月10日
近年来,铜陵经济技术开发区(以下简称“铜陵经开区”)聚焦企业创新主体地位,通过强化高新技术企业培育、关键核心技术攻关和专业对口人才招引,持续优化创新生态,以招商引资为重要抓手,推动发展动能向创新驱动加速转换,为区域经济高质量发展注入强劲动力。
(一)构建科技企业梯队夯实创新发展根基
铜陵经开区将高新技术企业和科技型企业培育作为激发创新活力的重要举措,制定专项培育计划,建立“孵化-成长-壮大”全周期服务体系。通过政策引导、资源倾斜和精准帮扶,支持企业提升研发投入强度,规范知识产权管理,推动一批具有发展潜力的企业纳入培育库。在此过程中,积极组织企业申报各级各类科技型企业资质,促进创新要素向企业集聚,形成层次分明、结构合理的科技企业梯队。同时,鼓励企业深耕细分领域,培育一批掌握特色技术、具有市场竞争力的专精特新中小企业和科技小巨人企业,进一步增强产业链供应链韧性。
(二)突破关键核心技术提升产业竞争能级
围绕产业链部署创新链,铜陵经开区支持企业建设高水平研发平台,推动工程研究中心、企业技术中心、博士后科研工作站等创新载体建设,为技术攻关提供支撑。通过引导企业联合高校院所开展产学研合作,聚焦产业发展中的关键技术、核心部件和共性问题,组织协同攻关,力争在重点领域实现技术突破。同时,加强知识产权保护和运用,鼓励企业通过自主研发、受让等方式获取发明专利,提升专利质量和转化效率,以技术创新推动产品升级和产业转型,增强区域产业核心竞争力。
(三)强化专业人才引育筑牢创新智力支撑
铜陵经开区把人才作为创新发展的第一资源,聚焦产业发展需求,精准引进高层次人才团队。通过优化人才政策,完善配套服务,吸引掌握前沿技术的创新团队落户,为产业发展提供技术引领。同时,深化政校企合作,与本地职业院校建立稳定合作机制,围绕企业用工需求开展订单式培养,定向输送高素质产业人才,缓解企业技能人才短缺问题。通过“引进来”与“培养强”相结合,打造一支专业结构合理、创新能力突出的人才队伍,为企业创新和产业升级提供智力保障。
铜陵经开区通过系统性推进企业创新能力建设,在培育创新主体、突破关键技术、集聚专业人才等方面形成联动效应,有效推动了发展动能从要素驱动向创新驱动转变。下一步,该区将持续优化创新生态,完善政策支持体系,深化产学研协同创新,促进创新链与产业链深度融合,为区域经济高质量发展提供坚实支撑。

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