桐城市招商引资

政府工作报告各位代表：现在，我代表镇人民政府向大会报告政府工作，请予审议，并请列席会议的同志提出宝贵意见。
一、2018年工作回顾2018年，在市委、市政府的坚强领导下，新渡镇认真贯彻落实党的十九大和市委、市政府会议精神，围绕市委“552”战略部署，聚焦经济高质量发展，着眼于打造经济发展示范镇、生态文明示范镇、社会和谐示范镇、党的建设示范镇的核心战略，坚持以招商引资和项目建设为主线，以改进作风和狠抓落实为着力点，以改善民生和加快镇村统筹绿色发展为出发点，以加快镇域经济和社会发展为落脚点，开拓创新，扎实苦干，努力实现了镇域经济和社会各项事业的快速协调发展。全年完成财政收入10811万元，超额完成全年目标任务，规模以上工业实现工业总产值86.29亿元，同比增长13.92%，限上消费品零售额3625万元，固定资产投资已完成全年目标任务，实现招商引资5375万元。一年来，我们主要做了以下工作：
（一）抓项目调结构，综合实力稳步提升实体经济创新发展。坚持招商选资，狠抓项目落实。广东天保投资2.3亿元新建的年产2万吨PE改性材料生产线项目,目前厂房建成，设备安装并试生产;中林塑业、龙岳塑胶等项目进展顺利;旺全塑胶建成投产。与西安理工大学签订产学研合作基地协议，通过合作发展模式实现企业人才、技术孵化培训，构建首位产业体系，实现产业集约绿色发展。打造镇村两级电商服务中心，大力发展电子商务，助推小微企业发展，目前全镇电商企业约850余家。成功举办第二届塑料包装机械展销会，共206家展商参展，吸引观众3.3万人次，现场成交额达3.28亿元。农业农村全面发展。大力示范推广绿色增产技术模式，在龙塘村和徐河村分别建立了水稻绿色高产高效创建核心示范区;强化农产品质量监管和查处，提升农产品质量安全;大力扶持村级集体经济发展，因村施策，对接特色招商，2018年我镇完成村级集体经营性收入达434余万元，20个村均超过5万元，其中30万元以上的有5个村，超额完成市里下达的目标任务;持续推动乡村振兴，通过项目招商、农村三变改革、农村资源资产产权制度改革、土地增减挂、农村新型农业合作组织参与等形式，扶持了诸如老梅网络科技有限公司、金圩村成飞木业、土桥苗山湖旅游等新产业、新业态的发展;河长制工作扎实开展，依法打击、查处河道非法采砂行为，林长制稳步推进，完成春季造林1481亩、省级森林抚育任务3000亩，超额完成春季造林任务，高标准完成了新G206国道15.3公里绿色长廊建设。
（二）抓建设严管理，城乡协调统筹推进城镇管理日趋科学。建立健全乡村规划建设管理制度，落实农村建筑工程安全管理镇村责任制度，建立常态化的村级安全检查和镇级巡查、复查机制;完成新渡镇总体规划编制工作。美丽乡村建设如火如荼。完成2017年度政府驻地建成区、省级美丽乡村香山村中心村庄、市级美丽乡村金圩村中心村庄建设，初步完成2018年度土桥、老梅、胜圩、徐河村美丽乡村建设，完成2019年度美丽乡村中心村庄申报工作(省级美丽乡村新城村)。改厕工作扎实推进，目前共完成744户。文明创建常态化。实行路段长制，发动群众，号召人人参与环境卫生的管理。全年共清理垃圾580吨、卫生死角600处、草堆、柴垛1500处，整治占道经营460起，清理各类广告2350块、牛皮癣280处、空中悬挂物和横幅200处。狠抓严查违法建设，密切配合土地、建设、公安等部门，严格建房户程序办理，从源头治理，实施过程监管，坚决将违章建筑消除在萌芽状态，同时拆除乱搭乱建80处。提升镇区美化和亮化工程的管理，绿化面积3.9万平方米、路灯802盏。
（三）抓民生促和谐，幸福指数不断提高脱贫攻坚落地见效。落实家庭医生签约、小额信贷、人身意外伤害保险、产业扶贫、就业扶贫、雨露计划、电商扶贫等各类帮扶措施，12月份，93户221人顺利通过省级第三方评估验收，全部脱贫。环境保护成效明显。中央环保组督察案件均已整改落实到位;积极开展固体废弃物排查整治;专项治理取缔非法小手工制版;深入推进“散乱污”企业整治整改工作;聘请第三方机构为我镇企业建立“一企一档”。安全生产警钟长鸣。继续实行安全生产网格化管理，全面推行安全生产标准化工作，完成阳光塑业安全生产标准化评估工作，督促企业积极主动推进“六项机制”创建工作。综治维稳形势良好。严格按照“五个一”的工作要求实行包案交办，全镇没有发生一起群体性事件、赴省进京非正常上访和重特大安全事故。加大对涉黑涉恶案件的查处力度，坚决做到“黑恶必除、除恶务尽”，公众安全感进一步提升。2018年，辖区内共侦破刑事案件22起，抓获犯罪嫌疑人17人，协助侦破刑事案件9起，调解各类民事纠纷86起，调处成功率100%。社会事业全面进步。民生保障持之以恒。完成2018年度166户危房改造工作;农村三资管理成效显著，扎紧了制度笼子，牢牢守住了资金安全底线;社会救助保障体系进一步完善，优抚各项政策全面落实;计生工作常抓不懈;工青妇工作稳步推进;国土资源管理扎实开展;文体生活日趋丰富。文化中心广场、老年活动中心和戏迷俱乐部等文化场所免费开放，成功举办纪念改革开放40周年暨庆祝国庆69周年文艺晚会。
