合肥高新区企业获评最佳雇主标杆-合肥招商引资

合肥高新区企业获评最佳雇主标杆

高新技术产业高新区

所属地区：安徽-合肥发布日期：2025年09月02日

在优化营商环境和招商引资的进程中，合肥市通过政策引导与机制创新，持续增强对优质企业的吸引力。一批深耕科技创新与人才服务的企业标杆脱颖而出，其中荣获省级权威认可的雇主典范，不仅彰显了地方产业生态的活力，更为区域招才引智树立了鲜明导向。
一、省级评选树立中小企业人才服务典范。由安徽省人力资源和社会保障部门指导的年度企业最佳雇主评选正式揭晓结果。该评选旨在发掘和表彰在人才引进、培养与保留方面表现卓越的企业。评选维度涵盖薪酬福利体系、员工成长环境、企业文化建设和劳动关系和谐度等多方面，并通过公众投票与企业综合评审相结合的方式确保公信力。在安徽省内数千家参与企业中，总部位于合肥高新区的星启天网络技术有限公司荣获“安徽省最佳中小企业雇主”称号。这标志着其人力资源管理实践获得了政府主管部门与社会公众的双重认可。
二、获奖企业聚焦数娱生态构建核心竞争力。该技术企业核心业务涵盖网络游戏虚拟资产合规交易平台运营与专业级软件定制开发服务。历经超过十年市场深耕，已逐步成长为国内数字娱乐综合服务领域的领先力量。企业通过技术平台构建与精细化服务创新，满足了快速发展的数娱产业对于数字资产流通效率与软件个性化开发的复合型需求。其战略定位不仅着眼于商业价值增长，更注重于推动构建安全、高效、透明的数字娱乐服务生态圈。
三、系统性人才战略奠定雇主品牌基石。在获得认可的时间周期内，该企业启动了全面的人力资源体系升级工程。重点强化了高潜人才引进渠道的专业化建设，建立了分层分类的立体式员工培训与发展路径，并持续优化跨部门协作的矩阵型团队管理模式。在企业文化建设维度，公司着力培育以创新驱动、结果导向及员工关怀为核心的价值观体系。人力资源服务模式亦同步转型，实现了从传统事务管理向战略伙伴与员工体验设计的角色跃升。最具特色的是其风险共担、利益共享的激励机制：作为合肥市指定的股权及分红激励政策试点单位，该公司推行了面向核心骨干员工的股权激励计划，并结合岗位价值贡献实施了利润分享机制，显著提升了人才黏性与归属感。
四、多重资质认证凸显企业成长质量与社会价值。除本次获得省级最佳雇主荣誉外，该企业被评定为区域科技小巨人企业，凸显其在细分技术领域的创新引领地位。同时，作为合肥高新区授权的高校毕业生就业见习基地，公司已形成常态化接收与培养高校应届人才的机制，为区域产教融合与人才梯队建设作出了实质性贡献。这些官方背书共同验证了企业在创新发展、人才培育与社会责任履行上的综合成就。
五、持续投入提升人才环境以驱动未来发展。展望新阶段发展目标，该企业宣布将进一步升级办公基础设施及数字化协同平台，优化物理空间布局与智能工作支持系统。核心方向包括营造更具活力与包容性的组织氛围、设计更具市场竞争力的全面薪酬回报方案、深化面向未来的关键技能培训体系。这一系列举措致力于将自身打造成为区域人才高地的重要支点，从而吸引更广泛的高端技术专家与复合型管理人才加入，为安徽省数字娱乐产业的持续创新注入核心动能。

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