合肥经开区新录用员工培训开班典礼在省委党校举行-合肥产业园区

合肥经开区新录用员工培训开班典礼在省委党校举行

经济开发区

所属地区：安徽-合肥发布日期：2025年08月21日

为加强人才队伍建设，提升新录用员工综合素质，助力区域招商引资和高质量发展，合肥经开区新录用员工培训开班典礼在省委党校举行。活动由合肥经开区管委会与省委党校联合举办，旨在通过系统化培训，为开发区发展注入新动能。
一、高度重视培训工作，深化校地合作机制
本次培训得到合肥经开区管委会的高度重视，将其作为加强人才队伍建设、提升行政效能的重要举措。为确保培训质量，管委会与省委党校经过多次沟通协调，充分利用党校优质教育资源，结合开发区发展实际需求，共同制定了科学完善的培训方案。省委党校在培训场地、师资配备、课程设置等方面给予了大力支持，为培训工作的顺利开展提供了有力保障。这种校地合作模式，不仅实现了资源共享，也为开发区人才培养开辟了新路径。
二、全面介绍区域发展，描绘发展宏伟蓝图
在开班典礼上，相关负责人全面介绍了合肥经开区的发展历程、当前成就及未来规划。合肥经开区作为当地重要的经济发展引擎，经过多年建设，已形成了特色鲜明的产业体系，在先进制造、高新技术、现代服务业等领域取得了显著成绩。负责人指出，开发区正处于转型升级、创新发展的关键时期，面临着前所未有的发展机遇。未来，开发区将继续聚焦主导产业，加大科技创新力度，优化营商环境，努力实现更高质量、更可持续的发展。通过对区域发展情况的介绍，让新员工对开发区有了更直观、更深刻的认识，增强了他们对开发区的认同感和归属感。
三、对新员工提出殷切期望，明确努力方向
相关负责人对新员工提出了几点期望：一是要严守纪律，端正态度。培训期间要严格遵守党校的各项规章制度和培训纪律，以饱满的热情和积极的态度投入到学习中，展现新员工的良好精神风貌。二是要珍惜机会，勤学善思。要充分认识到培训的重要性，珍惜难得的学习机会，认真听讲，深入思考，积极交流，努力掌握所学知识和技能，不断提升自身综合素质。三是要联系实际，学以致用。要将培训内容与未来工作实际紧密结合起来，带着问题学，带着思考学，切实把学习成果转化为推动工作的实际能力，为开发区发展贡献智慧和力量。四是要转变角色，融入集体。要尽快适应从校园到职场的角色转变，主动融入开发区这个大家庭，树立团队意识和协作精神，与同事们团结一心，共同为开发区的发展奋斗。
四、精心设计培训内容，确保培训实效
为使新员工尽快适应工作岗位要求，合肥经开区人事劳动局提前谋划，精心设计了多元化的培训内容。培训涵盖军训、理论知识、区情介绍及业务知识等多个模块。军训部分委托专业军校进行，旨在培养新员工的纪律意识、团队协作能力和吃苦耐劳精神。理论知识由省委党校的资深教师授课，内容包括政治理论、法律法规、经济管理等方面，帮助新员工夯实理论基础。区情介绍和业务知识模块则邀请了管委会相关领导和区内优秀企业家进行授课，他们结合自身工作经验和开发区实际情况，详细讲解了开发区的政策法规、产业发展、招商引资、项目建设等方面的知识，使新员工能够快速了解工作重点和业务流程。通过多模块、全方位的培训，将有效提升新员工的综合素质和业务能力，为他们尽快投身开发区工作奠定坚实基础。
此次培训是合肥经开区加强人才队伍建设的重要举措，将为开发区事业发展培养一批有理想、有能力、有担当的新生力量。新员工们纷纷表示，将珍惜此次培训机会，认真学习，努力提升自己，尽快适应工作岗位，为合肥经开区的蓬勃发展贡献自己的力量。

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