（四）抓服务提效能，自身建设坚强有力规范重大事项决策行为，决策的科学化、民主化、法治化水平不断提升。全面梳理行政权力、公共服务清单，加快推进“互联网+政务服务”，推动政府信息公开，自觉接受镇人大监督。完善干部考勤、财务管理、公务接待等机关内部管理制度，制定了机关干部绩效考核和村干部目标管理考核方案，持续深化“三查三问”，作风建设不断加强。各位代表，过去一年我们取得了来之不易的成绩。这是市委、市政府和镇党委正确领导的结果，是全镇上下共同努力、通力协作的结果。在此，我代表镇人民政府，向全镇人民，向各位人大代表、政协委员，向所有关心支持新渡镇发展的社会各界人士表示诚挚的感谢!看到成绩的同时，我们也必须清醒地认识到存在的问题和不足：我们的产业层次较低，经济结构不够合理，品牌意识有待加强，缺乏带动全局发展的龙头企业;城镇建设管理、公共服务等基础设施亟待进一步完善，脏乱差现象不同程度存在;部分镇村干部不敢担当，压力传递不到位;部分企业家思想不够解放，小富即安，不能适应经济高质量发展的要求。

二、2019年主要工作思路和目标2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年。今年工作的指导思想和总体要求是：坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚持稳中求进、进中求好工作总基调，围绕市委“552”决策部署，为推进新渡高质量发展而不懈努力。2019年经济社会发展的主要预期目标是：财政收入增长7.3%，固定资产投资完成4.2亿元，农村常住居民人均可支配收入达到14369元，完成节能减排任务。围绕上述目标，重点做好以下几个方面工作：
（一）聚焦高质量发展，建设实力新渡持续认真落实全市高质量发展大会精神，全面落实新发展理念，加速推进产学研合作，调动一切力量、激发各方潜能、利用各种资源、强化工作举措，坚定不移推进产业创新、科技创新、制度创新和管理创新，促进民营经济提质增效;大力发展绿色经济，履行环保责任，推动民营经济转型升级，实现经济效益、社会效益和生态效益的有机统一;大力招商引资，加强对外合作，激发民营经济动力活力;着力提升服务效能，持续深入推进“双四”工程，破解企业“融资难、融资贵”“负担重、成本高”“政策多、落实差”“用工难、人才缺”等发展难题，为民营经济发展铺路;着力优化营商环境，构建亲清政商关系，让外地投资者进得来、留得住，让本地企业办得好、发展快;继续办好第三届中国桐城(新渡)塑料包装机械展销会。
（二）聚焦镇村统筹，建设美丽新渡巩固文明创建成果，实施村庄清洁行动，探索棚户区改造新路子，持续改善环境卫生、市政设施、镇容秩序;逐步健全监管和服务体系，按照“主干道严管、次干道严控、小街巷逐步规范”的工作方针，采取堵疏结合、购买服务等管理办法，坚持规划引领搞好城镇基础设施建设，不断提升城镇管理科学化、精细化、规范化水平，助推“内在气质”和“外在颜值”同步提升，打造干净整洁舒适的人居环境。进一步加大土地增减挂工作，加强土地利用执法，继续整治违章建筑行为。实施乡村振兴战略，继续落实农村“三大革命”，推进农村人居环境整治，加快省、市美丽乡村示范点建设，积极申报2020年省市美丽乡村建设示范点。贯彻实施村级集体经济发展“三年强村计划”，因地制宜、一村一策，发挥好扶持资金“酵母”作用，通过盘活资源资产、激活政策项目，用活招商政策、搞活土地经营、办活企业产业等多种办法，着力发展壮大村级集体经济。继续实施农村道路扩面延伸工程,打造新渡宜居环境。继续推进农村集体产权制度改革，培育农业农村发展新动能。
（三）聚焦民生福祉，建设幸福新渡持续发力脱贫攻坚，发挥扶贫项目推动贫困户稳定脱贫和村级集体经济发展的带动作用，激发贫困户自主发展的内生动力，确保贫困人口如期稳定脱贫。持之以恒发力“平安建设”。加大综合治理力度，提高法治水平，扎实开展扫黑除恶专项斗争，打造共建共治共享的社会治理格局。做好安全生产工作，严格落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，保障我镇居民生命健康安全。进一步完善社会保障体系，做好城乡居民养老保险参续保、城乡居民医疗保险参保等工作。做好人口计生工作，以优质服务为主，确实保障妇女和未成年人权益，推进留守儿童关爱和保障工作，抓好优质均衡发展。做好兵役登记和征兵工作。
（四）聚焦作风建设，建设廉洁新渡一是提高政务服务水平。积极拓宽群众反映诉求、建言献策渠道，及时做好市长热线、市民论坛等平台回复。深入推进“双四”活动，做好企业服务，畅通办理渠道，构建新型政企政民关系。二是强化效能建设。坚持每月召开机关干部大会，通报工作纪律情况以及相关工作安排，坚持上下班头像指纹考勤制度、请销假制度和值班值守制度，坚持定期通报请假情况、投诉举报情况，并将纳入部门考评，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提高服务能力和效率。三是严格执纪问责。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实“一岗双责”。把作风效能建设各项任务分解到各村、各站办所，做到个个头上有任务，人人肩上有担子。深入开展警示教育，着力抓好镇机关干部和村干部的党风廉政教育，筑牢镇村干部的思想防线。从制度上加强对镇村干部的管束，切实改变部分镇村干部懒散、随意的工作作风，打造一支过硬的干部队伍。各位代表，实干托起梦想，奋斗铸就辉煌。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的光辉指引下和市委政府的坚强领导下,拿出一往无前的锐气，凝心聚力、开拓创新、真抓实干，全力谱写新渡高质量发展的新篇章。