合肥召开企业文化大会探讨政商共建与创新实践-合肥产业园区

合肥召开企业文化大会探讨政商共建与创新实践

所属地区：安徽-合肥发布日期：2025年08月25日

在合肥举行的第三届中国企业文化大会暨安徽省企业家新年报告会，聚焦“弘扬优秀企业文化、构建亲清政商关系”主题，吸引了政商学界代表400余人参与。会议围绕新时代企业文化建设、企业家精神培育及招商引资合作展开深入研讨，并发布安徽省企业管理创新成果，为区域经济高质量发展提供智力支持。
一、新时代企业文化建设的核心议题
会议指出，自十九大以来，构建健康、清廉、公开、透明的政商关系成为企业发展的关键。与会专家强调，优秀企业文化应融入合规经营与社会责任，通过制度创新打破传统政商壁垒。安徽省企业家联合会提出，需以法治化、市场化手段优化营商环境，推动“亲清”理念成为政企共识。
二、企业家精神与创新成果的双向赋能
江淮汽车、四创电子等企业代表分享了管理创新案例，涵盖智能制造、绿色转型等领域。分析显示，安徽省第十三届企业管理现代化创新成果中，70%的项目聚焦数字化转型，体现了科技驱动发展的区域特色。学界专家认为，企业家精神的本质是创新胆识与长期主义，需通过产学研协同进一步释放活力。
三、长三角一体化下的政商协同路径
长江商学院学者提出，安徽可借鉴长三角先进经验，建立政企常态化沟通机制。例如，通过“清单式”服务模式明确权力边界，同时搭建产业链合作平台，将招商引资与本土企业培育相结合。数据显示，2023年安徽战略性新兴产业产值同比增长12%，印证了制度创新对经济的拉动作用。
四、未来展望：从理论到实践的闭环构建
会议倡议建立企业文化建设评价体系，将廉洁合规纳入考核指标。部分参会企业已试点“阳光采购”“透明薪酬”等制度，为行业提供可复制的范本。专家指出，下一步需强化政策落地效能，通过典型案例推广形成“创新-反馈-优化”的良性循环。
此次大会为政企对话搭建了高层次平台，其成果将为安徽乃至全国探索新型政商关系提供重要参考。

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