合肥招商引资

合肥经开区构筑小微企业安全生产新体系

小微企业 经济开发区
所属地区:安徽-合肥 发布日期:2025年09月05日
在优化招商引资环境的关键阶段,合肥经开区将企业安全生产标准化建设作为提升区域核心竞争力的重要举措。通过系统化推进小微企业安全管理升级,该区着力构建"预防为主、过程可控、责任明晰"的监管新格局,为经济高质量发展筑牢安全基底。
一、战略升级:构建全域安全治理体系
2016年以来,经开区启动安全生产治理转型工程,以风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为核心。区别于传统粗放式监管,实施"全域覆盖、分级定责"管理模式:
- 编制《工业企业风险源分级管理指南》,建立红橙黄蓝四级预警机制
- 形成"主管部门+社区网格+第三方机构"三级联控体系
- 推行安全生产责任险全覆盖模式
二、精准施策:打造定制化实施路径
1. 靶向建档工程
依托企业信用信息平台,开发安全生产画像系统,对1400余家小微企业进行三维诊断:
- 建立设备设施、工艺流程、危险物料等8类基础数据库
- 识别机械伤害、危化品管理等12项共性隐患
- 实现档案动态更新率98.7%
2. 能力提升计划
创新"理论+实训+考核"立体培训矩阵:
- 开发移动学习平台,上线标准化课程32学时
- 在重点产业园区设立安全实训基地
- 组织企业负责人参与情景模拟应急演练
三、创新服务:深化帮扶指导机制
实施"1+1+N"陪伴式成长计划,由应急管理部门牵头:
1. 成立标准化建设顾问团,配置机电安全、防火防爆等5类专业工程师
2. 创建"标准创建会诊室",提供个性化方案设计服务
3. 推行"问题清单销号制",累计解决设备防护缺失等难题1700余项
4. 建立标杆企业示范库,培育机械制造等领域样板企业26家
四、智慧赋能:构建数字化监管网络
投入专项预算构建智慧监管系统:
- 开发安全生产标准化管理云平台,实现创建进度可视化追踪
- 部署物联网监测终端3500台套,对重点区域实时预警
- 建立企业安全健康指数评估模型,自动生成改进建议书
五、长效机制:完善政策保障体系
经开区创新政策激励机制:
- 将标准化认证纳入产业扶持政策评价体系
- 设立专项奖励资金,累计发放达标奖励逾千万元
- 建立"标准提升贷"金融服务通道,提供低息技改资金
- 实施"免检通道"制度,对持续达标企业减少检查频次
通过系统化推进,经开区小微企业安全生产标准覆盖率从17%提升至89%,事故发生率连续四年下降超15%。区域形成"政府引导-企业主责-专业支撑-社会监督"的共治格局,为先进制造业集群建设打造出具有示范效应的安全保障体系。当前,该区正深化"标准化+数字化"融合应用,启动安全生产标准化2.0升级工程,持续优化区域营商环境。

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